Masterstudiengang in Internationales Personalmanagement in Italien im Teilzeitstudium

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Internationales Personalmanagement

Um erfolgreich erhalten einen Master-Abschluss, müssen Sie eine Reihe von Credits, indem einzelne Module zu erhalten. Die meisten gelehrt Masters wird eine Reihe von Core-Module, die Sie nehmen und muss passieren, um die Qualifikation zu erhalten. Die Beurteilung der Forschung Masters ist fast immer vollständig von einer einzigen Dissertation Modul oder Projekt.

MA in International Human Resource Management ist für Leute mit Interesse an Human Ressource Management oder Erfahrung in der Personalarbeit, die ihre Fähigkeiten verbessern wollen zusammen. Es bietet die Möglichkeit, auf kulturelle und Management-Themen auf globaler Ebene zu konzentrieren. Das Programm bietet den Studierenden die Möglichkeit, ein kritisches Bewusstsein und systematisches Verständnis von aktuellen Fragen und Problemen im internationalen Human Resource Management zu entwickeln.

Offiziell als der Italienischen Republik bekannt ist, wird das Land im Süden Europas gefunden. Die offizielle Sprache ist Italienisch und das kulturelle reiche Hauptstadt ist Rom. Viele der weltweit 's ältesten Universitäten befinden sich in Italien, insbesondere der Universität von Bologna (gegründet im Jahre 1088). Es gibt drei Superior-Graduate Schools mit "den Status einer Universität ", drei Instituten mit dem Status der Doctoral Colleges, die Funktion bei Diplom-und post-graduate level.

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Master in Internationalem Personalmanagement

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Heutzutage stellen die Humanressourcen einen entscheidenden Faktor für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen dar, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Die individuellen Kompetenzen, Motivationen, Innovationsfähigkeiten und die allgemeine professionelle Leistungsqualität bestimmen den Erfolg einer Organisation. Aus dieser Perspektive müssen sich Unternehmen und Institutionen mit Experten ausstatten, die in der Lage sind, die zentrale Rolle des Einzelnen zu verstehen und die damit verbundenen Führungsprozesse wie Auswahl, Einstellung, Ausbildung, Kommunikation, Entwicklung und Vergütung zu überwachen.

Struktur (1 Jahr)Sechs Monate VorträgeSechs Monate für internationale Praktika und ProjektarbeitBesuche bei internationalen Unternehmen und OrganisationenGarantiertes Praktikum in USA, Dubai oder EuropaIntegratives KulturprogrammSeminare und VeranstaltungenZielempfängerStudenten oder AbsolventenPersonalvermittler;Trainer;Trainer;Fachleute, die in anderen Zusammenhängen als den Humanressourcen tätig sindUnternehmer, die eine Weiterbildung in Personalmanagement erwerben möchten.Inhalt... [-]