Masterstudiengang in Organisationsmanagement in Ohio, Vereinigte Staaten von Amerika

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Organisationsmanagement

Ein Master-Abschluss haben Sie die Möglichkeit, entweder weiter Ihr Verständnis von einer bestimmten Frage oder ausziehen in eine völlig andere Art und Weise mit Fähigkeiten, die Sie von Ihrem bisherigen Bachelor-Abschluss erworben haben.

Sowohl kurz- als auch langfristige Ziele werden durch Organisationsmanagement gesetzt und erreicht. Alles beginnt mit einem Plan, Orgnisation hilft bei seiner Ausführung und effektive Personalführung ist für den Prozess von wesentlicher Bedeutung. Schließlich ist Ressourcensteuerung erforderlich, um den Erfolg zu gewährleisten.

Die USA bleibt der weltweit beliebteste Reiseziel für internationale Studierende. Universitäten in den USA dominieren die Weltrangliste und das Land bietet auch eine Vielzahl von spannenden Studie Standorten. Staatliche Hochschule Systeme werden teilweise durch staatliche Regierungen subventioniert und kann viele Universitäten rund um den Staat zu verbreiten, mit Hunderten von Tausenden von Studenten haben.

Ohio ist ein Bundesstaat der USA. Das Wort bedeutet Ohio Great River oder großen Bach. Ohio haben 13 staatlichen Universitäten, 24 Hochschulen und regionale Niederlassung Campus, 46 privaten Hochschulen / Universitäten, 6 freistehende assistierten medizinischen Schulen und viele andere Hochschulen.

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Master Of Science In Positive Organisationsentwicklung und Change

Case Western Reserve University, Weatherhead School of Management
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 21 monate October 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Cleveland + 1 mehr

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Die Weather Master of Science in Organization Development & Positive Change (MPOD) ermöglicht erfahrenen Fachleuten, um positive Veränderungen in diversen Einflusssphären beeinflussen. Unser Programm legt Wert auf eine strategische Ausrichtung auf relationalen und menschliche Faktoren - Ausgleich wirtschaftlichen Wohlstand, soziale Verantwortung und ökologische Nachhaltigkeit.

Der Lehrplan MPOD versucht, auf dem neuesten Stand der Change Management, Führungskräfteentwicklung, Organisationsberatung und gesellschaftlichen Nutzen zu bleiben. OD Lehrplan schöpft aus Stärke basierte Ansätze wie wertschätzende Befragung, emotional und sozial intelligente Führung und nachhaltige Unternehmen. MPOD verwendet Erlebnispädagogik und Methoden der Aktionsforschung in einem intensiven, angewandt und hoch-interaktive Aufenthaltsbasierten Kohorten Design gehüllt.... [-]