MSc Arbeits- und Organisationspsychologie
University of Sussex Business School
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Brighton, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
1 - 2 Jahr
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
GBP 22.500 / per year *
Bewerbungsschluss
Infos anfordern
frühestes Startdatum
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* Heimstudenten: £ 12.450 pro Jahr für Vollzeitstudenten. Internationale Studierende: £ 22.500 pro Jahr für Vollzeitstudierende
Besuchen Sie uns am Samstag, dem 2. März, zu unserem Masters-Tag der offenen Tür auf dem Campus
Lernen Sie die Dozenten unserer Business School kennen und finden Sie den richtigen Kurs für Sie.
Einführung
Schlüsselinformation
- Dauer: 1 Jahr Vollzeit, 2 Jahre Teilzeit
- Startdatum: September 2021
- Bewerbung bis: 1. August 2021 (international), 1. September 2021 (UK)
- Top 10 in Großbritannien für Wirtschaftswissenschaften (Times Higher Education World University Rankings 2020)
- 3. in Großbritannien für jährliche Forschungseinnahmen in den Jahren 2015-2019 (Chartered Association of Business Schools)
- 91% unserer Forschungsqualität in den Bereichen Psychologie, Psychiatrie und Neurowissenschaften wurde im neuesten Research Excellence Framework (REF 2014) in Bezug auf Originalität, Bedeutung und Genauigkeit als weltweit führend oder international ausgezeichnet eingestuft.
Wenn Sie daran interessiert sind, wie Menschen bei der Arbeit denken und sich verhalten - und ihnen dabei helfen möchten, ihr Wohlbefinden und ihre Leistung zu optimieren, ist dies der richtige Kurs für Sie. Sie lernen, eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Wissen zu spielen und Best Practices und Richtlinien am Arbeitsplatz zu beeinflussen, sowohl heute als auch am sich schnell verändernden Arbeitsplatz der Zukunft.
Unterrichtet von der School of Psychology und der University of Sussex Business School , erwerben Sie wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse in:
- Psychologische Beurteilung bei der Arbeit
- Lernen, Training und Entwicklung
- Führung, Engagement und Motivation
- Wohlbefinden und Arbeit
- Organisatorische Gestaltung, Veränderung und Entwicklung.
Der Kurs behandelt auch Themen, die für die Zukunft der Arbeit relevant sind, und vermittelt Ihnen die neuesten Erkenntnisse zu einer Reihe von Themen wie digitale Konnektivität und agile Arbeitspraktiken, Emotionen und Wohlbefinden bei der Arbeit, Bewältigung von Arbeitskonflikten, Beschäftigung schutzbedürftiger Gruppen wie Flüchtlinge und relationale Beziehungen Bindung bei der Arbeit, Einstellung zur Vielfalt und moderne Führung.
Praktika
Möglicherweise haben Sie die Möglichkeit, ein Praktikum durch unsere lokalen professionellen Partnerschaften und professionellen Psychologen-Mentoren sowie durch Angebote für angewandte Forschungsprojekte zu sichern.
Akkreditierung
Dieser Kurs ist gegen die Anforderungen für Stufe 1 des Weges zur Charta akkreditiert, um Arbeitspsychologe bei der British Psychological Society (BPS) zu werden. Die Teilnahme an einem BPS-akkreditierten Kurs ist erforderlich, wenn Sie eine Karriere als Arbeitspsychologe anstreben und auf einen Charterstatus hinarbeiten möchten. Wer eine Akkreditierung der Stufe 1 erreichen möchte, muss über eine Graduate Basis for Chartership (GBC) des BPS verfügen.
Zu unseren professionellen Netzwerken gehören das Roffey Park Institute und das Institute for Employment Studies (IES). Beide sind mit unseren Studenten durch die Bereitstellung von Fachsitzungen, professionellem Mentoring und anderen Ad-hoc-Möglichkeiten verbunden.
Wir werden alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um Ihnen die in diesem Prospekt beschriebenen Kurse, Dienstleistungen und Einrichtungen zur Verfügung zu stellen. Möglicherweise müssen wir jedoch Änderungen aufgrund erheblicher Störungen vornehmen, beispielsweise als Reaktion auf COVID-19. |
Zugangsvoraussetzungen
Britische anforderungen
Anforderungen des Abschlusses
- Normalerweise sollten Sie einen Bachelor-Abschluss der zweiten Klasse (2.1) oder höher haben. Bewerber mit einem Abschluss der unteren zweiten Klasse (2,2) mit mindestens 57% oder Berufserfahrung werden ebenfalls individuell berücksichtigt.
