Masterstudiengang in Organisationsmanagement in Europa

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Organisationsmanagement

Meister-Level-Studien beinhalten spezielle Studie in einem Feld von Forschungs-oder einem Gebiet der beruflichen Praxis. Verdienen einen Master-Abschluss zeigt ein höheres Maß an Beherrschung des Themas. Verdienen einen Master-Abschluss kann überall von einem Jahr auf drei oder vier Jahre. Bevor Sie absolvieren können, müssen Sie normalerweise schreiben und verteidigen eine These, eine lange Papier, das der Höhepunkt Ihrer spezialisierte Forschung ist.

Ein Master-Abschluss im Organisationsmanagement hat den Zweck, die Entwicklung der Schüler Fähigkeit, mit komplizierten Zusammenhängen Management beschäftigen. Grundlegende Fähigkeiten für den Umgang mit diesen Situationen sind kritisches Denken, Kommunikation, Führung und Verhaltensstörungen Bewusstsein. Alle sind als wesentlich zu einem Manager.

Es gibt mehr als viertausend Hochschulbildung in Europa, von führenden Forschungseinrichtungen, kleine, auf die Lehre ausgerichteten Universitäten. Europa selbst ist nicht so viel anders als andere Kontinente und erreichte vom Polarkreis bis zur Küste von Afrika.

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Master In der Organisation Von Veranstaltungen, Protokoll und Geschäftstourismus (MICE) (Barcelona / Teilzeit)

School of Tourism and Hospitality - The OSTELEA
Campusstudium Teilzeit October 2018 Spanien Barcelona Madrid

Der Master in Veranstaltungsorganisation, Protokoll und Tourismus Wirtschaft Ostelea zielt darauf ab, Fach- und Führungskräfte zu schulen Business-Projekten bei der Planung und Verwaltung der verschiedenen Arten von Veranstaltungen (insbesondere Aktien von Meetings, Incentives, Konferenzen und Ausstellungen konzentriert zu führen und Konferenzen und Tagungen, Messen), die Konzepte von Protokoll und Kommunikationsstrategien und Öffentlichkeitsarbeit beherrschen und eine Entwicklung des Tourismus auf das Segment der Geschäftstourismus Qualität konzentriert erstellen. [+]

Master in Veranstaltungsorganisation, Protokoll und Geschäftstourismus (MICE)

Der Master in Veranstaltungsorganisation, Protokoll und Tourismus Wirtschaft Ostelea zielt darauf ab, Fach- und Führungskräfte zu schulen Business-Projekten bei der Planung und Verwaltung der verschiedenen Arten von Veranstaltungen (insbesondere Aktien von Meetings, Incentives, Konferenzen und Ausstellungen konzentriert zu führen und Konferenzen und Tagungen, Messen), die Konzepte von Protokoll und Kommunikationsstrategien und Öffentlichkeitsarbeit beherrschen und eine Entwicklung des Tourismus auf das Segment der Geschäftstourismus Qualität konzentriert erstellen.

Warum studieren Sie die Master:

Barcelona als Business-Destination und Weltklasse-Konferenzen, wie BTravel oder Bridal Week, die für den praktischen Unterricht in bestimmten Fächern verwendet wird. Dieser Master ist in Madrid und Barcelona gelehrt Persönliche Brand Management: Das Programm beinhaltet die Entwicklung von Fähigkeiten auf dem Gebiet der persönlichen Markenführung, die Einfluss auf das Lernen persönlichen Marketing-Techniken und die Beschäftigungsfähigkeit, um Karrierechancen in Spanien oder in anderen Ländern zu identifizieren . Umfangreiches Programm der Besuche auf Messen, Veranstaltungen und Organisationen: Während 2015/2016 den Master-Studenten besuchten die IBTM und Lebensmittelmessen, das Dali-Museum in Figueres, und TV3 Marathon, die mit der Organisation der Kampagne zusammengearbeitet Fettleibigkeit. Ziele ... [-]

Masters In Personalmanagement und Organisationsentwicklung

ESIC Business & Marketing School
Campusstudium Teilzeit 9 monate October 2018 Spanien Madrid Sevilla Málaga Granada + 3 mehr

Die DRHO ist eines der umfassendsten Programme, die derzeit auf dem Markt in der Ausbildung von Experten in Human Resources finden. [+]

Die DRHO ist eines der umfassendsten Programme, die derzeit auf dem Markt in der Ausbildung von Experten in Human Resources finden.

