Der Master in ADRESSE OPERATIONS Es ist für ein konstruiertes abgeschlossen Online 100% breit Gleitzeit absolute geografische Unabhängigkeit

Das Operations Management-Master ermöglicht es Ihnen, neue Arbeitsmethoden zu erwerben, um das Maß an Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern.

Ziele

Nach Abschluss abgeschlossen wird sich die Teilnehmer folgende Transferziele erreicht:

Erstellen Sie ein Programm den sich ändernden Erwartungen zu erfüllen, sowohl interne als auch externe Kunden mit begrenzter Verwaltung in jeder der Funktionen, die die Operationen Ressourcen gedacht bilden. Entwickeln Sie die strategische Fähigkeit, die Vorgänge, die sich auf die innovativsten Aspekte des Managements, mit Möglichkeiten für Unternehmen der produzierenden Industrie oder Dienstleistungssektor zu verwalten. Lernen und integrieren neue Praktiken und Werkzeuge, die Aspekte der täglichen Verwaltung der operativen Bereiche zu verbessern. Verbreitern und die theoretischen Inhalte zu vertiefen, um neue Fähigkeiten in der Personal zu entwickeln, in den verschiedenen Funktionen des Operationsgebiet arbeiten. Integrieren Sie eine Arbeitskultur, die auf die Wechselwirkungen der Prozesse der verschiedenen Funktionen, die den Bereich der Operationen bilden. Empfänger ... [-]

Der Master in ADRESSE RESOURCES HUMAN Es ist für ein konstruiertes abgeschlossen Online 100% breit Gleitzeit absolute geografische Unabhängigkeit

Der Master in Human Resources ermöglicht Ihnen einen umfassenden Überblick für das Management der menschlichen Talente zu erwerben.

Ziele

Nach Abschluss abgeschlossen wird sich die Teilnehmer folgende Transferziele erreicht:

Verbessern Sie die technischen und menschlichen Profil Management-Fähigkeiten und strategische Führung für eine effektive Personalmanagement Beratung Organisationen auf Personalmanagement, Durchführung von Diagnose- und Handlungsalternativen. Entwickeln Sie eine strategische Personalpläne Business-Management ausgerichtet. Entwicklung Management-Tools und Ihre Anwendung. Überwachen kulturellen Veränderungen, entwickeln organisatorische Werte und Kompetenzen. Beratung Manager und Teams, die für die Ausübung seiner Rolle des Fahrens. Bestimmen, um die Bedürfnisse der Struktur, Positionen und Profile der Organisation. Fahren mit dem Prozess der Suche und Auswahl von Personal und angemessene Sozialisierung der Gesellschaft. Design, Implementierung und Entwicklungspläne und Ausbildung zu überwachen. Entwicklung von Hilfsmitteln für das Management und die Leistungsbewertung von einem Ansatz Tracking-Tool, Diagnose und Kontrolle Führen Sie Steuerung Personalmanagement, Berichte und Beiträge für das Senior Management vorbereitet. in der strategischen Steuerung, Ergebnisanalyse und organisatorische strategische Neuplanung mit dem Management des Unternehmens teilnehmen. die Auswirkungen der Natur in der Organisation zu verstehen Talent-Management zu optimieren. Verwalten Sie ihre eigene Rolle strategische Tools, um ihre Fähigkeiten und Gleichaltrigen zu entwickeln, mit denen sie Arbeitsgruppen integrieren müssen. Betrachten wir die verschiedenen formalen Aspekte Personalmanagement in Organisationen regeln. Halten Sie einen aktualisierten Schlüsselfragen für Business-Management-Profil. Stärkung der Rolle des strategischen Partners von HR Director. Generieren systemische Projekte von Humanressourcen, den Wert der Organisationsentwicklung als Ganzes... [-]

Der Master in KOMMUNIKATION CORPORATE Es ist für ein konstruiertes abgeschlossen Online 100% breit Gleitzeit absolute geografische Unabhängigkeit

Der Master in Corporate Communication entwickelt Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten konzentrierten sich auf die Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen.

