Masterstudiengang in Leadership in den Johannesburg, Südafrika

Finden Sie Masterstudiengänge in Leadership 2018/2019 in den Johannesburg, Südafrika

Leadership

Ein Master 's ist ein Postgraduierten-Abschluss akademischen Grad. Man muss schon ein Bachelor-Abschluss für einen Master 's Programm bewerben. Die meisten Master 's Studiengang würde die Studenten einen Master vervollständigen' s Arbeit oder Forschungsarbeit.

Ein Master-Abschluss in Führung ist mit organisatorischen Veränderungen, team Erleichterung, Konflikte und Kommunikation innerhalb betroffene Organisationen. Es bietet den Studierenden eine interdisziplinäre Ausbildung, um diese Probleme, dass Institutionen heute konfrontiert zu behandeln.

Ein Land, gelegen an der Südspitze von Afrika, Südafrika, hat eine reiche Kultur, dass Sie nie genug während einer Tour oder studieren hier. Die Sprachen, hier sind Afrikaner und Englisch sowie Niederländisch. Das Leben auf dem Campus der großen südafrikanischen University, University of Johannesburg oder jede andere Universität wird Geist weht. Sie lieben die Interaktion mit dem Bantus hier und dem tropischen Klima der Region.

Johannesburg Stadt ist die größte Quelle von Gold und Diamanten im südlichen Afrika. Es ist die Basis des Verfassungsgericht Südafrikas und ist die größte und reichste Stadt in der Provinz Gauteng. Es ist die Heimat der Universität Johannesburg.

Fordern Sie Informationen an Masterstudiengänge in Leadership in den Johannesburg, Südafrika 2018/2019

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MPhil in persönlichen und beruflichen Führung (cw)

University of Johannesburg
Campusstudium Teilzeit 2 - 3 jahre February 2019 Südafrika Johannesburg

Nach erfolgreichem Abschluss aller Anforderungen für dieses Studium wird der Student eine praxisorientierte erwerben und persönlich Masterabschluss innerhalb von zwei Jahren zu bereichern, Coaching-Fähigkeiten und neue Karrierechancen als persönliche und berufliche Leiter, Manager oder PPL Moderator. [+]

Nach erfolgreichem Abschluss aller Anforderungen für dieses Studium wird der Student eine praxisorientierte erwerben und persönlich Masterabschluss innerhalb von zwei Jahren zu bereichern, Coaching-Fähigkeiten und neue Karrierechancen als persönliche und berufliche Leiter, Manager oder PPL Moderator.

Zulassungsvoraussetzungen

Eine entsprechende Honours Degree oder dessen Äquivalent mit einem Durchschnitt von mindestens 65% für das Honours Degree. Computerkenntnisse und der Zugang zum Internet, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Ein Modul in Forschung, Technologie, bei Honours Degree Ebene ist von wesentlicher Bedeutung. Es wird von einem Studenten erwartet, dass eine anerkannte Kompetenz Test zu bestehen. ... [-]


MPhil in Führung Coaching (cw)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2019 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

auf einem fortgeschrittenen Niveau der angelegten Kompetenz der Schüler zu entwickeln, professionelle Führung Coaching-Interventionen bei der Bereitstellung. Dies wird durch die Entwicklung der Kompetenzen Auftraggeber erfolgen, Bedarfsermittlung, Entwicklungspläne konstruieren und liefern Einzel- und Teamcoachings und die Bewertung der Auswirkungen der verschiedenen Coaching-Interventionen durch eine Reihe von Modulen. [+]

auf einem fortgeschrittenen Niveau der angelegten Kompetenz der Schüler zu entwickeln, professionelle Führung Coaching-Interventionen bei der Bereitstellung. Dies wird durch die Entwicklung der Kompetenzen Auftraggeber erfolgen, Bedarfsermittlung, Entwicklungspläne konstruieren und liefern Einzel- und Teamcoachings und die Bewertung der Auswirkungen der verschiedenen Coaching-Interventionen durch eine Reihe von Modulen. Durch eine Mini-Dissertation wird der Schüler Beweis für die wissenschaftliche Forschung zeigen und die Fähigkeit, sich auf die ganzheitliche Zusammenhang von Führungscoaching zu reflektieren. Das Programm wird eine Entwicklungserfahrung Psychologen, psychometrists, Personalmanager zur Verfügung stellen, und Manager sowie andere Doktoranden in immer kompetente und professionelle Führung Trainer in Südafrika.... [-]


