Ma in Human Resource Management

Master in Personalmanagement (MA)

Senior Fachkräfte des Personal haben eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der Erreichung der Unternehmensziele arbeiten neben anderen Führungskräften zu spielen. Sie sind verpflichtet, ein breites Geschäftsfokus gekoppelt mit fundierten Personalmanagement Wissen damit sie strategisch denken und handeln können.

Über diesen Kurs

Erfolgreicher Abschluss des Kurses führt zu Chartered Mitgliedschaft in der Chartered Institute of Personnel und Entwicklung (CIPD) und assoziierte Mitgliedschaft des Mediators Institute of Ireland (MII). Die Teilzeit-Version dieser Kurs teilt sich eine gemeinsame erste Jahr mit dem Postgraduate Diploma in Arts in HRM, in dem eine Reihe von Modulen in HR verfolgt.

Nach Abschluss der ersten drei Semester gibt es die Möglichkeit in Jahr 2, 1. Semester, um im Detail zu erforschen eine Fragestellung, die für Sie oder Ihre Organisation in Form eines Schlussstein Dissertation ist. Semester 1 Jahr 2 beinhaltet die Teilnahme an Forschungsmethoden Workshops. Ein Supervisor ernannt wird, um jeden Schüler in ihre Forschung und die Produktion ihrer Dissertation zu unterstützen.

Wer ist der Kurs geeignet?

Dieser Kurs richtet sich an Fachleute, die ihre Karriere voranzutreiben, um Positionen in einer Ebene der Geschäftsleitung mit einem besonderen Schwerpunkt auf Personalmanagement übernehmen soll.

Auszeichnung und Progression

Der Master of Arts in Human Resource Management wird durch Qqi auf Stufe 9 auf der nationalen Qualifikationsrahmens vergeben. Absolventen mit Berufserfahrung sind berechtigt, für Chartered Mitgliedschaft in der Chartered Institute of Personnel und Entwicklung (CIPD) nach dem erfolgreichen Abschluss der ersten 3 Semester bewerben. Ein Mitgliedsbeitrag wird direkt an CIPD erhoben.

Diese Auszeichnung wird Transfer zum Level 9 Forschung Grad und in einigen Fällen das Fortschreiten zu unterrichtete Promotionsstudiengänge auf Stufe 10 auf der NFQ zu ermöglichen.

Studierende, die erfolgreich abgeschlossen werden die ersten 3 Semester des Kurses können, um den Kurs zu diesem Zeitpunkt mit der Verleihung des Postgraduate Diploma in Arts in HRM beenden.

Einreisebestimmungen

Bewerber müssen ein Minimum von einem 2,2 Honours Degree in entweder einem verwandten oder nicht verwandten Gebiet auf Stufe 8 auf der nationalen Qualifikationsrahmens zu halten. Die Schule betreibt eine Anerkennung der Prior Experiential Learning (RPEL) Schema bedeutet nicht-Absolventen mit umfangreicher Berufserfahrung und andere vor Qualifikation kann auch für den Kurs zu berücksichtigen.

DAUER

Dieser Kurs erstreckt sich über 1 Kalenderjahr mit 2 Semestern gelehrt und letzten Semester, die den Abschluss einer Doktorarbeit beinhaltet.