Master Human Resource Management

FOM Hochschule

Programmbeschreibung

Master Human Resource Management

FOM Hochschule

Master Human Resource Management


Abschluss: Master of Science (M.Sc.)


Im Master-Studiengang HR-Management behandeln Sie die komplette Bandbreite personalwirtschaftlicher Themen. Die Vorlesungsinhalte speisen sich u.a. aus den wissenschaftlichen Arbeiten der FOM eigenen Forschungsinstitute: Sowohl das Institut für Personal- und Organisationsforschung unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Marco Zimmer, als auch das Institut für Arbeit & Personal unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Ulrike Hellert, lassen neueste Forschungsergebnisse in die Lehre einfließen und gewährleisten damit neben unbedingter Aktualität ein hohes wissenschaftliches Niveau der Veranstaltungen. Dem optimalen Transfer zwischen Theorie und Praxis verpflichtet, bindet die FOM zudem Experten aus der Wirtschaft als Dozenten in die Vorlesungen ein.

für die Qualität des Master-Studiengangs HR-Management steht Professor em. Dr. Willi Küpper von der Universität Hamburg als Studiengangsleiter.

Nach Abschluss Ihres Studiums führen Sie den akademischen Titel Master of Science (M.Sc.) in Human Resource Management.

Studieninhalte:


Studieninhalte können je nach Studienbeginn variieren. Aufgrund der Studienfachpräferenzen der Studierenden haben die einzelnen Hochschulstudienzentren regionale Profile von regelmäßig durchgeführten Vertiefungsrichtungen und Wahlmodulen entwickelt. Sollten sich die Präferenzen der Studierenden ändern, werden die Studienprogramme entsprechend angepasst.


1. Semester


Kompaktkurse*


Entscheidungsorientiertes Management


• Entscheidungstheorie
• Verhaltensökonomik
• Wirtschaftspsychologie


Führungs- und Motivationstheorien


• Führungstheorien
• Führungstechniken bzw. -instrumente
• Inhalts- und Prozesstheorien der Motivation
• Einfluss des Wertewandels auf die Motivation
• Phänomen „Goupthink“


Recht der Arbeitsverhältnisse


• Arten, Begründung, Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Wettbewerbsverbote
• Gestaltung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen


Transfer Assessment



2. Semester


Kompaktkurse*


Schlüsselkompetenzen


• Corporate Governance & Corporate Social Responsability
• Verhandlungs- und Moderationstraining


Wissenschaftliche Methodik und Forschungsforum


• Wirtschaftstheoretische Grundlagen
• Qualitative und quantitative Forschung
• Verfahren der quantitativen Forschung
• Verfahren der quantitativen Datenanalyse


Projekt: IT-Management im Bereich Human Resource Management


Personalmarketing und Recruiting


• Employer Branding als strategisches

Konzept/Markenmanagement


• Zielgruppenspezifisches Personalmarketing
• Kandidatenansprache und -auswahl
• Prozessunterstützung durch Bewerbermanagementsysteme


Transfer Assessment

3. Semester


Kompaktkurse*


Personalcontrolling & Vergütungssysteme


• Personalcontrolling
• Kennzahlensysteme, Controlling-Modelle und Sonderaufgaben des Personalcontrolling
• Materielle und immaterielle Vergütung- und Anreizsysteme


Projekt: Personalforschung


Organisationsgestaltung und -entwicklung


• Organisatorische Gestaltungskonzepte
• Veränderung von Organisationen
• Organisationstechniken und Instrumente
• Spezifische Ansätze der Organisationsentwicklung


Projekt: Personalentwicklung


Transfer Assessment


3. Semester


Kompaktkurse*


Personalcontrolling & Vergütungssysteme


• Personalcontrolling
• Kennzahlensysteme, Controlling-Modelle und Sonderaufgaben des Personalcontrolling
• Materielle und immaterielle Vergütung- und Anreizsysteme