Ziele

Nach Abschluss abgeschlossen wird sich die Teilnehmer folgende Transferziele erreicht:

Kennen Sie die Gegend auf den strategischen Wert der Kommunikation und Image im Zusammenhang mit in Organisationen und ihre Motive. Identifizieren Sie die Werkzeuge und Techniken, die die Entwicklung der Kommunikation und die direkte Beziehung mit der Identität und das Image, sowohl private als auch öffentliche Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen und Institutionen verschiedener Art zu erleichtern und zu optimieren. Führen Sie ein umfassendes Programm an einem Unternehmen oder einer lokalen Institution, basierend auf Forschungsdaten, nach der Analyse, Diagnose und schließlich die Herstellung geeigneter Budget und Merkmale einer Organisation kommunikativer Plan. Die Untersuchung der Perspektiven, die in Organisationen Antworten auf die Fragen zu geben, über die Kommunikation erlaubt haben. Stimulieren Kreativität in Corporate Image. Entwicklung Forschungs- und Ausbildungsmethoden für die Planung und Durchführung von Projekten der institutionellen Kommunikation. Erwerben Sie eine Reihe von Fähigkeiten, die in Kombination mit der gewonnenen Erkenntnisse, so dass sie Marketing-Kommunikationsmaßnahmen in der Praxis zu entwickeln. Die Integration von Internet in der Marketing-Kommunikationsstrategie der Organisation. Tragen Sie eine strategische Vision von integrierten Marketing-Kommunikation. Empfänger ... [-]

Der Master in MARKETING DIGITAL Es ist für ein konstruiertes abgeschlossen Online 100% breit Gleitzeit absolute geografische Unabhängigkeit

Die digitale Revolution erfordert derzeit wachsenden Unternehmen Anpassung und Präsenz in verschiedenen Medien Business-Ökosystem, das Internet entwickelt. Während des gesamten Master erhalten Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten von digitalen Werkzeugen Strategien und Traffic-Generierung zu erreichen, Kundengewinnung und -bindung. Sie können auch Ihr Ranking und Ruf durch Suchmaschinen und soziale Netzwerke, sowie Management von der Website zu verwalten. Dieses Programm stellt eine Hierarchie von Themen aus den grundlegenden Aspekten der digitalen Marketing-Expertise, beginnend mit strategischen Anwendungen im digitalen Umfeld für Unternehmen, den Abschluss zu schaffen Mehrwert, der Differenzierung und Wettbewerbsfähigkeit. Eine Besonderheit dieses fokussiert, neben der Bedeutung von Inhalten und didaktischen angewendet Lehr-Lern-Master ist, dass es eine pragmatische Ansatz in Ausbildung hat für den Bildungsprozess Entwicklung Professionelle Workshops Hinzufügen und Kampagne Simulation in digitalen Umgebungen. Master-Digital Marketing wurde basierend auf den aktuellen Bedürfnissen von Unternehmen und deren Anpassung an die Verwaltung der Verbraucher und potenziellen Kunden über das Internet entwickelt. Erzielt Professionalisierung der Teilnehmer, wie sie auf die Realität des Augenblicks angepasst Inhalt und Arbeitsweise hat. Kurz gesagt, wissen Sie, das Beste aus den Möglichkeiten der digitalen Umgebungen machen.... [-]

Der Master in MANAGEMENT BUSINESS INTERNATIONAL UND HANDEL AUSSEN Es ist für ein konstruiertes

abgeschlossen Online 100% breit Gleitzeit absolute geografische Unabhängigkeit

Der Master in International Trade bietet eine strategische Sicht der sich verändernden internationalen Geschäftsszenario.

