Masterstudiengang in Internationales Personalmanagement in Italien im Teilzeitstudium

Vergleichen Sie alle Masterstudiengänge in Internationales Personalmanagement in Italien 2018/2019 im Teilzeitstudium

Internationales Personalmanagement

Die Vorteile eines Masters erstrecken sich über die Verbesserung Ihrer Verdienstmöglichkeiten. Sie können Ihnen mit persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen. Sie sind auch eine Gelegenheit, sich von Ihren Kollegen unterscheiden, werden viele von ihnen haben ähnliche A-Level-und Bachelor-Qualifikationen.

MA in International Human Resource Management soll den Studierenden auf der Grundlage von Wissen und praktische Fähigkeiten vermitteln, als auch, wie ein Verständnis der Rolle der Humanressourcen Beruf. Die Studierenden erwerben Kenntnisse relevant ist, um sowohl die strategischen Ziele einer internationalen Organisation und dem weiteren Umfeld, in dem sie tätig ist.

Italien, offiziell die Italienische Republik, ist eine einheitliche parlamentarische Republik in der Europäischen Union, in Südeuropa. Im Norden grenzt es an Frankreich, der Schweiz, Österreich und Slowenien entlang der Alpen.

Beginnen Sie heute Die besten Teilzeit- Master in Internationales Personalmanagement in Italien 2018/2019

Weiterlesen

Master in Internationalem Personalmanagement

Rome Business School
Onlinestudium Campusstudium Teilzeit 1 jahr Offene Einschreibung Italien Rom + 1 mehr

Treten Sie der internationalsten Business School in Europa bei! Die ideale Wahl für alle, die sich als Personalfachleute auf dem internationalen Arbeitsmarkt hervorheben möchten. Weltklasse-Training, garantierte Praktika in den USA, Dubai oder Europa, professionelle und Networking-Möglichkeiten auf globaler Ebene. [+]

Anfangsdatum: jedes Jahr, im März und Oktober.

Heutzutage stellen die Humanressourcen einen entscheidenden Faktor für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen dar, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Die individuellen Kompetenzen, Motivationen, Innovationsfähigkeiten und die allgemeine professionelle Leistungsqualität bestimmen den Erfolg einer Organisation. Aus dieser Perspektive müssen sich Unternehmen und Institutionen mit Experten ausstatten, die in der Lage sind, die zentrale Rolle des Einzelnen zu verstehen und die damit verbundenen Führungsprozesse wie Auswahl, Einstellung, Ausbildung, Kommunikation, Entwicklung und Vergütung zu überwachen.

Struktur (1 Jahr)Sechs Monate VorträgeSechs Monate für internationale Praktika und ProjektarbeitBesuche bei internationalen Unternehmen und OrganisationenGarantiertes Praktikum in USA, Dubai oder EuropaIntegratives KulturprogrammSeminare und VeranstaltungenZielempfängerStudenten oder AbsolventenPersonalvermittler;Trainer;Trainer;Fachleute, die in anderen Zusammenhängen als den Humanressourcen tätig sindUnternehmer, die eine Weiterbildung in Personalmanagement erwerben möchten.Inhalt... [-]