Master In Personalwesen

University of Deusto: Deusto Business School

Programmbeschreibung

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Master In Personalwesen

University of Deusto: Deusto Business School

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Programmbeschreibung

Der Master in Human Resources zuständigen professionellen Art und Weise zu integrieren und die Menschen in der Business-Projekt, das umfasst die Entwicklung, suche ihr Engagement für die es, damit einen Beitrag zur Differenzierung der Gesellschaft und damit ihre Nachhaltigkeit.

Der Master in Human Resources richtet sich an:

  • Diese Absolventen und Absolventen / wie mit wenig Berufserfahrung, die die Funktion der Verwaltung von Menschen in Organisationen zugreifen möchten. In diesem Fall ist es zwingend erforderlich, ein Praktikum, das mit dem Programm simultanean befragen.
  • Diese betroffenen HR-Profis über einen Aufenthalt über neue Trends und Erkenntnisse im Umgang mit Menschen-Management. In diesem Fall hat der Teilnehmer eine Verbesserung Projekt für das Unternehmen, in dem sie arbeiten. Es ist zu beachten, dass, um mit diesem Profil zu beteiligen Kandidaten müssen nach Bilbao montags, dienstags, freitags und samstags reisen.

Das Masterstudium in HR ist in 8 Themen unterteilt:

▪Subject 1 und 2:

Das zeigt die Bedeutung, die das Programm bietet Kenntnisse in Unternehmensführung für die notwendige Integration von Menschen-Management in der Geschäftsstrategie.

▪Subject 3 und 4:

In der Übernahme der technischen Fähigkeiten in Menschenführung und Personalmanagement engagiert, sowie die rechtlichen und Arbeitsbeziehungen Organisationen gerecht zu werden.

▪Subject 5:

Management Skills: Um in den Teilnehmern der präzisen Management-Fähigkeiten im Management Profil (es ist in den Wochenenden unterrichtete) suchte zu entwickeln.

▪Subject 6:

Coachings: seine Wachstums Vermittler Rolle Personen. 4 Einzelsitzungen und Gruppensitzungen 6 zu entwickeln.

▪Subject 7:

Übungen oder Verbesserungsprojekt: Die Teilnehmer müssen zwischen Praktiken oder Verbesserungsprojekt zu wählen. Es ist praktisch für lange (mehr als 6 Monate durchschnittliche Länge). An die Veranstaltung wird in der Regel zwischen Oktober-Dezember getan, das ist in der Regel die Zeit der Einarbeitung. Sie können bis zum 30. September des folgenden Jahres verlängert werden. Die Verteidigung der Praxis oder ein Projekt durchgeführt, auch im Juli oder September.

Zulassungsvoraussetzungen

Akademische Voraussetzungen

Höheren Abschluss oder ein Diplom oder Universitätsabschluss und Technik. Der Bildungshintergrund der diejenigen tun, die Master variiert (ADE, Psychologie, Pädagogik, Labor Relations, Recht, ...), die das Programm durch verschiedene Orientierungen der Lösung von Problemen, wobei der gemeinsame Nenner, der sich direkt mit Menschen genießen bereichert.

SPRACHEN

Der Master in Human Resources wird ausschließlich auf Spanisch unterrichtet, so die Teilnehmer, deren Muttersprache nicht Spanisch ist ein Niveau entspricht C1 zu demonstrieren.

Berufserfahrung:

Berufserfahrung ist Voraussetzung für die mit einem Diplom oder ingenieurtechnischen und hoch im Falle von Inhaber eines Bachelorgrades oder Bedarf geschätzt.

Grundkenntnisse der Wirtschafts- und Geschäftsinhalt:

Sie werden durch die entsprechenden Diplome oder Grad gutgeschrieben. Wer nicht, dieses Wissen soll eine Einführung in die Materialwirtschafts 20 Stunden zu machen und die Prüfung zu beweisen, die am Ende des Kurses erfolgen. Diejenigen, die mit Berufserfahrung und Kenntnisse nicht nachweisen kann, diese von den Kurs befreit sind, müssen aber die Prüfung von Unternehmensinhalten übergeben, um in das Programm aufgenommen werden.

Berufsaussichten

Die Absolventen dieses Master werden ausgebildet, um in jeder Abteilung oder Einheit, Personal-Management, wie zB Beratungsfirmen bezogen arbeiten, Personalabteilungen der jede Art von Geschäft, Häuser der Auswahl und Schulung Firmen arbeiten temporäre usw.

Durchschnittliche Zeit Insertion nach Abschluss des Masters:

  • Die Absolventen / da keine vorherige Berufserfahrung zu meistern: 75% Einführungs bei 6 Monaten nach Abschluss des Masters.
  • Die Absolventen der Suche nach Umschulung: 90% der Master am Ende der Insertion.

Die Karriere Department of Deusto Business School zielt darauf ab, den Kontakt mit der Geschäftswelt zu erleichtern und die Teilnehmer der Universität Masters von einigen Werkzeugen auszustatten, um ihnen zu fördern und zur Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch
  • Spanisch
  • Französisch
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Sept. 2018
Duration
Dauer
12 monate
Vollzeit
Information
Deadline
Locations
Spanien - Bilbao
Beginn: Sept. 2018
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Dates
Sept. 2018
Spanien - Bilbao
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