Masterstudiengang in Leadership in Russland

Vergleichen Sie Masterstudiengänge in Leadership in Russland 2018

Leadership

Ein Master ist die erste Stufe der Graduiertenausbildung und kann erreicht werden, nachdem Sie einen Bachelor-Abschluss erhalten haben. Der Abschluss eines Masters erfordert in der Regel zwei Jahre im Vollzeitstudium, welches sich auf 36 bis 54 Semester-Credits beläuft.  

Führung ist die Fähigkeit, andere Menschen zu leiten und zu verwalten, sei es innerhalb formellen oder informellen Kontexten. Es erfordert Fähigkeiten wie Entschiedenheit und Kommunikation, die durch die Teilnahme an einer Führung Bildungsprogramm erworben werden können.

Russland (russisch: Россия) ist bei weitem das größte Land in der Welt, die mehr als ein Achtel der Erde 's bewohnten Landfläche. Das ehemalige Staatliche Komitee für Hochschulbildung in Russland finanziert 240 Universitäten, Akademien und Instituten, so dass Russland ein solides Land zu studieren in.

Erstklassige Masterstudiengänge in Leadership in Russland 2018

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Master Strategischen und Corporate Governance

South Ural State University
Campusstudium Vollzeit 2 jahre September 2018 Russische Föderation Chelyabinsk

Der Zweck des Programms - die Ausbildung von hoch qualifizierten Personal in der Lage, effektiv in die Praxis modernen wissenschaftlichen Leistungen auf dem Gebiet der Wirtschaft und Management setzen und lösen strategische Probleme, sowohl auf der Ebene der Geschäftsleitung und dem Board of Directors Ebene. [+]

38.04.02 Richtung "Management" Master-Programm "Strategische und Unternehmensführung"

Der Zweck des Programms - Ausbildung von hoch qualifizierten Personal in der Lage, effektiv in die Praxis umgesetzt moderne wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Wirtschaft und Management, und lösen strategische Probleme, sowohl auf der Ebene der Geschäftsleitung und dem Board of Directors Ebene.

Die hohe Nachfrage Fachleute auf dem Gebiet des strategischen Managements und der Corporate Governance auf globaler Ebene im Moment aufgrund der folgenden Faktoren:

Arbeitsmarkt Mangel an qualifizierten Managern in strategischen und Corporate Governance, in der Lage, die Aufgabe zu lösen, der eine vernünftige Entwicklungsstrategie bilden und / oder die Organisation, die unter Berücksichtigung der Grundsätze der Corporate Governance. Konvergenz und gegenseitige Durchdringung von wissenschaftlichen und praktischen Kenntnisse. Die Komplexität der Management-Prozesse im Zusammenhang mit wissenschaftlichen und technologischen Fortschritt, die Entstehung neuer Konzepte und Technologien der strategischen und Corporate Governance. ... [-]