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Vergleichen Sie Masterstudiengänge in Arbeitsbeziehungen in Europa 2019

Ein Master 's ist ein Postgraduierten-Abschluss akademischen Grad. Man muss schon ein Bachelor-Abschluss für einen Master 's Programm bewerben. Die meisten Master 's Studiengang würde die Studenten einen Master vervollständigen' s Arbeit oder Forschungsarbeit.

Mitarbeiter Relations-Experten arbeiten im Rahmen des Human Resource Management am besten die Einstellung, Entwicklung, Bindung und Vergütung der Mitarbeiter zu verwalten. Betrachtet man die Bedürfnisse des Unternehmens, arbeiten sie Strategien zu entwickeln und anzuwenden, die nach geltendem Recht und Vertragsbestimmungen einhalten und profitieren auch die Organisation und sein Talent.

Insgesamt gibt es über 4000 Hochschuleinrichtungen in Europa und bietet eine breite Palette von Kursen an Bachelor, Master und Doktor Ebene. Mit mehr und mehr von diesen Organisationen, die Englisch als Sprache der Bildung für mindestens einige ihrer Studiengänge sind die Universitäten in Europa jetzt von höherer Qualität als je zuvor. Universitäten in Europa bieten einen freundlichen Empfang für ausländische Studierende und um einen Kurs des Wissens, die ihren Beruf braucht in der heutigen globalen Nachfrage gerecht zu geben.

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4 Ergebnisse in Arbeitsbeziehungen, Europa

CEREM

Das Ziel dieses Programms ist nicht nur technisches Wissen, sondern auch vermitteln den Studierenden in den Fähigkeiten und Einstellungen erforderlich trainieren ... [+]

Das Ziel dieses Programms ist nicht nur technisches Wissen, sondern auch vermitteln den Studierenden in den Fähigkeiten und Einstellungen notwendig, um Leitungsfunktionen auf höchstem Niveau durchzuführen, die Kombination von Theorie und Praxis und erleichtert das Lernen durch Erfahrungen, mit Zug Um einen Überblick über die Geschäftswelt zu erhalten.

Cerem Weiterbildung vermittelt, die Aufrechterhaltung einer hohen Qualität durch ein ausgezeichnetes Team von Lehrern und Tutoren, die aktive Profis und Spezialisten in ihren jeweiligen Fachgebieten sind.

Mehr als 175.000 Schüler haben durch die Schule akkreditierten Qualität, hervorragende und praktische Anwendbarkeit der Inhalte und Ausbildungssystem, im Online-Modus mit den neuesten E-Learning-Technologien gelehrt geleitet.... [-]

Spanien Madrid
Offene Einschreibung
Vollzeit
9 monate
Onlinestudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch
Divulgazione Dinamica

Der Internationale Master in Human Resources und Beschäftigung (Italienisch-Spanisch) ermöglicht, ihre Ausbildung in einem neuen Bereich unseres Produktionssystems spezia ... [+]

International Master in Human Resources und Beschäftigung (Italienisch-Spanisch)

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Der Internationale Master in Human Resources und Beschäftigung (Italienisch-Spanisch) ermöglicht, ihre Ausbildung in einem neuen Bereich unseres Produktionssystems spezialisieren, von einem sozialen Ansatz. Disclosure Dynamics bietet dieses Maß auf die wachsende Nachfrage auf dem heimischen und internationalen Profis spezialisierte und gut vorbereitet auf erfüllen die interlingualen und interkulturellen, um alle Bedürfnisse in einem Kontext, der immer globaler wird Adresse.

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INHALT:

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1. ARBEITSMARKT - Beschäftigungs-und Ausbildungspolitik - Die Merkmale der Beschäftigten in unserem Land in den späten zwanzigsten Jahrhunderts, in bezug auf neue Technologien und neue Beschäftigungsmöglichkeiten ... [-]

Spanien Sevilla
September 2019
Teilzeit
600 stunden
Onlinestudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch
Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)

Das Master-Programm für Arbeits- und Arbeitsbeziehungen wird vom Internationalen Schulungszentrum der IAO in Zusammenarbeit mit der Universität von Turin angeboten. Eine ... [+]

ZIELE

Allgemeines Ziel

Das Masterstudium der Arbeits- und Arbeitsbeziehungen soll denjenigen, die berufliche Interessen in den Arbeits- und Arbeitsbeziehungen haben, ein breites Spektrum an Wissen und Fähigkeiten vermitteln. Darüber hinaus werden die Teilnehmer mit internationalen und vergleichenden Systemen für Industrie- und Arbeitsbeziehungen vertraut gemacht, um die Auswirkungen auf die derzeitigen Systeme und Praktiken der Arbeitsbeziehungen besser verstehen zu können.

Bestimmte Ziele

Nach erfolgreichem Abschluss des Master in Arbeits- und Arbeitsverhältnissen können die Teilnehmer:

Beschreiben Sie die Systeme der Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbeziehungen mit einem vergleichenden Ansatz.Reflektieren Sie theoretische Ansätze kritisch und analysieren Sie deren Anwendung, um effektive Strategien für Industrie und Beschäftigungsbeziehungen zu erreichen.Anwendung von multidisziplinärem Wissen auf Entscheidungen in Bezug auf Arbeitsbeziehungen;Vertretung von Arbeitgebern oder Arbeitnehmern in Arbeitsbeziehungen, einschließlich Verhandlung, Auslegung und Verwaltung von Tarifverträgen;Unterstützung von Arbeitgebern oder Arbeitnehmern bei Schlichtungs- / Mediationsverfahren;Anwendung von Instrumenten und Methoden für effektive Arbeits-Management-Beziehungen auf verschiedenen Wirtschaftsebenen von Unternehmen bis hin zu nationalen und internationalen EbenenBeratung von Regierungen, Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Fragen der Industrie und der Arbeitsbeziehungen.... [-]
Italien Turin
Januar 2020
Englisch
Vollzeit
3 - 3 monate
Kombiniert: Campus und online
Lesen Sie mehr auf Deutsch
MELIUSform Business School

Der MELIUSform Executive Master in der Personalabteilung wurde in seiner 30. Ausgabe mit dem Ziel geschaffen, HR-Spezialisten auszubilden, die in der Lage sind, in versch ... [+]

Der MELIUSform Executive Master in der Personalabteilung wurde in seiner 30. Auflage mit dem Ziel geschaffen , HR-Spezialisten auszubilden, die in der Lage sind, in verschiedenen Bereichen der Personalabteilung sowohl im Unternehmen als auch bei der Ausführung von Tätigkeiten von effektiv zu arbeiten Beratung.

Der Master bietet ein praxisnahes, vollständiges und sofort verwertbares Wissen in allen wesentlichen Tätigkeiten rund um die HR-Funktion . Insbesondere erhalten die Teilnehmer ein umfassendes und vielseitiges Know-how, das verschiedene Aspekte des Personalmanagements betrifft, vom Menschen (Auswahl, Ausbildung, Entwicklung) über das Arbeitsrecht (Arbeitsverhältnisse, Arbeitsverhältnisse) bis hin zu administrativen Aspekten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) und Beiträge, Personalbudgets und Arbeitskosten), die sich auch auf die innovativen Themen der Exponential Organization und des Humankapitals im Zeitalter der digitalen Transformation konzentrieren.... [-]

Italien Rom Mailand Padua
Oktober 2019
Italienisch
Teilzeit
7 monate
Campusstudium
Lesen Sie mehr auf Deutsch