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Vergleichen Sie MA-Studiengänge in Personalwesen in Asien 2021 im Teilzeitstudium

Ein MA ist ein Master-Abschluss, der an Studierende vergeben wird, die einen Studiengang in Fächern der Geisteswissenschaften oder bildenden Kunst abgeschlossen haben, wie Geschichte, Kommunikation, Philosophie, Theologie oder Englisch. Ein Master of Arts-Abschluss umfasst in der Regel Lehrveranstaltungen, Forschung und schriftliche Prüfungen.Ein Abschluss in Personalwesen bereitet die Studieren… Weiterlesen

Ein MA ist ein Master-Abschluss, der an Studierende vergeben wird, die einen Studiengang in Fächern der Geisteswissenschaften oder bildenden Kunst abgeschlossen haben, wie Geschichte, Kommunikation, Philosophie, Theologie oder Englisch. Ein Master of Arts-Abschluss umfasst in der Regel Lehrveranstaltungen, Forschung und schriftliche Prüfungen.

Ein Abschluss in Personalwesen bereitet die Studierenden auf den Eintritt in die Belegschaft verschiedener Organisationen und Unternehmen vor. Während eines solchen Studiums werden die Studierenden in eine Reihe von einschlägigen Themen wie Arbeitsrecht, Lohngleichheit, Organisationsverhalten, Management und Personalleitung eingeführt.

Studierende, die einen Teil ihres Studiums in Asien vollständig sind zahlenmäßig gewachsen. Derzeit sind die zweite und die dritte größten Volkswirtschaften in Asien. Ohne Einschränkung haben die Schüler ihre Zeit in Asien beschrieben als die beste Erfahrung ihres Lebens. Heute sind drei der vier bevölkerungsreichsten Ländern der Welt in Asien: China, Indien und Indonesien.

Wenden Sie sich direkt an die Schulen Die besten Teilzeit- Master of Arts in Personalwesen in Asien 2021

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Middlesex University Dubai
Dubai, Vereinigte Arabische Emirate

Der MA Human Resource Management and Development wird an der Business School der Middlesex University Dubai unterrichtet. Dieser Master-Studiengang konzentriert sich auf Berei ... +

Der MA Human Resource Management and Development wird an der Business School der Middlesex University Dubai unterrichtet. Dieser Master-Studiengang konzentriert sich auf Bereiche wie Strategie, Personalbeschaffung, Belohnungsmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führung. Er richtet sich an Absolventen und Absolventen in der Anfangsphase ihrer Karriere, die sich eingehender mit dem Thema befassen und den beruflichen Aufstieg fördern möchten. Der Kurs befasst sich nicht nur mit hochrelevanten Themen der Personalverwaltung und -entwicklung, sondern basiert auch auf den professionellen Standards des Chartered Institute of Personal and Development (CIPD), um sicherzustellen, dass Sie international anerkannte HR-Benchmarks erfüllen. -
MA
Teilzeit
2 jahre
Englisch
Campusstudium
 

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