Ziele Bieten Unternehmen und Humankapital, die in einem internationalen Umfeld arbeitet qualifiziert ausreichend um den Prozess zu adressieren von strategischen Entscheidungen und Problemen im Zusammenhang mit der Verwaltung des internationalen Handels zu lösen. Um die neuen Vision, Leitlinien, Grundlagen, Perspektiven und Faktoren zu veröffentlichen, die direkt das globale Szenario des globalen Geschäfts beeinflussen, gekennzeichnet durch Unterwerfung Komplexität und ständigen Veränderungen zu erhöhen. Ausrüsten Teilnehmer mit der praktischen und theoretischen Kenntnisse sowie die Werkzeuge und Fähigkeiten, um auf den internationalen Märkten zu funktionieren, Gegenwart Situationen ermöglichen und strategische Entscheidungen zu treffen, um die externe Dimension der Organisation im Zusammenhang, seine internationale Projektion und Vermarktung von Produkten und / oder eine Dienstleistung. Analysieren Sie, wie der Betrieb auf das internationale Geschäft aus methodischer Sicht eminent nützlich verknüpft und praktisch verwaltet wird. Empfänger Direktoren, Assistenten und Verwaltungsabteilung von Export-Unternehmen. Consultants und Berater in Unternehmen die Internationalisierung. Mypes Manager und Micromypes. Der Außenhandel Profis in allen Bereichen. Grade Career College Studenten und Graduate Bereich, bezogen auf das Fach unterrichtet. Wer sich für die Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben notwendig, den Komplex zu betreten und sich verändernden Welt des internationalen Handels und strategischen Management-Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Tätigkeit. akademischen Inhalt Modul 1: Einführung in die International Trade: Grundkonzepte. Prozess für Globalisierung und Internationale Wirtschaft MODUL 2: Strategische Politik... [-]

Der Master in MARKETING UND VERTRIEB Es ist für ein konstruiertes abgeschlossen Online 100% breit Gleitzeit absolute geografische Unabhängigkeit

Es verfügt über 9 spezifische Module der Disziplinen Marketing und Vertrieb, die die Schaffung von unvergesslichen Erfahrungen ermöglicht, die die Loyalität Ihrer Kunden zu verbessern.

Ziele

Am Ende des fertiggestellten Master-Marketing und Vertrieb, hat sich der Teilnehmer die folgende Übertragungsziele erreicht:

Ändern Sie die Art und Weise tun wir Marketing-Unternehmen Zu wissen, den Prozess der Erstellung Nachfrage Lernen Neuromarketing in der Entscheidungsfindung anzuwenden Bestimmen Sie verschiedene soziale Verhaltensweisen und wie Gemeinden gebildet werden Wenden Sie verschiedene Formen von Experiential Marketing Entwicklung eines Aktionsplans relationalen Konzeption und Umsetzung eines erfolgreichen Value Proposition Das Verständnis der kommerziellen Phänomen, von Verständnis und Strategieentwicklung Management-Erfahrung Definieren und entwickeln Werkzeuge für die Unternehmensführung Implementieren Sie einen Business-Plan mit einem starken Schwerpunkt auf den Verkauf Bewerten Sie die Rolle der Teile des Plans sowie die Auswirkungen jeder Entscheidung über die Durchführung und Inbetriebnahme Review, bewerten und Sales-Management Praktiken innerhalb des Unternehmens verbessern Planen Sie die notwendigen kommerziellen Strukturen durch Vertriebsteams zu erreichen, solide Beziehung mit dem Kunden Identifizieren Sie notwendige und wirksame Werkzeuge für die Sales-Teams erreichen ihre Professionalität angesichts der immer anspruchsvolleren Märkten Um die Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen auf die Ergebnisse bestimmen Empfänger ... [-]

MBA - International Marketing

Der Absolvent des MBA wird eine ganzheitliche Bildung von Wissen, Fähigkeiten, Einstellungen und Werte, um Ressourcen in technischen, personellen und strategischen Management auf die Erreichung der Ziele der Organisationen Kontexten zu verwalten.

Das Berufsprofil schlägt die Bildung einer Führungskraft mit kritisches Denken, seine Management-Fähigkeiten nutzen, um die Prozesse der Institutionen optimal geschult zu erarbeiten, umzusetzen, zu bewerten und vorherzusagen, Veränderungen, die die neue Umgebungen für die Teilnahme zu beschreiben, ist die Synthese verwalten ecazmente eine Executive in der Lage, die Organisation in einer Umgebung von nationalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit führen.... [-]

MBA - International Finance

Der Absolvent des MBA wird eine ganzheitliche Bildung von Wissen, Fähigkeiten, Einstellungen und Werte, um Ressourcen in technischen, personellen und strategischen Management auf die Erreichung der Ziele der Organisationen Kontexten zu verwalten.