Fachspezifische Anforderungen
- Ihre Qualifikation sollte in Psychologie oder einem relevanten Fach (z. B. Wirtschaft und Management, Soziologie, Gesundheitswesen) sein und ein hohes Maß an Forschungsmethodik aufweisen.
Internationale Anforderungen
Englisch Sprachanforderungen
- IELTS (akademisch): Standardstufe (insgesamt 6,0, einschließlich mindestens 5,5 in jeder Komponente).
Englischsprachige Unterstützung
- Wenn Sie die Anforderungen an die englische Sprache für Ihren Abschluss nicht erfüllen, können Sie möglicherweise einen Vorbereitungskurs belegen.
Zulassungsinformationen für Bewerber
Wie man sich bewirbt
- Sie bewerben sich bei Sussex über unser Postgraduierten-Bewerbungssystem.
Persönliche Meinung
- Ja. Sie müssen im Rahmen Ihrer Bewerbung eine persönliche Erklärung abgeben.
Module
Vollzeit- und Teilzeitstudium
Wählen Sie diesen Kurs in Vollzeit oder Teilzeit. Als Teilzeitstudent werden Sie das ganze Jahr über hauptsächlich an einem Wochentag unterrichtet. Während des Sommersemesters des ersten Jahres werden ungefähr zwei Wochen lang intensive Blended / Remote-Lernmodule (maximal zwei) unterrichtet, um Ihren Arbeitsverpflichtungen gerecht zu werden .
Wir planen, diese Module im akademischen Jahr 2021/22 durchzuführen. Es können jedoch Änderungen an diesen Modulen als Reaktion auf COVID-19 oder aufgrund der Verfügbarkeit des Personals, der Nachfrage der Schüler oder Aktualisierungen unseres Lehrplans auftreten. Einige Modulkombinationen können aufgrund von Zeitplanbeschränkungen möglicherweise nicht verwendet werden. Wir werden unsere Bewerber so bald wie möglich über wesentliche Änderungen an Modulen informieren.
Kern Module
Kernmodule werden von allen Kursteilnehmern belegt. Sie geben Ihnen eine solide Grundlage in Ihrem gewählten Thema und bereiten Sie darauf vor, die Themen zu erforschen, die Sie am meisten interessieren.
Herbstunterricht
- Bewertung und Entwicklung bei der Arbeit
- Führungsengagement und Motivation
- Forschungsmethoden
- Sussex Experten Forschung und Praxis
- Lernen, Training und Coaching am Arbeitsplatz
Frühlingsunterricht
- Fortgeschrittene Forschungsmethoden für die Arbeitspsychologie
- Dissertation
- Die Zukunft der Arbeitsgestaltung
- Die Sozialpsychologie von Organisationen
- Wohlbefinden bei der Arbeit
Gebühren und Stipendien
Gebühren
- Heimstudenten: £ 12.450 pro Jahr für Vollzeitstudenten
- Studenten der Kanalinseln und der Isle of Man: £ 12.450 pro Jahr für Vollzeitstudenten
- Internationale Studierende: £ 22.500 pro Jahr für Vollzeitstudierende.
Wenn Sie ein selbst finanzierter internationaler Student sind, müssen Sie eine Anzahlung leisten.
Wie kann ich meinen Kurs finanzieren?
Stipendien
Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass jeder Student, der mit uns studieren möchte, trotz finanzieller Barrieren in der Lage ist, talentierte und einzigartige Menschen zu gewinnen.
Arbeiten während Sie studieren
Unser Karriere- und Beschäftigungszentrum kann Ihnen helfen, während des Studiums eine Teilzeitbeschäftigung zu finden.
Karriere
Nach Abschluss des Studiums sind Sie bestens auf eine berufliche Tätigkeit als Arbeits- oder Organisations- / Wirtschaftspsychologe in folgenden Bereichen vorbereitet:
Inhouse im privaten und öffentlichen Sektor (MI6, Militär, NHS, Rettungsdienste, Regierung und öffentlicher Dienst)
- Testverlage
- Forschungsberatungen und Institute
- Politische Denkfabriken
- Unternehmensberatung
- Personalberatung und innerhalb der Abteilungen Personal / Menschen / Wohlbefinden in Organisationen
- Selbstständigkeit.
Während des Kurses sind Sie eingeladen, Psychologen aus verschiedenen Branchen zu treffen und an realen Bewertungstagen teilzunehmen. Sie werden auch wichtige Bereiche abdecken, die für die Zukunft der Arbeit relevant sind, einschließlich der Auswirkungen der Technologie, der Einstellung zur Vielfalt und der vierten industriellen Revolution.
