Masterstudiengang in Personalentwicklung in Malaysia im Teilzeitstudium

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Personalentwicklung

Ein Master-Abschluss haben Sie die Möglichkeit, entweder weiter Ihr Verständnis von einer bestimmten Frage oder ausziehen in eine völlig andere Art und Weise mit Fähigkeiten, die Sie von Ihrem bisherigen Bachelor-Abschluss erworben haben.

Kurse und Programme in der Personalentwicklung orientieren sich an der den Teilnehmern die Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Verbesserung der Organisations- und Mitarbeitererfahrung benötigt ausgerichtet. Themen können Performance-Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung umfassen.

Malaysia ist eine föderale konstitutionelle Monarchie in Südostasien. Es besteht aus dreizehn Staaten und drei Bundesländern Gebieten und hat eine Gesamtfläche von 329.847 Landmasse Quadratkilometern durch das Südchinesische Meer in zwei ähnlich große Regionen Halbinsel Malaysia und malaysischen Borneo getrennt.

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Master der Personalentwicklung

HELP University
Campusstudium Teilzeit January 2019 Malaysia Kuala Lumpur

Das Programm ist so konzipiert, Senior HR Rollen mit einer starken interdisziplinären Fundament und eine Reihe von Führungsqualitäten zu übernehmen aufstrebende HR-Praktiker oder diejenigen auszustatten [+]

Das Programm ist so konzipiert, Senior HR Rollen mit einer starken interdisziplinären Fundament und eine Reihe von Führungsqualitäten zu übernehmen aufstrebende HR-Praktiker oder diejenigen auszustatten, um mehrere Führungsrollen übernehmen und für die Geschäftsergebnisse sichtbar verantwortlich.

Die Studenten werden Fähigkeiten zu entwickeln Rand Konzepte zu erforschen Schneiden, Business Insights, Best Practices und Fallstudien zu den Bereichen im Zusammenhang mit wie Integrated Talent Management, Mitarbeiterengagement, HR-Transformationen, Strategische Planung und Organisationsentwicklung und Change.

HR hat eine wichtige Führungsrolle zu spielen, aber die meisten Programme auf HR ist auf HR funktionalen Fähigkeiten Ausbildung, die helfen, Personalentwicklung Brücken, die Wissenslücke.... [-]