Masterstudiengänge in Personalentwicklung im Teilzeitstudium

Vergleichen Sie 7 Masterstudiengänge in Personalentwicklung im Teilzeitstudium

Personalentwicklung

Ein Master-Abschluss haben Sie die Möglichkeit, entweder weiter Ihr Verständnis von einer bestimmten Frage oder ausziehen in eine völlig andere Art und Weise mit Fähigkeiten, die Sie von Ihrem bisherigen Bachelor-Abschluss erworben haben.

Kurse und Programme in der Personalentwicklung orientieren sich an der den Teilnehmern die Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Verbesserung der Organisations- und Mitarbeitererfahrung benötigt ausgerichtet. Themen können Performance-Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung umfassen.

Master in Personalentwicklung im Teilzeitstudium

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Master der Personalentwicklung

HELP University
Campusstudium Teilzeit January 2019 Malaysia Kuala Lumpur

Das Programm ist so konzipiert, Senior HR Rollen mit einer starken interdisziplinären Fundament und eine Reihe von Führungsqualitäten zu übernehmen aufstrebende HR-Praktiker oder diejenigen auszustatten [+]

Das Programm ist so konzipiert, Senior HR Rollen mit einer starken interdisziplinären Fundament und eine Reihe von Führungsqualitäten zu übernehmen aufstrebende HR-Praktiker oder diejenigen auszustatten, um mehrere Führungsrollen übernehmen und für die Geschäftsergebnisse sichtbar verantwortlich.

Die Studenten werden Fähigkeiten zu entwickeln Rand Konzepte zu erforschen Schneiden, Business Insights, Best Practices und Fallstudien zu den Bereichen im Zusammenhang mit wie Integrated Talent Management, Mitarbeiterengagement, HR-Transformationen, Strategische Planung und Organisationsentwicklung und Change.

HR hat eine wichtige Führungsrolle zu spielen, aber die meisten Programme auf HR ist auf HR funktionalen Fähigkeiten Ausbildung, die helfen, Personalentwicklung Brücken, die Wissenslücke.... [-]


Master Personalentwicklung

Formasup Campus
Campusstudium Teilzeit 2 jahre September 2019 Frankreich Bordeaux

Bestätigen Sie einen Titel von der staatlichen Ebene zertifiziert mich Manager Personalentwicklung und soziale Beziehungen Zugang zu strategischen Positionen eines KMU oder eine große Gruppe im In- und Ausland zur Verfügung stellt. [+]

Bestätigen Sie einen Titel von der staatlichen Ebene zertifiziert mich Manager Personalentwicklung und soziale Beziehungen Zugang zu strategischen Positionen eines KMU oder eine große Gruppe im In- und Ausland zur Verfügung stellt.

Die Organisation der HR neigt seine Aufgaben zu erfüllen, zu arbeiten: - Entwicklung eines Verwaltungsabteilung, zuständig für die Ausführung von Abrechnungsaktivitäten der Personaladministration, Verwaltung der sozialen Erklärungen, Zeitmanagement und Berufsausbildung.

Entwicklung von Beratungsleistungen auf dem Lenkungsausschuss und kompetente Unterstützung, die den in der HR-Funktion beteiligt.

Entwicklung eines strukturierten Gruppe Unterstützung lokalen HR-Manager des Policy Deployment auf ihrer Bevölkerung von Führungskräften und Mitarbeitern. ... [-]

Master - Lehre praktischen Berufsausbildung

Campus Universitario Europeo
Onlinestudium Teilzeit 6 monate September 2019 Spanien Marbella La Coruña Madrid + 2 mehr

Die CUE Professional Master in der Lehre der Berufsbildung für Beschäftigung, Ausbildung unserer Studenten zu planen, liefern und Bewertung von Fortbildungsmaßnahmen tutorizar der [+]

Professional Master CUE - Lehre der Berufsbildung für Beschäftigung Die CUE Professional Master in der Lehre der Berufsbildung für Beschäftigung, Zug unsere Schüler zu planen, liefern und Bewertung von Fortbildungsmaßnahmen tutorizar der Berufsausbildung für Beschäftigung Entwicklung, Herstellung und die Verwendung von Materialien, Medien und Lehr-und Lernmitteln, die sich auf Ausbildungswege und Karrieremöglichkeiten angeboten Der Arbeitsmarkt in ihrem Spezialgebiet, dauerhaft Förderung der Qualität didaktische Ausbildung und Aktualisierung. Professionals, die erfolgreich abgeschlossen dieses Master, kann auf Aktivitäten durchführen, Ausbildungsbereiche innerhalb von Unternehmen oder Organisationen, die Trainingsbereiche.... [-]


Masters in Beschäftigung und Humanressourcen

Divulgazione Dinamica
Onlinestudium Teilzeit 900 stunden September 2019 Spanien Sevilla

Die Beschäftigung und Human Resources Master ermöglicht, ihre Ausbildung in einem neuen Bereich unseres Produktionssystems, von einem sozialen Ansatz zu spezialisieren. [+]

Masters in Human Resources und Beschäftigung

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Die Beschäftigung und Human Resources Master ermöglicht, ihre Ausbildung in einem neuen Bereich unseres Produktionssystems, von einem sozialen Ansatz zu spezialisieren.