Das Berufsprofil schlägt die Bildung einer Führungskraft mit kritisches Denken, seine Management-Fähigkeiten nutzen, um die Prozesse der Institutionen optimal geschult zu erarbeiten, umzusetzen, zu bewerten und vorherzusagen, Veränderungen, die die neue Umgebungen für die Teilnahme zu beschreiben, ist die Synthese verwalten ecazmente eine Executive in der Lage, die Organisation in einer Umgebung von nationalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit führen.... [-]

Master of Human Capital Development

Know-how in Personalentwicklung bietet die Vorbereitung von Führungskräften in der Verwaltung der menschlichen Talente verantwortlich, dass sie über die notwendigen Fähigkeiten, Plattform für HR-Prozesse bieten erhebliche und unverwechselbaren Geschäftsprozesse Mehrwert.

Zu richten

Profis, die ihre Studien verpflichtet, mit einer klaren Vorliebe für das Lesen, Analyse und Forschung, mit einem neugierigen und kreative Haltung und sollte Kapazität und die Fähigkeit zu haben:

Zu analysieren und Probleme zu lösen Literaturstudie durchzuführen und Beratung über das Internet Die Arbeit in interdisziplinären Teams Behandeln Sie spezielle Software Kundenorientiert Kommunizieren Sie in Wort und Schrift Exit Profil ... [-]

Master in Corporate Social Responsibility

Expertise in Corporate Social Responsibility ergibt sich aus der Notwendigkeit für Profis, die zu suchen und unterstützen die Entwicklung ganzheitlich für ihre Handlungen und die Ihrer Organisation und Modernisierung der Verbesserung des Gemeinwohls in öffentlichen und privaten Unternehmen und den sozialen Sektor.

Anweisung

Professionelle Bereichen der Biologie, Technik, Medizin, Politik oder Soziologie. Diese Liste schließt nicht aus, andere Fachkräfte in Kauf genommen werden, jedoch ist es wichtig, in der Lage, den Inhalt des Programms mit ihren eigenen Entwicklungsbestrebungen beziehen.

Gewinn- und Verlustprofil

Der Antragsteller muss eine Person in der Lage und bereit sind, in die Forschung und Entwicklung zu beteiligen, um mehr Wissen auf dem Gebiet der sozialen Verantwortung der Unternehmen zu generieren und bereit sein, dieses Wissen mit Organisationen, die Gesellschaft zu teilen. Graduate Profil:... [-]

Master in Management von Bildungseinrichtungen

Der Master in Management von Bildungseinrichtungen ist in einem interdisziplinären und globalen Kontext entwickelt; durch Qualifizierung und Fähigkeiten der Analyse, Kommunikation und Argumentation mit Know-how in verschiedenen Aspekten der Ausbildung, wie: Management, Marketing, Personalwesen, Finanzmanagement und Kontrolle der Bildungseinrichtungen mit einem gemeinsamen und kreativen Geist auf der Suche und Erarbeitung von Lösungen.

Ziele Markieren Sie ein tiefes Interesse an der Lösung von Problemen. Analysieren und Bedürfnisse der Ausbildung in verschiedenen Bereichen. Ist verantwortlich für Management, Marketing, Personalwesen, Finanzmanagement und Überwachung von Bildungseinrichtungen; Eingreifen in die Prozesse des Lernens und Lehrens; Design, Entwicklung und Evaluation von Lehrplänen; Entwicklung innovativer Bildungsdienstleistungen zur Unterstützung der neuen Technologien der Information und Bildung; Evaluierung, Beratung und Durchführung von wissenschaftlichen und Bildungsfragen in Schulen, einschließlich virtueller Programm. Obtendr ein Know-how in Bereichen wie Führung und Management von Bildungseinrichtungen, Lehrplanentwicklung, Lehrerausbildung, pädagogische Leitung und Verwaltung, Tutorial, Interaktion im Klassenzimmer, Bewertung, unter anderem. Anweisung ... [-]

