Master of Science in Lernen und Talententwicklung (MS-LTD)

Das Master of Science-Programm für Lernen und Talententwicklung (MS-LTD) bietet denjenigen, die Erwachsene in einer Vielzahl von Community-, Unternehmens- und Bildungsumgebungen unterrichten, ausbilden, coachen und betreuen, die Möglichkeit, ihre berufliche Praxis durch die Entwicklung von Führungskräften voranzutreiben Fähigkeiten und praktische Erfahrungen. Die Schüler lernen, den Schulungsbedarf einer Organisation zu ermitteln, effektive und ansprechende Schulungen für erwachsene Lernende zu entwerfen, den Einsatz aktueller Technologien zu maximieren und die Auswirkungen des Unterrichts zu bewerten. Dieses Programm umfasst ein Abschlussprojekt, das praktische Erfahrungen bei der Gestaltung eines Schulungsprogramms für den Arbeitsplatz vermittelt.

Absolventen des Master of Science in Lernen und Talententwicklung sind bereit für:

• Identifizieren Sie individuelle und organisatorische Lernbedürfnisse in Gemeinschaften und Organisationen
• Evaluieren und wenden Sie relevante evidenzbasierte Forschung an, um die Führungsqualitäten zu stärken
• Setzen Sie ethische Entscheidungen und Sensibilität für verschiedene Lernpopulationen und -kontexte ein
• Erleichtern Sie Lernmöglichkeiten für Erwachsene und Organisationen, indem Sie mehrere Unterrichtsstrategien in einer Vielzahl von Lernumgebungen anwenden
• Entwerfen, liefern und bewerten Sie organisatorische Lernprogramme