Ein strenger Meister, mit über 35 Jahren Erfahrung, die Betonung auf Menschen als strategischer Vermögenswerte des Unternehmens setzt, weil sie sind, wer sie letztlich Unternehmen zum Erfolg führen.

Der Erfolg dieses Programms liegt in der starken Beziehung, die zwischen Studenten von großen Unternehmen und Institutionen wie das Ministerium für Verteidigung, Cepsa, Rotes Kreuz, Iberdrola, Adecco oder Cajamar mit Lehrern, Fachleute in der Verwaltung der Humanressourcen vermitteln Kenntnisse über Berufserfahrung.

Merkmalestrategische Vision von Menschen-Management.globale Vision, das Verständnis Human Resources als Teil, das alle Bereiche des Unternehmens auswirkt.praktische Vision orientierte Geschäftspraxis Methodik.ethische Vision des Unternehmens.Differenziale FaktorenErfahrung: implementiert in den Jahren 1980 und ständig aktualisierte Programm.Flexibilität: Stunden Kompatibel mit Arbeit.Methodik: Basierend auf Einzelarbeit und Team Kombination von Theorien und stärker HR-Tools mit den neuesten Trends kombiniert und beinhaltet Seminare, in denen konkrete Fälle analysiert werden.Kloster: Senior Lehrer mit pädagogischen Know-how und großen Wissen über die Wirklichkeit als Asset Manager und Unternehmensberater.... [-]

Master In Management Von Personen und Organisationsentwicklung

ESIC Business & Marketing School
Campusstudium Vollzeit 1 jahr September 2018 Spanien Madrid

Die Master-Studium ist derzeit eines der umfassendsten in der Ausbildung von Experten in Programmen Human Resources. Ein strenges Programm mit langjähriger Erfahrung, die Menschen als strategische Geschäftsvermögen und zukünftigen Personalmanager als unangefochtene Führer dieses Prozesses betont. [+]

Die Master-Studium ist derzeit eines der umfassendsten in der Ausbildung von Experten in Programmen Human Resources. Ein strenges Programm mit langjähriger Erfahrung, die Menschen als strategische Geschäftsvermögen und zukünftigen Personalmanager als unangefochtene Führer dieses Prozesses betont.

Der Master ist ein offizielles Programm angeboten gemeinsam mit der Universität Rey Juan Carlos, basiert auf einer Methodik, die innovative pädagogische Elemente zusammen Hochleistungstraining in Personalmanagement und Organisationsentwicklung beinhaltet.

Bildungsstiftungen Curriculum

Curriculum des Master in Personalmanagement und Organisationsentwicklung ist die allgemeinen Grundsätze in der Technik dargelegt unter Berücksichtigung entworfen. 3.5 des Königlichen Erlasses und die Festlegung der Ausbildungsziele als allgemeine und spezifische Fähigkeiten professionelle, akademische und in dem der Schüler trainiert werden muß. Das primäre Ziel des Titels ist angemessen und postgradualer Ebene wissenschaftliche Ausbildung in Bezug auf die Human Resources und Organisation zur Verfügung zu stellen, Wissensvermittlung und Managementfähigkeiten bereitstellt, die im professionellen Bereich der Absolventen direkt anwendbar ist. Die Ausbildung von Master basiert auf wissenschaftliche Strenge der ökonomischen Realität kombiniert, die Integration von Theorie und Praxis und eine Methodik Based Training, den Dialog und den Austausch von Erfahrungen, Überlegungen über „Fälle“ Training mit „Simulatoren „Unternehmen und als Basis, die Entwicklung der Fähigkeit zur Analyse und Synthese und ein Überblick über die Bedeutung und Verantwortung der Arbeit selbst.... [-]


Master In Management

South Ural State University
Campusstudium Vollzeit 2 jahre September 2018 Russische Föderation Chelyabinsk