Projekt: Personalforschung


Organisationsgestaltung und -entwicklung


• Organisatorische Gestaltungskonzepte
• Veränderung von Organisationen
• Organisationstechniken und Instrumente
• Spezifische Ansätze der Organisationsentwicklung


Projekt: Personalentwicklung


Transfer Assessment



4. Semester


Master-Thesis und Kolloquium (zzgl. Exposé und Thesis Day)


Transfer Assessment


*Kompaktkurse zum individuellen Kompetenzaufbau:


Frischen Sie Ihr Wissen jedes Semester in kostenlosen Kompaktkursen auf:


• Studiengangsbezogene Fachspezifika
• eLearning Mathematik
• eLearning Statistik



Voraussetzungen zur Zulassung:


• Hochschulabschluss (Diplom, Magister, Bachelor, Staatsexamen) einer Universität, Fachhochschule der Dualen Hochschule mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Anteil von mindestens 60 Credit Points oder
• Hochschulabschluss gleich welcher Fachrichtung und anderthalbjährige einschlägige Berufserfahrung (hierbei muss der Brückenkurs BWL Grundlagen absolviert werden)
• und aktuelle Berufstätigkeit (in Ausnahmefällen kann davon abgewichen werden)



Beginn und Dauer:


Studienbeginn: jeweils im März bzw. September eines jeden Jahres (abhängig vom Studienort)
Anmeldeschluss: 6 Wochen vor Semesterbeginn (ggf. ist auch eine kurzfristigere Anmeldung möglich)
Semesterferien: August und Mitte bis Ende Februar
ECTS: 120



Kosten:


Studiengebühr: 24 Monatsraten à 395 Euro, zuzüglich einer einmaligen Immatrikulationsgebühr von 1.580 Euro und eine Prüfungsgebühr von 350 Euro (einmalig zum Ende des Studiums), insgesamt 11.410 Euro



Vorlesungszeiten (Änderungen möglich):


STUDIUM AM ABEND UND SAMSTAG


2-3 mal monatlich: einen Abend in der Woche von 18:00 bis 21:15 Uhr, freitags von 16:30 Uhr bis 21:30 Uhr und samstags von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr



Akkreditierung:


Von 451 Hochschulen in Deutschland wurden bis Anfang 2012 fünf Hochschulen von der FIBAA systemakkreditiert, darunter die FOM. Dieses Gütersiegel einer der weltweit bedeutendsten Agenturen zur Bewertung von Hochschulen belegt, dass das Qualitätsmanagement der FOM dem höchsten internationalen Standard entspricht. NRW-Wissenschaftsministerin Svenja Schulze: „Zu diesem Erfolg gratuliere ich sehr herzlich. Die FOM gehört damit zu den besten privaten Fachhochschulen im Land.“



Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Deutsch


Zuletzt aktualisiert am March 11, 2016
Dauer & Preise
This course is campusbasiert
Start Date
Beginn
Okt. 2017
Duration
Dauer
4 semester
Price
Preis
11,410 EUR
Information
Deadline
Beginn Okt. 2017
Ort
Deutschland Essen, Nordrhein-Westfalen
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Deutschland Leipzig, Sachsen
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Deutschland Mannheim, Baden-Württemberg
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Deutschland München, Bayern
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Deutschland Neuss, Nordrhein-Westfalen
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Deutschland Nürnberg, Bayern
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Deutschland Siegen, Nordrhein-Westfalen
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Deutschland Stuttgart, Baden-Württemberg
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Deutschland Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
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Deutschland Köln, Nordrhein-Westfalen
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Deutschland Hannover, Niedersachsen
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Deutschland Bonn, Nordrhein-Westfalen
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Deutschland Bremen
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Deutschland Dortmund, Nordrhein-Westfalen
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Deutschland Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
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Deutschland Berlin Region
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Deutschland Frankfurt am Main, Hessen
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Deutschland Hamburg
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Deutschland Aachen, Nordrhein-Westfalen
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Deutschland Münster, Nordrhein-Westfalen
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Dauer 4 semester
Preis 11,410 EUR