Masterstudiengang in Organisationsmanagement in den Sevilla, Spanien

Finden Sie Masterstudiengänge in Organisationsmanagement 2018/2019 in den Sevilla, Spanien

Organisationsmanagement

Ein Master wird an Studierende verliehen, die ein Graduiertenstudium in einer bestimmten Fachrichtung oder einem berufsbezogenen Bereich absolviert und während des Studiums ein hohes Maß an Expertise gezeigt haben.

Ein Master of Science in Organisationsmanagement in soll ein Manager die grundlegenden Fähigkeiten zu entwickeln. Diese Fähigkeiten sind kritisches Denken, Kommunikation, Führung und Handlungskompetenz. Diese Fähigkeiten werden mit dem Ziel, die Entwicklung der Schüler 's Fähigkeit, sich mit komplizierten Zusammenhängen befassen Management gelehrt.

Spanien, offiziell das Königreich Spanien, ist ein souveräner Staat und ein Mitgliedstaat der Europäischen Union. Es wird auf der iberischen Halbinsel im Südwesten Europas. Spanischen Universitäten regeln den Zugang zu ihren eigenen Grad und sie fixieren die Studiengebühren. Sie bieten auch inoffizielle Aufbaustudiengänge. Die Hauptstadt Madrid hat möglicherweise die größte Anzahl von Bars pro Kopf von jeder europäischen Stadt und ein sehr aktives Nachtleben.

Sevilla ist die Provinz von Sevilla, die Teil der autonomen Gemeinschaft von Andalusien befindet. Die Stadt ist ein Ballungsraum mit mehr als 1 Million Einwohnern. Es verfügt über 3 öffentlichen Universitäten.

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Masters in Personalmanagement und Organisationsentwicklung

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Die DRHO ist eines der umfassendsten Programme, die derzeit auf dem Markt in der Ausbildung von Experten in Human Resources finden.

Ein strenger Meister, mit über 35 Jahren Erfahrung, die Betonung auf Menschen als strategischer Vermögenswerte des Unternehmens setzt, weil sie sind, wer sie letztlich Unternehmen zum Erfolg führen.

Der Erfolg dieses Programms liegt in der starken Beziehung, die zwischen Studenten von großen Unternehmen und Institutionen wie das Ministerium für Verteidigung, Cepsa, Rotes Kreuz, Iberdrola, Adecco oder Cajamar mit Lehrern, Fachleute in der Verwaltung der Humanressourcen vermitteln Kenntnisse über Berufserfahrung.

Merkmalestrategische Vision von Menschen-Management.globale Vision, das Verständnis Human Resources als Teil, das alle Bereiche des Unternehmens auswirkt.praktische Vision orientierte Geschäftspraxis Methodik.ethische Vision des Unternehmens.Differenziale FaktorenErfahrung: implementiert in den Jahren 1980 und ständig aktualisierte Programm.Flexibilität: Stunden Kompatibel mit Arbeit.Methodik: Basierend auf Einzelarbeit und Team Kombination von Theorien und stärker HR-Tools mit den neuesten Trends kombiniert und beinhaltet Seminare, in denen konkrete Fälle analysiert werden.Kloster: Senior Lehrer mit pädagogischen Know-how und großen Wissen über die Wirklichkeit als Asset Manager und Unternehmensberater.... [-]

Master in Management von Personen und Organisationsentwicklung

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Die Master-Studium ist derzeit eines der umfassendsten in der Ausbildung von Experten in Programmen Human Resources. Ein strenges Programm mit langjähriger Erfahrung, die Menschen als strategische Geschäftsvermögen und zukünftigen Personalmanager als unangefochtene Führer dieses Prozesses betont.

Der Master ist ein offizielles Programm angeboten gemeinsam mit der Universität Rey Juan Carlos, basiert auf einer Methodik, die innovative pädagogische Elemente zusammen Hochleistungstraining in Personalmanagement und Organisationsentwicklung beinhaltet.

Bildungsstiftungen Curriculum

Curriculum des Master in Personalmanagement und Organisationsentwicklung ist die allgemeinen Grundsätze in der Technik dargelegt unter Berücksichtigung entworfen. 3.5 des Königlichen Erlasses und die Festlegung der Ausbildungsziele als allgemeine und spezifische Fähigkeiten professionelle, akademische und in dem der Schüler trainiert werden muß. Das primäre Ziel des Titels ist angemessen und postgradualer Ebene wissenschaftliche Ausbildung in Bezug auf die Human Resources und Organisation zur Verfügung zu stellen, Wissensvermittlung und Managementfähigkeiten bereitstellt, die im professionellen Bereich der Absolventen direkt anwendbar ist. Die Ausbildung von Master basiert auf wissenschaftliche Strenge der ökonomischen Realität kombiniert, die Integration von Theorie und Praxis und eine Methodik Based Training, den Dialog und den Austausch von Erfahrungen, Überlegungen über „Fälle“ Training mit „Simulatoren „Unternehmen und als Basis, die Entwicklung der Fähigkeit zur Analyse und Synthese und ein Überblick über die Bedeutung und Verantwortung der Arbeit selbst.... [-]