Master Of Business Administration

In den letzten Jahren den MBA-Abschluss hat sich die Linie akademische Qualifikation für Führungskräfte. Akademiker und Unternehmer gleichermaßen den Wert der Grad der Entwicklung Personal für die Herausforderungen der sich rasch verändernden Umfeld anerkannt. Die Forschung hat gezeigt, dass die Vergabe des MBA der persönlichen Entwicklung von Managern unterstützt, sowie den Genuss ihrer Karriere und Beruf.

Eine der Stärken unserer MBA-Programme ist die Vielfalt der Teilnehmer des Programms "Hintergründe und Erfahrungen. Die Bandbreite der funktionalen, fachlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse die Teilnehmer mitbringen, um das Programm erlaubt die Vorlesungen Fakultät, die Gültigkeit der theoretischen Konzepte gegen einen reichen Hintergrund der persönlichen und organisatorischen Perspektiven zu testen.

Die Programme fördern Persönlichkeiten aus allen Lebensbereichen und aus allen Organisations-und Arbeitsstrukturen Hintergründe. Ingenieure, Buchhalter, Juristen, die in den Pflegeberufen und anderen technisch-basierten Profis können alle von den Erfahrungen der MBA profitieren. In der Tat ist das Programm in dem Glauben verwurzelt, dass je breiter die Reichweite des Programms Mitglieder Hintergründe und Erfahrungen, je mehr sie Beihilfen den Lernprozess.

Mode für die Teilnahme

Die University of Plymouth MBA-Programme in Greenwich School of Management kann durch den Besuch in den folgenden Modi untersucht werden:

• Tagsüber - 12 Monate Vollzeit oder 24 Monate in Teilzeit
• Abend - 24 Monate in Teilzeit

Vollzeit-Programme sind zwischen Montag und Freitag, während des Tages durchgeführt. Teilzeit-Programme sind auf zwei Tages-oder Abend-Sessions pro Woche durchgeführt.

Pathways

Strategic Management MBA

Der MBA mit einer strategischen Management-Weg ist die klassische, traditionelle MBA dass ist gut für professionelle Manager, die einen Einblick in die Funktionsweise der verschiedenen Funktionsbereiche des Managements im gesamten Unternehmen sammeln wollen geeignet. Es passt diejenigen, die ihre Karriere entweder weiter in ihrer jetzigen Fläche von Fachwissen und Fachkompetenz sind oder die Suche nach Karriereweg oder zu wagen, in Beratung zu ändern.

Die wichtigsten Philosophie des Programms ist, dass das Management als einen einheitlichen Körper des Wissens, die für jede unternehmerische Organisation gelehrt werden kann.

MBA Financial Management

Die Verwaltung der Finanzen von jeher eine wichtige Rolle für den Erfolg und die Nachhaltigkeit der Organisationen des privaten Sektors gespielt und zunehmend auch im öffentlichen Sektor.

Ärzte in Finanz-und Rechnungswesen sind jetzt erwartet, dass ihr Know-how in diesen Funktionen zu kombinieren mit einer Aufwertung des Zwänge und Fragen in anderen Bereichen der Organisation. Dabei sind sie verpflichtet, wie die finanziellen Aspekte Auswirkungen auf andere Elemente des Business zu verstehen.

Das Financial Management Weg soll ein umfassendes Verständnis davon, wie die Rolle des Finanz-Spezialist passt mit der strategischen Entscheidungsfindung und Problemlösung in Organisationen und eine unternehmensweite Sicht unter diesen Spezialisten in Ordnung entwickeln, dass sie am besten dienen kann zur Förderung der langfristigen die langfristigen Ziele von Organisationen. Jeder Teilnehmer wird dazu ermutigt, analytische Fähigkeiten im Rahmen der finanziellen und strategischen Management zu entwickeln und auf die Wechselbeziehungen zwischen der Haushaltsführung Probleme und Aufgaben zu konzentrieren.

MBA Human Resource Management

Das Management von Personen innerhalb einer Organisation wird als eine strategische Funktion und nicht die Zuständigkeit eines bestimmten funktionellen Bereich der Organisation. Manager mit Verantwortung für Personal und Personal mit einer mehr strategischen Ansatz, um die Probleme der Menschen in der Organisation zu übernehmen. Die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiter für den richtigen Job und die kontinuierliche Aus-und Weiterbildung von Personen, um deren Wirksamkeit innerhalb der Organisation strategischen Fragen sind die sowohl Fach-und Führungskräfte generell als Ganzes.

Das Human Resource Management Weg soll zu einem umfassenden Verständnis, wie das Human Resource Management Rolle passt in die allgemeine strategische Entscheidungsfindung und Problemlösung Funktionen der Organisation zu fördern. Jeder Teilnehmer sind aufgefordert, eine unternehmensweite Perspektive zu entwickeln und analytische Fähigkeiten im Rahmen der Verwaltung der Humanressourcen zu entwickeln und auf den Zusammenhang des Human Ressource Management Probleme und Aufgaben zu konzentrieren.

MBA Marketing

Das MBA-Option mit Schwerpunkt Marketing Management bietet eine Chance für Hochschulabsolventen (oder solche mit fortgeschrittenen beruflicher Qualifikationen) strategische Management-Fähigkeiten zu entwickeln und zu einer höheren Qualifizierung in diesem Bereich zu erhalten.

Die Marketing-Weg soll ein umfassendes Verständnis der Rolle von Marketing-Management in Verbraucher-, Industrie-und Dienstleistungsbranche Märkte neben der Entwicklung Problemlösungs-und Entscheidungsfähigkeit in diesen Bereichen zu fördern. Der Zweck dieser ist es, eine kritische und analytische Herangehensweise an Marketing-Manager die Aufgaben im Rahmen der Organisation als Ganzes zu entwickeln.