Bereich der beruflichen Tätigkeit von Absolventen, die den Master-Studiengang beherrschen umfasst: Management-Aktivitäten in Organisationen aller Organisationsformen, in denen Absolventen als Testamentsvollstrecker oder Manager in verschiedenen Dienstleistungen arbeiten; [+]

Der Tätigkeitsbereich von Absolventen, die den Master-Studiengang beherrschen, umfasst:

Managementaktivitäten in Organisationen jeglicher Organisationsformen, in denen Absolventen als Testamentsvollstrecker oder Manager in verschiedenen Diensten arbeiten;Management-Aktivitäten in der staatlichen und kommunalen Regierung;unternehmerische und organisatorische Tätigkeiten in Strukturen, in denen Absolventen Unternehmer sind, die ihr eigenes Unternehmen gründen und entwickeln;wissenschaftliche Forschungstätigkeit in wissenschaftlichen Organisationen im Zusammenhang mit der Lösung von Verwaltungsproblemen;Forschungs- und Lehraktivitäten in Bildungseinrichtungen der höheren Bildung und;Organisationen der beruflichen Weiterbildung;... [-]

Executive Master In Organisatorischen Veränderungen

Ashridge Executive Education
Campusstudium Teilzeit 2 jahre October 2018 Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London

Change Agents stehen vor flüchtigen Störung in der Welt. Dies stellt Risiken für viele Gelegenheiten und für diejenigen, die erkennen kann, ergreifen und effektiv anzupassen. Viele Veränderungen Praktiker haben, dass der Wandel realisiert und Innovation ist in erster Linie ein gesellschafts technologisches Phänomen, und dass die Standardansätze arbeiten in ihren Organisationen nicht zurück. [+]

Change Agents stehen vor flüchtigen Störung in der Welt. Dies stellt Risiken für viele Gelegenheiten und für diejenigen, die erkennen kann, ergreifen und effektiv anzupassen. Viele Veränderungen Praktiker haben, dass der Wandel realisiert und Innovation ist in erster Linie ein gesellschafts technologisches Phänomen, und dass die Standardansätze arbeiten in ihren Organisationen nicht zurück.

Dies zweijährige Teilzeit-Programm wird von erfahrenen Praktikern entwickelt worden, um die Bedürfnisse ihrer Kollegen zu treffen. Sie werden unterschiedliche Perspektiven auf Organisationen, zu ändern und neue Ansätze in langjähriger praktischer Erfahrung sowie solide akademische Forschung geerdet erkunden.... [-]


Master In Bildungsmanagement

Vytautas Magnus University
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 2 - 3 jahre August 2018 Litauen Kaunas + 1 mehr

Studiengang richtet sich an Personen mit Bachelor- oder beruflichen Bachelor-Abschluss in den aller Studien [+]

Zugangsvoraussetzung

Studiengang richtet sich an Personen mit Bachelor- oder beruflichen Bachelor-Abschluss in der alle Studienrichtungen.

Für die folgenden Arten von Studenten werden die Module von Ausgleichs Studien erforderlich:

Diejenigen, die die Module oder Themen in der Wissenschaft der Erziehung nicht studiert haben in ihren Bachelor-Abschluss Studien sind erforderlich, um den ersten Zyklus unterliegt das Bildungswesen (Thema der B-Gruppe) parallel zu den Master-Abschluss Studien zu untersuchen. Diejenigen, die die Module oder Themen in der Psychologie nicht studiert haben in ihren Bachelor-Abschluss Studien sind erforderlich, um den ersten Zyklus unterliegt der Psychologie (vorbehaltlich der B-Gruppe) parallel zu den Master-Abschluss Studien zu untersuchen. Diejenigen, die die Module oder Fächer in ihrer Bachelor-Studien nicht studiert haben im Management sind erforderlich, um den ersten Zyklus Thema "Management" (vorbehaltlich der B-Gruppe) parallel zu den Master-Abschluss Studien zu untersuchen. Programmziele und Kompetenzen Acquired ... [-]

Master In Personalmanagement und Entwicklung

Middlesex University London
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 12 - 24 monate August 2018 Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London Großbritannien (UK) Online + 2 mehr

Die Konzentration auf Bereiche wie Strategie, Menschen Resourcing, Lohn-Management, Arbeitsbeziehungen und Führung wird diese MA entworfen jüngsten Absolventen zu entwickeln und die in den frühen Stadien ihrer Laufbahn, die tauchen wollen tiefer in das Feld und Karriereentwicklung zu verbessern. [+]