Master in Educational Organization Management

Dieser Master-Studiengang bietet die Möglichkeit, Direktoren oder Mitarbeiter in leitenden Positionen bei Bildungseinrichtungen, die Haltung, Fähigkeiten und Kenntnisse zu erhalten, um deutliche Verbesserung der Führungskräfte und ihrer Organisationen und erhöhen damit ihre Qualität Ebenen. Die Studierenden sollen:

Besorgen Sie sich einen allgemeinen Überblick über die verschiedenen Theorien und Ansätze in der Bildung. Entwicklung der Fähigkeiten für zwischenmenschliche Beziehungen, Konfliktmanagement, Teamarbeit und effektive Kommunikation. Verschaffen Sie sich einen allgemeinen Ausblick auf die Management-Prozess in Bildungsorganisationen. Der Lage sein, die organisatorischen Veränderungsprozesses führen. ... [-]

Master in Organisationspsychologie

Dieser Master lehrt über menschliches Verhalten mit tiefen theoretischen und praktischen Inhalte, so dass mit Blick auf den psychischen Problemen in einer wissenschaftlichen interdisziplinär. Das Programm fördert die Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten, um die berufliche Tätigkeit der Organisationspsychologie durchzuführen.

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Dieses Programm besteht aus fünf Kernfächer und zwei zur methodischen Grundlagen, die die theoretischen und praktischen Aspekte der Psychologie zu überarbeiten. Elf theoretische und praktische Kurse über organisatorische Ausrichtung fördert den Erwerb von Beratungs-Fähigkeiten, Nachfüllen und zwei These Seminare. ... [-]

Master in Marketing Die Programme Ziel ist die ganzheitliche und systemische Studie von Marketing als Disziplin, und treibt koordiniert die Bemühungen und Fähigkeiten einer Organisation, sich mit seinen Märkten und seiner Umwelt beziehen. Der Student wird über Werkzeuge und Techniken, um die Wünsche der Verbraucher zu identifizieren lernen, und in der Lage sein zu analysieren und zu konstruieren Szenarien mit besonderen Marktsituationen.

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Dieses Programm gibt vor, zu den wichtigsten Denkschulen des Marketings, basiert auf drei Prinzipien zu harmonisieren:

Es erforscht die Dualität des Zielmarktes / Angebot des Unternehmens als den Weg vorzuschlagen und zu machen, nur Austausch, langfristige Beziehungen zu ermöglichen. Es analysiert die beteiligten Akteure, die Einfluss haben und beteiligen sich an den Börsen: enterprise, Kunden, Mitarbeiter und Gesellschaft. Es umfasst zwei grundlegende Ansätze des Marketing: Die qualitative / kreativen Ansatz, der Innovation und Kommunikation bezieht, und die qualitative / statistischen Ansatz, der auf dem Markt-Analyse und Forschungszentren. ... [-]

Master in Corporate Finance

In diesem Master-Programm Studierenden erwerben Kenntnisse, Fähigkeiten und Haltungen, die es ihnen ermöglichen, analytischen Fähigkeiten in der rechtlichen und steuerlichen Rahmen entwickeln sich innerhalb der nationalen und internationalen Wirtschaft Kontext, so dass sie damit zu hohen Positionen in der Verwaltung von Organisationen, private oder nehmen Öffentlichkeit. Sie werden auch die Fähigkeit erwerben, Projektionen der strategischen Auswirkungen der Finanz-Entscheidungen und die Nutzung von Informations-und Kommunikationstechnologien, organisatorischen und finanziellen Probleme zu lösen machen.

Bewerberprofil

Bachelor-Abschluss in den Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen oder Finanzen stehen. Gute Kenntnisse im Lesen und schriftlicher Ausdruck. Logische und mathematische Begründung. Gute Stimmung in Richtung Teamarbeit über das Internet. Kann Information Technologies und Computern zu verwenden. Positive Einstellung zum selbstgesteuerten Lernen und Selbst-Training. Englisch-Kenntnisse entspricht 450 Punkte in TOEFL. Frühere Erfahrungen im finanziellen Bereich ist wünschenswert (z. B. Bank, Börse, nicht lukrative Organisationen). Grundkenntnisse in Mathematik, Rechnungswesen, Wirtschaft, Finanzen, sowie die beteiligten rechtlichen Aspekte. ... [-]