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Vergleichen Sie MA-Studiengänge in Personalentwicklung in Asien 2021 im Teilzeitstudium

Master-Abschlüsse sind vielseitiger als Doktoranden Qualifikationen und haben eine breite Palette von beruflichen und akademischen Anwendungen. Nach Angaben des US Department of Education, drei Arten von Master-Programme existieren Forschung, professionell und Terminal. Die beliebtesten Master-Abschluss Typen sind Master of Arts (MA) und Master of Science (MS) in einer Mischung von Fachgebieten.… Weiterlesen

Master-Abschlüsse sind vielseitiger als Doktoranden Qualifikationen und haben eine breite Palette von beruflichen und akademischen Anwendungen. Nach Angaben des US Department of Education, drei Arten von Master-Programme existieren Forschung, professionell und Terminal. Die beliebtesten Master-Abschluss Typen sind Master of Arts (MA) und Master of Science (MS) in einer Mischung von Fachgebieten.

Kurse und Programme in der Personalentwicklung orientieren sich an der den Teilnehmern die Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Verbesserung der Organisations- und Mitarbeitererfahrung benötigt ausgerichtet. Themen können Performance-Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung umfassen.

Als der größte und bevölkerungsreichste Kontinent der Welt, besteht Asien von einer Vielzahl von ethnischen Gruppen, Kulturen, Umgebungen, Wirtschaft, historische Bindungen und Regierungssysteme.

Wenden Sie sich direkt an die Schulen Die besten Teilzeit- Master of Arts in Personalentwicklung in Asien 2021

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Middlesex University Dubai
Dubai, Vereinigte Arabische Emirate

Der MA Human Resource Management and Development wird an der Business School der Middlesex University Dubai unterrichtet. Dieser Master-Studiengang konzentriert sich auf Berei ... +

Der MA Human Resource Management and Development wird an der Business School der Middlesex University Dubai unterrichtet. Dieser Master-Studiengang konzentriert sich auf Bereiche wie Strategie, Personalbeschaffung, Belohnungsmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führung. Er richtet sich an Absolventen und Absolventen in der Anfangsphase ihrer Karriere, die sich eingehender mit dem Thema befassen und den beruflichen Aufstieg fördern möchten. Der Kurs befasst sich nicht nur mit hochrelevanten Themen der Personalverwaltung und -entwicklung, sondern basiert auch auf den professionellen Standards des Chartered Institute of Personal and Development (CIPD), um sicherzustellen, dass Sie international anerkannte HR-Benchmarks erfüllen. -
MA
Teilzeit
2 jahre
Englisch
Campusstudium
 

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