Master In Business Administration: Human Resource Management

Vrije Universiteit Amsterdam

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Master In Business Administration: Human Resource Management

Vrije Universiteit Amsterdam

Human Resource Management

Die Spezialisierung des Master in Human Resource Management befasst sich mit der Personalprozess in Organisationen, von der Rekrutierung und Auswahl zu Beförderung, Versetzung und Abfahrten. Der Schwerpunkt des Programms liegt auf der Entwicklung und Kontrolle des menschlichen Faktors in einem Arbeitskontext, die immer vielfältiger wird.

Wenn Sie die Master-Spezialisierung in HRM nehmen, werden Sie einen Abschluss in Business Administration vergeben, aber Sie werden in den Prozessen der Personal Leistung und menschliche Entwicklung spezialisiert sind. Dies wird nicht nur machen Sie fit für eine Karriere im Personalwesen, sondern auch als Management-Trainee oder Unternehmensberater. Die Kenntnisse, die Sie erwerben, ermöglicht es Ihnen, zu entwickeln und zu theoretischen Ideen gelten, während die Problemlösungskompetenz werden Sie wirksam bei allen Arten von neuen oder unbekannten multidisziplinären Kontexten.

Studienprogramm


Die Spezialisierung des Master in Human Resource Management an der Vrije Universiteit Amsterdam ist um drei wichtige Personalprozesse und aktuelle Themen gegliedert:

  • Engagement der Mitarbeiter und Entwicklung: das Ausmaß, in dem die Mitarbeiter verpflichtet fühlen, ihren Arbeitgeber, ihre eigene Leistung und die Entwicklung ihrer eigenen berufsbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten. Dies ist in den Karriere & Organisationen Kurs diskutiert.
  • Verwalten und Performance-Kontrolle: Die HRM-bezogene Modelle und Werkzeuge zur Messung und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten. Dies ist der Schwerpunkt des Performance Management & Control Kurs.
  • Verwalten von Organisations Vielfalt: ein wichtiges Thema für viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer heute. Dies ist der Schwerpunkt des Diversity in Organizations natürlich.


Die Masterarbeit können Sie anwenden, was Sie über HRM (und Business Administration im Allgemeinen) zu einer empirischen Untersuchung eines HRM-Geschäfts Problem gelernt haben. Ihre Diplomarbeit wird an einem Forschungsprojekt, in dem Sie quantitative und / oder qualitative Daten zu sammeln eigene Forschungsfrage auf einem Human Resource Management Thema beantworten basieren.

Berufsaussichten


Als Absolvent der Spezialisierung des Master in Human Resource Manager werden Sie wahrscheinlich einen Job finden, wie

  • ein Personalmanager
  • Berater (möglicherweise mit einer Spezialisierung in HRM-Fragen)
  • ein Manager oder Management-Trainee.


Nachdem der Master-Spezialisierung in Human Resource Management erfolgreich abgeschlossen wurde, werden Sie in den Arbeitsmarkt als Diplom-Betriebswirt mit Fachkenntnissen über Personalleistung und Entwicklung ein. Als solches, werden Sie sehr gut qualifiziert, um eine Karriere in der HRM zu verfolgen, aber viele andere Möglichkeiten wird auch offen zu Ihnen sein, zum Beispiel in General Management oder Beratung. Die Spezialisierung des Master in HRM fügt eine kritische, zeitgenössisch, und (vor allem) Vergleichs Komponente zu Ihrer allgemeinen Business Administration Kenntnisse und Fähigkeiten. Mit anderen Worten, nach diesem Master-Spezialisierung Finishing, können Sie das Herz einer Organisation zu verstehen und zu verwalten: ihre Humanressourcen.

Zulassungsvoraussetzungen Master-Studiengang Business Administration

  • Bewerber, die einen Bachelor-Abschluss in BWL, VWL oder Ökonometrie und Operations Research an der Vrije Universiteit Amsterdam gewonnen haben, werden automatisch in das Master-Programm zugelassen
  • Bewerber mit mindestens einem Bachelor-Abschluss aus einem anderen anerkannten Universität sind zulässig, wenn sie eine Spezialisierung in Business Administration, durch gründliche Kenntnis der nachfolgend beschriebenen Standardliteratur (oder dessen Äquivalent) erlebt haben
  • Bewerber mit mindestens einem VU Bachelor-Abschluss in anderen Fachrichtungen kann zum Master zugelassen werden, aber je nach dem Grad werden sie benötigt, um zusätzliche Kurse mit einem Minimum von 30 Credits zu nehmen. In diesem Fall wird ihr Programm wird mindestens ein Jahr und eine halbe nehmen
  • Standardliteratur: Studenten angenommen gründlich mit zu sein:
    • Organizational Behavior
    • Human Resource Management
Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch


Zuletzt aktualisiert am August 12, 2017
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Sept. 2018
Duration
Dauer
1 jahr
Vollzeit
Price
Preis
2,060 EUR
Information
Deadline
Locations
Niederlande - Amsterdam, Nordholland
Beginn: Sept. 2018
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Ende Infos beantragen
Dates
Price
Für EEA-Studenten; € 14.600 für Nicht-EWR