MSc in Business Administration: Change Management
University of Groningen
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Groningen, Niederlande
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
1 Jahr
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
EUR 2.314 / per year *
Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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* EU/EWR-Studenten: 2209 € | Nicht-EU/EWR-Studenten: 16201 €
Einführung
Was sind die Merkmale des geeignetsten Veränderungsansatzes: geplant oder emergent, partizipativ oder direktiv, top-down oder bottom-up?
Die Reaktion auf den sich ständig verändernden Markt und neue Entwicklungen ist für das Überleben der heutigen Organisationen von entscheidender Bedeutung. Deshalb ist Veränderung für Organisationen von entscheidender Bedeutung. Daraus ergibt sich der Bedarf an Change-Experten, die wissen, wie man Veränderungsprozesse gestaltet und steuert.
Im wissenschaftlich fundierten und gesellschaftlich relevanten MSc Business Administration – Change Management lernen Sie, mit der Komplexität des organisatorischen Wandels als dynamisches Zusammenspiel organisatorischer, technologischer, kultureller und menschlicher Faktoren umzugehen. Sie entwickeln ein solides Verständnis für die Vielfalt an Paradigmen, Theorien und Ansätzen, die das internationale Wissenschafts- und Berufsfeld des Change Managements prägen, sowie kritisches wissenschaftliches Denken als Kernelemente Ihres beruflichen Werkzeugkastens. Das Programm bietet Ihnen ein vielfältiges und herausforderndes Umfeld, in dem Sie Ihre Lernerfahrungen aktiv und verantwortungsbewusst mitgestalten. Sie werden Mitglied einer lebendigen Lerngemeinschaft aus engagierten Studenten (ca. 75), Mitarbeitern und Experten, die Sie auf eine Karriere in einer sich globalisierenden Welt vorbereiten.
Warum dieses Programm in Groningen studieren?
- Das Programm bietet einen Reichtum an theoretischen Ansätzen und erkennt die Komplexität organisatorischer Veränderungen als dynamisches Zusammenspiel von organisatorischen, technologischen, kulturellen und menschlichen Faktoren an.
- Außerdem bilden engagierte Mitarbeiter, Studenten und Experten aus der Praxis eine lebendige Lerngemeinschaft, die Sie auf eine Karriere in einer globalisierten Welt vorbereitet.
- Das Programm wurde von AACSB und EQUIS international akkreditiert und gewährleistet eine qualitativ hochwertige Ausbildung, die nur 1% der Universitäten weltweit erreichen.
Admissions
Lehrplan
Jahr 1
Um die Programmanforderungen zu erfüllen, müssen Sie Folgendes beachten:
1) fünf Pflichtkurse (je 5 EC, insgesamt 25 EC):
- Theorien und Ansätze des Change Managements
- Veränderung und menschliche Faktoren
- Bewältigung des technologischen Wandels
- Agenten und Instrumente des Wandels
- Forschung und Fähigkeiten für MSc BA
2) drei Wahlfächer zu je 5 EC, die Ihnen eine weitere Spezialisierung in Bereichen wie Healthcare, Strategy und ICT ermöglichen.
3) Sie sollten Ihre Masterarbeit schreiben und erfolgreich verteidigen.
Kurse
- Agenten und Instrumente des Wandels (5 EC)
- Veränderung und menschliche Faktoren (5 EC)
- Wahlfächer MSc BA Change Management (15 EC)
- Bewältigung des technologischen Wandels (5 EC)
- Masterarbeit BA Change Management (20 EC)
- Research and Skills für MSc BA (5 EC)
- Theorien und Ansätze des Change Managements (5 EC)
Während des MSc CM-Programms lernen Sie verschiedene Veränderungsstrategien kennen, die entwickelt wurden, um mit der komplexen Realität des organisatorischen Wandels umzugehen, einschließlich Interventionsinstrumente, die für die Umsetzung dieser Strategien hilfreich sind. Sie entwickeln ein solides Verständnis für die Vielfalt an Theorien und Ansätzen, die das internationale Wissenschafts- und Berufsfeld des Change Managements prägen, sowie die Kompetenz kritischen wissenschaftlichen Denkens.
Programmoptionen
- Schwerpunkt Nachhaltige Gesellschaft (Spezialisierung)
- Digital Business Focus Area (Spezialisierung)
- Schwerpunkt Energie (Spezialisierung)
- Masterpraktikum (Spezialisierung)
Im Ausland studieren
- Ein Auslandsstudium ist optional
Alle Tracks ermöglichen einen internationalen Austausch, organisieren ihn aber nicht.
Studiengebühren für das Programm
Karrierechancen
Als Absolventin oder Absolvent des Change Managements sind Sie sowohl in for-profit- als auch in Non-Profit-Organisationen gefragt. Sie sind flexibel und können sich in viele Richtungen entwickeln, zum Beispiel durch Beratungsprojekte. Ein Viertel aller Absolventen der Betriebswirtschaftslehre findet einen Job in der Beratung. Absolventinnen und Absolventen des Change Managements sind dafür besonders gut gerüstet.
Berufsaussichten
Als Absolvent wird Ihr Abschluss auf dem Arbeitsmarkt hoch geschätzt. Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist international akkreditiert und gehört zu den 1% der Business Schools weltweit, die sowohl von EQUIS als auch von AACSB akkreditiert sind.
FEB Career Services
Wenn Sie an der Fakultät studieren, möchten wir Sie bei Ihrer Karriereentwicklung unterstützen und Ihre Employability-Kompetenzen stärken. Sie können sich auf ein engagiertes Career Service-Team auf dem Campus verlassen, das Ihnen während Ihres Studiums ein breites Angebot an Kursen, Workshops, Veranstaltungen und berufsbezogener Unterstützung bietet. Alles, was Sie für den Einstieg in den Arbeitsmarkt benötigen.
Job-Beispiele
- Manager wechseln
- Politikberater
- Mitglied eines Projektteams in Profit- und Non-Profit-Organisationen
- Managementlehrling
- Interner Berater
Akkreditierungen
Zulassungsvoraussetzungen für das Programm
Beweisen Sie Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, an der Business School erfolgreich zu sein, indem Sie die GMAT-Prüfung ablegen – die am häufigsten verwendete Prüfung für Zulassungen, die Ihr kritisches Denken und Ihre Argumentationsfähigkeiten misst.
Laden Sie das GMAT-Miniquiz herunter, um einen Eindruck von den Fragen zu bekommen, die Sie in der Prüfung finden.