Die Konzentration auf Bereiche wie Strategie, Menschen Resourcing, Lohn-Management, Arbeitsbeziehungen und Führung wird diese MA entworfen jüngsten Absolventen zu entwickeln und die in den frühen Stadien ihrer Laufbahn, die tauchen wollen tiefer in das Feld und Karriereentwicklung zu verbessern. Nicht nur, dass der Kurs-Adresse hoch relevante Themen Personalmanagement und Entwicklung, sondern es wird auch in den professionellen Standards des Chartered Institute für Personal und Entwicklung geerdet, Sie international anerkannte HR Benchmarks gewährleisten erfüllen.

Core Verlauf ist die Entwicklung von Fähigkeiten in Menschen bezogenen Daten, Metriken verwendet wird, und Analytik für die Einsicht getrieben und informierte Praxis die Prioritäten der Organisation zu fördern. Der Kurs auch eine Reihe von Aktivitäten wie Fallstudien hat, führte Schüler Gutachten und Wohn, die alle ein Verständnis für die Anwendung der Theorie in der Praxis einbetten. Wir haben auch flexible Lernformen, entweder über 1 Jahr Vollzeit oder 2 Jahre in Teilzeit mit einer Kombination von Zeitschlitzen zu integrieren Abend- und Wochenendoptionen sowie eine erweiterte 15 Monate Version, wenn Sie einen abgestuften Ansatz zur Durchführung Studie wollen .... [-]


Management Von Organisationen

Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto
Campusstudium October 2018 Portugal Port

Es ist beabsichtigt, dass der Verlauf der Studie die Akquisition von sowohl theoretische Kenntnisse und praktische große und komplexe Sachverhalte, die für die richtige Leistung, dynamische und hocheffiziente professionelles Management in jeder Branche und Wissensgebiet ermöglicht. [+]

Ziele

ORGANISATIONEN MANAGEMENT - UNTERNEHMENSFÜHRUNG BRANCHEN (PARTNERSCHAFT MIT APNOR)

Es ist beabsichtigt, dass der Verlauf der Studie die Akquisition von sowohl theoretische Kenntnisse und praktische große und komplexe Sachverhalte, die für die richtige Leistung, dynamische und hocheffiziente professionelles Management in jeder Branche und Wissensgebiet ermöglicht.

Berufsaussichten

Die gegebene Ausbildung zielt darauf ab, zukünftigen Absolventen einen starken Hintergrund im Management zu bieten und ihnen den Erwerb von Fähigkeiten in einer bestimmten Spezialität garantieren, so dass sie für die Ausübung einer beruflichen Tätigkeit in organisatorischen Kontexten in Unternehmen vorzubereiten und / oder in Einrichtungen (öffentlich und privat, mit oder ohne Gewinn) und verschiedenen Umgebungen.... [-]


Research Master - Spezial Modellierung und Management Von Organisationen

Ecole Centrale Lille
Campusstudium Vollzeit September 2018 Frankreich Villeneuve-d'Ascq

MoMo Spezialität - Modellierung und Management-Organisationen - zielt darauf ab, Studenten in zweiten Jahr der Master-Trades der industriellen Forschung und Entwicklung, die akademische Forschung und Beratung auf dem Gebiet der Modellierung Organisationen zu trainieren [+]

Master of Science - Fach Modellierung und Management von Organisationen Spezialität MoMo - Modellierung und Management von Organisationen - Zug sophomores Meister für die berufliche Laufbahn in der industriellen Forschung und Entwicklung, die akademische Forschung und Beratung auf dem Gebiet der AIMS - Modellierung von Organismen (Wirtschaftsinformatik) und das Management innovativer Organismen.

Ziel ist es , die Hand wissen , wie und Informationen und Organisation von Geschäftsprozessen und Regierungssysteme verbessern zu entwerfen.

Der Modellierungsprozess ist in zwei Hauptbereiche unterteilt:

- Modellierung von Organisationen: Angeführt von Engineering - Modelle, Modellierung von Geschäftsprozessen Logistik, Interoperabilität und Ontologien... [-]