MPhil in Management: Führung in den Schwellenländern (cw)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2019 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

auf einem fortgeschrittenen Niveau der angelegten Kompetenz der Schüler in der Analyse, Interpretation und das Verständnis von Führung innerhalb eines Schwellenlandes Zusammenhang mit einem differenzierten Fokus auf bestimmte Sektoren in in diesen Ländern zu entwickeln. Die Qualifizierung ermöglicht Senior Manager und Führungskräfte, die kritischen Führungsqualitäten durch die spezifischen Sektoren erforderlich zu meistern, in denen sie in den Schwellenländern zu verwalten und zu führen. [+]

auf einem fortgeschrittenen Niveau der angelegten Kompetenz der Schüler in der Analyse, Interpretation und das Verständnis von Führung innerhalb eines Schwellenlandes Zusammenhang mit einem differenzierten Fokus auf bestimmte Sektoren in in diesen Ländern zu entwickeln. Die Qualifizierung ermöglicht Senior Manager und Führungskräfte, die kritischen Führungsqualitäten durch die spezifischen Sektoren erforderlich zu meistern, in denen sie in den Schwellenländern zu verwalten und zu führen.

Zulassungsvoraussetzungen

öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaften, Rechts- und Verfassungs Studien, Bildung, Umweltstudien, Engineering, Gesundheit und die kreativen / Grafik Wissenschaften: Eine prospektive Student muss in einem der folgenden Felder im Besitz eines entsprechenden Honours Degree sein. Ein Student muss mindestens eine 65% im Durchschnitt über alle seine / ihre Themen in der Honours Degree oder jede andere gleichwertige Qualifikation erreicht für die Zulassung berücksichtigt werden. ... [-]


Mcom / MPhil in Führung in der Leistung und Veränderung (cw)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2019 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Das Ziel der Qualifizierung ist die angelegte Kompetenz der Schüler auf einem fortgeschrittenen (Exekutive) Ebene in der Mastering, Analyse, Interpretation und das Verständnis für die Leistung, Veränderung und Organisationsentwicklung Prinzipien und Methoden zu entwickeln. Die Qualifikation setzt die Schüler in der Lage, als Personal Practitioner mit dem südafrikanischen Board of Personalpraxis zu registrieren. Es rüstet auch den Schüler als Personalmanager oder Organisationsentwicklung Spezialist auf fortgeschrittenem Niveau in Organisationen zu arbeiten. sowie Beratungsgeschäft Ventures Die Qualifikation wird weiter den Studierenden ermöglichen, als Berater in ein eigenes Unternehmen zu arbeiten. [+]

Das Ziel der Qualifizierung ist die angelegte Kompetenz der Schüler auf einem fortgeschrittenen (Exekutive) Ebene in der Mastering, Analyse, Interpretation und das Verständnis für die Leistung, Veränderung und Organisationsentwicklung Prinzipien und Methoden zu entwickeln. Die Qualifikation setzt die Schüler in der Lage, als Personal Practitioner mit dem südafrikanischen Board of Personalpraxis zu registrieren. Es rüstet auch den Schüler als Personalmanager oder Organisationsentwicklung Spezialist auf fortgeschrittenem Niveau in Organisationen zu arbeiten. sowie Beratungsgeschäft Ventures Die Qualifikation wird weiter den Studierenden ermöglichen, als Berater in ein eigenes Unternehmen zu arbeiten.... [-]