Master of Business Administration und Personalwesen

Es schult Fachleute mit einem hohen Bewusstsein dafür, dass das wichtigste Kapital eines Unternehmens die Personalabteilung ist und dass das Unterscheidungsmerkmal eines erfolgreichen Unternehmens heute seine Fähigkeit ist, mit Qualität, Effizienz und Chancen zu produzieren.

Absolventen des Master in Administration verfügen über die Managementkompetenzen, die sie mit Entwicklungskapazitäten, Fähigkeiten im internen und externen Umfeld von Unternehmen, Institutionen und Organisationen mit einer strategischen Vision ausstatten, die darauf ausgerichtet ist, den Einsatz ordnungsgemäß zu verwalten und zu optimieren Personal-, Finanz-, technische und materielle Ressourcen von Organisationen, Entwicklung partizipativer Führungsstile, Geschäftsvision und unternehmerische Haltung.