Executive Master in Change (EMC)
INSEAD
Schlüsselinformation
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Campus-Standort
Fontainebleau, Frankreich
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
18 Monate
Tempo
Teilzeit
Studiengebühren
EUR 60.800 *
Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
Sep 2024
* EMC Europe - EMC Asia; SG $ 92.000
Stipendien
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Einführung
Klassenprofil
Der INSEAD Executive Master in Change (EMC) ist ein Studiengang wie kein anderer. Es erstreckt sich über 18 Monate und acht Module von drei bis vier Tagen und führt Sie tief in die grundlegenden Treiber menschlichen Verhaltens und die verborgene Dynamik von Organisationen ein.
Das Programm integriert die betriebswirtschaftliche Ausbildung in eine Reihe von psychologischen Disziplinen und ermöglicht es Ihnen, sich selbst und andere auf einer fundamentalen Ebene zu verstehen - und dieses Wissen zu nutzen, um effektivere Organisationen aufzubauen.
Egal, ob Sie ein HR-Experte, ein Coach, ein Berater oder eine Führungskraft sind, die nach neuen Wegen suchen, um Einfluss auf Ihr Unternehmen zu nehmen, dieses Programm bietet Ihnen nicht nur einen preisgekrönten Abschluss an einer der weltweit führenden Business Schools, sondern auch einen lebensverändernden Intellektuellen und emotionale Erfahrung.
Programmziele
- Das Selbst- und zwischenmenschliche Bewusstsein stärken
- Ein reflektierterer und effektiverer Akteur des organisatorischen Wandels werden
- Neue Coaching- und Beratungsmethoden erlernen
- Ein besseres Verständnis des organisatorischen Verhaltens und der psychologischen Perspektiven erlangen
Akademiker
Der Executive Master in Change wurde aus dem phänomenal erfolgreichen gleichnamigen INSEAD Executive Education-Programm entwickelt. Dies dauerte 11 Jahre, bis es 2011 ein Master wurde - und war immer überzeichnet. Die einzige wesentliche Änderung gegenüber dem bisherigen hochwirksamen Format ist die Hinzufügung des achten Moduls, einer Masterarbeit und eines Praktikums (betreute Coaching- / Beratungspraxis).
Das EMC ist ein Programm über menschliche Beziehungen und Verhaltensweisen, das auf das Management angewendet wird und sich auf ein breites Spektrum akademischer Disziplinen stützt. Trotz des Namens handelt es sich nicht um ein Programm zur Schulung von Beratern oder Trainern oder um einen Kurs zum Änderungsmanagement. Es werden jedoch die Techniken aller drei Fachgebiete verwendet.
- Allgemeine und Organisationspsychologie
- Psychodynamik und Psychoanalyse
- Kognitive Theorie
- Sogar die neueste neuropsychologische Forschung
Tim Gouw / Pexels
Admissions
Wir glauben an Zulassungen als wechselseitigen Prozess. Wir helfen Ihnen bei der Entscheidung, ob dieses Programm für Sie geeignet ist und ob Sie für dieses Programm geeignet sind.
Im Mittelpunkt des Zulassungsprozesses steht unser einzigartiges Bewerbungsformular. Wenn Ihnen die persönlichen und prüfenden Fragen nicht gefallen, anstatt sich nur auf Ihre Erfolge zu konzentrieren, wird Ihnen das Programm mit ziemlicher Sicherheit nicht gefallen.
Neben der schriftlichen Bewerbung finden zwei Gespräche statt - telefonisch mit den Admissions und ein persönliches Gespräch mit einem der Programmdirektoren. Sie müssen wahrscheinlich für das zweite Gespräch reisen, aber nicht unbedingt bis zu den INSEAD -Standorten.
Zulassungskriterien
Wir suchen erfahrene Manager, Berater oder Coaches mit intellektueller Neugier, Lernwillen und der Bereitschaft, sich in einem strengen akademischen Programm selbst herauszufordern. Wir freuen uns über Bewerbungen aus der ganzen Welt, unabhängig von Rasse, Religion, Nationalität oder Geschlecht.
Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige, aufregende, dynamische und vielfältige Gruppe von Teilnehmern zusammenzustellen. In der Regel befinden Sie sich in einer Klasse von 36 - mit einem gleichen Anteil von Männern und Frauen - aus ungefähr 20 Nationalitäten und 20 Sektoren.
- Berufserfahrung
- Internationale Perspektive
- Akademische Kapazität
- Fähigkeit, zum INSEAD Erlebnis beizutragen
- Interesse an psychologischen Ansätzen für Management und Selbstentwicklung
- Fließendes Englisch
Termine & Fristen
Bitte seien Sie gewarnt, das Programm wird frühzeitig gefüllt. Wir empfehlen daher, dass Sie sich so früh wie möglich bewerben - bis zu 10 Monate vor Modul 1. Die endgültige Bewerbungsfrist beträgt 2 Monate vor Programmbeginn.
Frühe Plätze werden nach individuellem Verdienst vergeben. Spätere Anträge werden jedoch im Kontext der Gruppe betrachtet, die zusammenkommt. Die Zulassung endet, wenn alle 36 Plätze besetzt sind. Ihre Bewerbung kann jedoch auf Wunsch für eine spätere Sitzung des Programms berücksichtigt werden. Wir führen auch eine Warteliste für ca. 3 Monate, bevor das Programm beginnt. Wir sind oft in der Lage, diejenigen unterzubringen, die flexibel bleiben können, wenn sich das Startdatum nähert.
Sehen Sie sich hier unsere Bewerbungsfristen an .
Über die Schule
Fragen
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