Der Abschluss dieses Kurses gibt Ihnen die Grundlage für:
- Zugang zur beruflichen Weiterbildung zur Eignung als Berufspsychologe
- Chartered Mitgliedschaft in der Gesellschaft (CPsychol)
- Registrierung als Arbeitspsychologe beim Rat für Gesundheits- und Pflegeberufe (HCPC).
Karrierechancen
Nach dem Abschluss sind Sie bestens auf die Berufspraxis als Arbeits- oder Organisations-/Wirtschaftspsychologe vorbereitet, u. a. in folgenden Bereichen:
Inhouse im privaten und öffentlichen Sektor (MI6, Militär, NHS, Rettungsdienste, Regierung und öffentlicher Dienst)
- Testverlage
- Forschungsberatungen und -institute
- Politische Denkfabriken
- Unternehmensberatung
- HR-Beratung und innerhalb von HR/People/Wellbeing-Abteilungen in Organisationen
- Selbstständigkeit.
Während des Kurses sind Sie eingeladen, Psychologen aus verschiedenen Branchen zu treffen und an Real-World-Assessment-Days teilzunehmen. Sie werden auch wichtige Bereiche abdecken, die für die Zukunft der Arbeit relevant sind, darunter die Auswirkungen der Technologie, die Einstellung zur Vielfalt und die vierte industrielle Revolution.
Der Abschluss dieses Kurses bietet Ihnen die Grundlage für:
- Einstieg in eine berufsbegleitende Weiterbildung zur Berufsausübung als Arbeitspsychologe
- Chartered Membership der Society (CPsychol)
- Registrierung als Arbeitspsychologe beim Gesundheits- und Pflegeberufsrat (HCPC).
Galerie
Lehrplan
Vollzeit- und Teilzeitstudium
Wählen Sie, ob Sie diesen Studiengang in Vollzeit oder Teilzeit studieren möchten. Als Teilzeitstudent werden Sie das ganze Jahr über hauptsächlich an einem Wochentag unterrichtet, mit etwa zwei Wochen intensiven Blended/Remote-Learning-Modulen (maximal zwei), die über das Sommersemester des ersten Jahres unterrichtet werden, um sich an Ihre Arbeitsverpflichtungen anzupassen .
Wir planen, diese Module im Studienjahr 2023/24 durchzuführen. Aufgrund von COVID-19 oder aufgrund von Personalverfügbarkeit, Studentennachfrage oder Aktualisierungen unseres Lehrplans können sich jedoch Änderungen an diesen Modulen ergeben. Einige Modulkombinationen können aus terminlichen Gründen nicht belegt werden. Wesentliche Moduländerungen werden wir unseren Bewerbern so früh wie möglich mitteilen.
Kern Module
Kernmodule werden von allen Studierenden des Studiengangs belegt. Sie geben Ihnen eine solide Grundlage in Ihrem gewählten Fach und bereiten Sie darauf vor, die Themen zu erkunden, die Sie am meisten interessieren.
Herbstunterricht
- Bewertung und Entwicklung bei der Arbeit
- Führungsengagement und Motivation
- Forschungsmethoden
- Forschung und Praxis von Sussex-Experten
- Lernen, Training und Coaching am Arbeitsplatz
Frühlingsunterricht
- Fortgeschrittene Forschungsmethoden für die Arbeitspsychologie
- Dissertation
- Die Zukunft der Arbeitsgestaltung
- Die Sozialpsychologie von Organisationen
- Wohlbefinden bei der Arbeit
Praktika
Möglicherweise haben Sie die Möglichkeit, sich ein Praktikum über unsere lokalen professionellen Partnerschaften und professionellen Psychologen-Mentoren sowie Angebote für angewandte Forschungsprojekte zu sichern.
Wir werden alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihnen die in diesem Prospekt beschriebenen Kurse, Dienstleistungen und Einrichtungen zur Verfügung zu stellen. Möglicherweise müssen wir jedoch aufgrund erheblicher Störungen Änderungen vornehmen, beispielsweise als Reaktion auf COVID-19.
Admissions
Ranglisten
- 1. in Großbritannien für jährliche Forschungseinnahmen 2020/21 (Chartered Association of Business Schools)
- 13. in Großbritannien für Business and Economics (The Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022)
- =14. im Vereinigten Königreich für Psychologie (The Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022)
Studiengebühren für das Programm
Stipendien und Finanzierung
We are pleased to announce that all international applicants, who study a full-time master's course at the University of Sussex Business School, will receive a £2,000 Award towards their overseas tuition fee.
We want to do our best to make sure that all international students have the opportunity to study at our EQUIS and AMBA-accredited schools.