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INHALT:

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1. ARBEITSMARKT - Politik für Beschäftigung und Ausbildung - Die Eigenschaften der Arbeitswelt in unserem Land am Ende des zwanzigsten Jahrhunderts, in bezug auf neue Technologien und Beschäftigungsmöglichkeiten zu Gunsten der neuen

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2. PSYCHOLOGIE DER ARBEITSLOSIGKEIT - Psychologische Theorien, die die Arbeits-und Mental Health Link - Ansätze durch die psycho-soziale Intervention Programme angenommen werden, dass die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit zu mildern ... [-]


Master-Abschluss in Personal-und Wissensmanagement

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Onlinestudium Teilzeit 6 - 24 monate Offene Einschreibung Spanien Barcelona

Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil einer ... [+]

Masters in Human Resources und Knowledge Management

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Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil eines integrierten Managementsystems der Organisation und die verschiedenen Prozesse und Tools, die nützlich sein können effizient führen sie.

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Durch Artikulation pädagogischen Diskussion der theoretischen und praktischen Fällen, in einem Raum der Interaktion von den Lehrern und den Einsatz eines Virtual Campus gefördert wird, eine Person, die den Master Abschluss in Human Resources und Knowledge Management qualifiziert werden: ... [-]


MPhil in der Personalentwicklung (rd)

University of Johannesburg
Campusstudium Teilzeit 2 - 3 jahre February 2019 Südafrika Johannesburg

Der Student soll angewandten Kompetenzen und praktische Fertigkeiten in den Erwerb, die Interpretation und Reflexion zu verwandten Forschungsmethodik entwickeln, und die ordnungsgemäße schriftliche und / oder mündliche Mitteilung des Forschungsprozesses und Erkenntnisse. Ziel ist es auch, um sicherzustellen, dass der Schüler von Schallreflexion über Forschungsergebnisse der Lage ist. Der Student soll Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit zeigen. [+]

Der Student soll angewandten Kompetenzen und praktische Fertigkeiten in den Erwerb, die Interpretation und Reflexion zu verwandten Forschungsmethodik entwickeln, und die ordnungsgemäße schriftliche und / oder mündliche Mitteilung des Forschungsprozesses und Erkenntnisse. Ziel ist es auch, um sicherzustellen, dass der Schüler von Schallreflexion über Forschungsergebnisse der Lage ist. Der Student soll Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit zeigen.

Zulassungsvoraussetzungen

Eine entsprechende Honours Degree in den breiteren Bereich der Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder Arbeitsbeziehungen mit einem Durchschnitt von mindestens 65% für das Honours Degree. Ein Honours Modul in Forschungsmethodik (NQR Stufe 7) .Student Zahl Zwänge erfordern eine Auswahlprozess eines ganztägigen Assessment-Center und psychometrischer Assessments aus.... [-]


Master in Erwachsenenbildung und Personalentwicklung

James Madison University
Onlinestudium Campusstudium Fern- & Campusstudium kombiniert Teilzeit 2 jahre Offene Einschreibung Vereinigte Staaten von Amerika Harrisonburg + 2 mehr

Das Master-Programm für Erwachsenenbildung und Personalentwicklung (AHRD) vereint Lerntheorie, Lehrtechnologie und Talententwicklung und schafft so eine ansprechende und innovative Lernumgebung für Schüler, die ihren Mitarbeitern helfen möchten, bestmöglich zu arbeiten. [+]

Das Master-Programm für Erwachsenenbildung und Personalentwicklung (AHRD) vereint Lerntheorie, Lehrtechnologie und Talententwicklung und schafft so eine ansprechende und innovative Lernumgebung für Schüler, die ihren Mitarbeitern helfen möchten, bestmöglich zu arbeiten. Studenten im AHRD-Programm lernen, Leistungslücken am Arbeitsplatz zu identifizieren und Lernlösungen zu entwickeln, indem sie Best Practices der Branche verwenden, so dass Mitarbeiter erfolgreich sein und wachsen können. Unsere Schüler entwickeln das Wissen, die Fähigkeiten und die Einstellung, um führend zu sein und zu qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Organisationen beizutragen. Unser Curriculum für Kernprogramme orientiert sich an den Industriestandards und ermöglicht es den Studierenden, ihr Studium auf Themen zu konzentrieren, die für ihre beruflichen Ziele und Interessen am relevantesten sind.... [-]