Teilzeit- Master in Internationales Personalmanagement in Europa

Vergleichen Sie alle Masterstudiengänge in Internationales Personalmanagement in Europa 2018 im Teilzeitstudium

Internationales Personalmanagement

Meister-Level-Studien beinhalten spezielle Studie in einem Feld von Forschungs-oder einem Gebiet der beruflichen Praxis. Verdienen einen Master-Abschluss zeigt ein höheres Maß an Beherrschung des Themas. Verdienen einen Master-Abschluss kann überall von einem Jahr auf drei oder vier Jahre. Bevor Sie absolvieren können, müssen Sie normalerweise schreiben und verteidigen eine These, eine lange Papier, das der Höhepunkt Ihrer spezialisierte Forschung ist.

MA in International Human Resource Management soll den Studierenden auf der Grundlage von Wissen und praktische Fähigkeiten vermitteln, als auch, wie ein Verständnis der Rolle der Humanressourcen Beruf. Die Studierenden erwerben Kenntnisse relevant ist, um sowohl die strategischen Ziele einer internationalen Organisation und dem weiteren Umfeld, in dem sie tätig ist.

Europa ist, durch Vereinbarung, einer der weltweit 's sieben Kontinenten. Bestehend aus den westlichsten Punkt von Eurasien, Europa ist in der Regel aus Asien durch die Wasserscheide geteilt teilt der Ural und Kaukasus, der Ural-Fluss, die Kaspischen und des Schwarzen Meeres und die Wasserstraßen, die das Schwarze und der Ägäis.

Beginnen Sie heute Die besten Masterstudiengänge in Internationales Personalmanagement in Europa 2018 im Teilzeitstudium

Weiterlesen

Master In Internationalem Personalmanagement

Rome Business School
Onlinestudium Campusstudium Teilzeit 1 jahr Offene Einschreibung Italien Rom + 1 mehr

Treten Sie der internationalsten Business School in Europa bei! Die ideale Wahl für alle, die sich als Personalfachleute auf dem internationalen Arbeitsmarkt hervorheben möchten. Weltklasse-Training, Praktika, berufliche und Networking-Möglichkeiten auf globaler Ebene. [+]

Anfangsdatum: jedes Jahr, im März und Oktober.

Heutzutage stellen die Humanressourcen einen entscheidenden Faktor für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen dar, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Die individuellen Kompetenzen, Motivationen, Innovationsfähigkeiten und die allgemeine professionelle Leistungsqualität bestimmen den Erfolg einer Organisation. Aus dieser Perspektive müssen sich Unternehmen und Institutionen mit Experten ausstatten, die in der Lage sind, die zentrale Rolle des Einzelnen zu verstehen und die damit verbundenen Führungsprozesse wie Auswahl, Einstellung, Ausbildung, Kommunikation, Entwicklung und Vergütung zu überwachen.

Struktur (1 Jahr)Sechs Monate VorträgeSechs Monate für internationale Praktika und ProjektarbeitBesuche bei internationalen Unternehmen und OrganisationenZweimonatiges Praktikum in DubaiIntegratives KulturprogrammSeminare und VeranstaltungenZielempfängerStudenten oder AbsolventenPersonalvermittler;Trainer;Trainer;Fachleute, die in anderen Zusammenhängen als den Humanressourcen tätig sindUnternehmer, die eine Weiterbildung in Personalmanagement erwerben möchten.Inhalt... [-]

Master In International Human Resources Management

CIFFOP
Campusstudium September 2018 Frankreich Paris

Dieser Master-Abschluss in International Human Resources Management ist vom französischen Ministerium für Höhere Bildung und Forschung akkreditiert. [+]

Ein einzigartiges Programm

Ziele

Weltweite Unternehmen brauchen gut ausgebildete und operative HRM-Beauftragte. Dieses Programm wird Ihnen helfen:

Erwerben Sie die erforderlichen HRM-Kompetenzen in Bereichen wie Global Personaling, Wissensmanagement, Vergütung und Leistungen, Mobilität, Kompetenzmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und Diversity Management. Entwicklung und Umsetzung von HRM-Richtlinien und -Praktiken auf Unternehmens-, Länder-, Standort- oder Geschäftsbereichsebene. In einem multikulturellen Umfeld effektiv arbeiten. Entwickeln Sie konkrete Erfahrungen in einem internationalen Umfeld. Gewinnen Sie kulturelles Bewusstsein und Sensibilität. Machen Sie sich mit einer anderen Organisationskultur vertraut als der Ihres Heimatlandes. Programmvorteile ... [-]

Master In International Human Resources Management

GEMA Business School
Campusstudium October 2018 Italien Rom

Der Master ist auf diejenigen ausgerichtet, die ein starkes Interesse an internationalen Aspekten des Personalmanagements haben. Informiert durch aktuelle Forschung, fortgeschrittene Stipendien und professionelle Praxis bietet das Programm die Möglichkeit, Fähigkeiten, Kenntnisse und kritische Fähigkeiten auf Masters Level im Bereich International Human Resource Management zu erweitern und zu entwickeln. [+]

Das Master-Programm im International Human Resources Management wird von der GEMA Business School als internationale Version seines HR-Management-Programms konzipiert und gefördert, jetzt bei der 35. Auflage.

Der Master ist auf diejenigen ausgerichtet, die ein starkes Interesse an internationalen Aspekten des Personalmanagements haben. Informiert durch aktuelle Forschung, fortgeschrittene Stipendien und professionelle Praxis bietet das Programm die Möglichkeit, Fähigkeiten, Kenntnisse und kritische Fähigkeiten auf Masters Level im Bereich International Human Resource Management zu erweitern und zu entwickeln.

Das Programm umfasst Führungs- und Organisationsverhalten, Personalstrategie, Personalfunktionen, internationalen Kontext von HRM, Wissens- und Beratungsinterventionen. Durch diese verschiedenen Kurse werden die Studierenden ihre persönlichen Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation, Forschung, kritische Analyse und Problemlösung erweitern und erweitern. Master-Pfad besteht in einer ersten Induktionszeit in Rom in der GEMA Business School, eine zweite Bildungszeit in London an der University of Greenwich und eine dritte Praktikumsperiode in Unternehmen und Organisationen mit Sitz in Italien.... [-]