Teilzeit- Master in Personalmanagement in Asien

Vergleichen Sie alle Masterstudiengänge in Personalmanagement in Asien 2018/2019 im Teilzeitstudium

Personalmanagement

Die Vorteile eines Masters erstrecken sich über die Verbesserung Ihrer Verdienstmöglichkeiten. Sie können Ihnen mit persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen. Sie sind auch eine Gelegenheit, sich von Ihren Kollegen unterscheiden, werden viele von ihnen haben ähnliche A-Level-und Bachelor-Qualifikationen.

Das Studium in Personalmanagement bedeutet, sich für die Verwaltung und Leitung von Mitarbeiter an verschieden Organisationen vorzubereiten. In diesem Studium belegen die Studierenden Kurse, die sich auf verschiedene Aspekte des Bereiches konzentrieren, wie das Erzeugen von Kapitalrenditen, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und der Aufbau von Teams.  

Studierende, die einen Teil ihres Studiums in Asien vollständig sind zahlenmäßig gewachsen. Derzeit sind die zweite und die dritte größten Volkswirtschaften in Asien. Ohne Einschränkung haben die Schüler ihre Zeit in Asien beschrieben als die beste Erfahrung ihres Lebens. Heute sind drei der vier bevölkerungsreichsten Ländern der Welt in Asien: China, Indien und Indonesien.

Beginnen Sie heute Die besten Masterstudiengänge in Personalmanagement in Asien 2018/2019 im Teilzeitstudium

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Master of Human Resources Management (MHRM)

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business
Campusstudium Teilzeit 1 - 2 jahre September 2019 Hongkong Kowloon Tong

Der Master of Human Resources (HRM) -Programm vermittelt den Absolventinnen und Absolventen wichtige HR-Kenntnisse, -Fähigkeiten und -Kompetenzen, um Spitzenleistungen bei der Führung und Entwicklung von Talenten zu ermöglichen. Mit einer doppelten Betonung von Theorie und Praxis richtet sich dieses Programm an aufstrebende junge Hochschulabsolventen, praktizierende HR-Fachleute und Linienmanager, die eine fortgeschrittene Ausbildung in HRM anstreben. [+]

Erstklassige Teilzeit- Master in Personalmanagement in Asien.

Der Master of Human Resources (HRM) -Programm vermittelt den Absolventinnen und Absolventen wichtige HR-Kenntnisse, -Fähigkeiten und -Kompetenzen, um Spitzenleistungen bei der Führung und Entwicklung von Talenten zu ermöglichen. Mit einer doppelten Betonung von Theorie und Praxis richtet sich dieses Programm an aufstrebende junge Hochschulabsolventen, praktizierende HR-Fachleute und Linienmanager, die eine fortgeschrittene Ausbildung in HRM anstreben.

Webseite: href = "http://bus.hkbu.edu.hk/mhrm

AkkreditierungDie HKBU School of Business gehört zu den 1% der Business Schools weltweit, die von den drei führenden internationalen Akkreditierungsstellen, die sich auf Business Education spezialisiert haben, akkreditiert sind: AACSB, AMBA und EQUIS.Dieses Programm ist dem Advanced Certificate in Human Resources des britischen Instituts für Personal und Entwicklung (CIPD) zugeordnet. Als CIPD Approved Center sind MHRM-Studenten, die sich als CIPD-Studenten registrieren, berechtigt, das CIPD Level 7 Advanced Certificate in Personalwesen zu erreichen und sich nach dem Abschluss für die CIPD Associate-Mitgliedschaft zu bewerben.Dieses Programm wird vom Hong Kong Institute of HRM unterstützt.Kursstruktur... [-]

Executive MS - Master of Science im Personalmanagement

United International Business Schools
Onlinestudium Campusstudium Fern- & Campusstudium kombiniert Teilzeit 1 - 3 jahre September 2018 Belgien Antwerpen Spanien Barcelona Region Brüssel-Hauptstadt Madrid Japan Präfektur Tokio Schweiz Zürich Lausanne Niederlande Amsterdam Italien Mailand Genf + 16 mehr

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. [+]

Anfangsdaten

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. Alle Standorte folgen demselben akademischen Kalender.

Programmdauer

Vollzeitstudierende können einen Master-Abschluss in einem akademischen Jahr von 9 Monaten erwerben, für insgesamt 3 Viertel von 20 Credits, oder innerhalb von 12 Monaten, wenn die Arbeitslast verteilt wird.

Teilzeitstudierende können einen Master-Abschluss in 2 bis 3 akademischen Jahren erwerben, abhängig von der Anzahl der pro Quartal versuchten Kurse, der Kursauswahl und der Kursplanung; Die Hälfte der typischen Anzahl von Kursen entspricht der doppelten Dauer des Vollzeitprogramms. Je flexibler die Arbeitszeiten sind, desto mehr Kurse stehen zur Verfügung, um schneller zu beenden. Studenten gelten als Teilzeitbeschäftigte, wenn sie pro Quartal 6 oder weniger Kurse versuchen. Teilzeitstudien sind nur für Studenten mit einem nationalen Pass oder einer Aufenthaltserlaubnis verfügbar.... [-]


Master of Arts in Human Resource Management

United International Business Schools
Campusstudium Teilzeit 1 - 2 jahre September 2018 Belgien Antwerpen Region Brüssel-Hauptstadt Japan Präfektur Tokio Spanien Barcelona Madrid Schweiz Zürich Lausanne Niederlande Amsterdam Italien Mailand Genf + 14 mehr

Während der MA - Master of Arts in Human Resource Management Programms werden die Studierenden Kernfächer wie Personalplanung und Auswahl zu nehmen ... [+]

Stufe 500

Stufe 600

Zulassungsvoraussetzungen

Kenntnisse der englischen Sprache (siehe die Zulassung Abschnitt für weitere Details)

Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig)

[-]

European Human Resource Management Master-

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Onlinestudium Teilzeit 2 jahre Offene Einschreibung Frankreich France Online Belgien Belgium Online Schweiz Switzerland Online Luxemburg Luxembourg Online Libanon Lebanon Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion (Fr.) Reunion Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Kanada Canada Online Algerien Algeria Online Tunesien Tunisia Online Marokko Morocco Online Französisch-Guyana French Guiana Online Französisch-Polynesien French Polynesia Online + 28 mehr

Die Europäische MASTER ist in erster Linie an Studierende, die ein Diplom II abgeschlossen haben (Fach 3) in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder des Arbeitsrechts ab. [+]

Die Europäische MASTER ist in erster Linie an Studierende, die ein Diplom II abgeschlossen haben (Fach 3) in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder des Arbeitsrechts ab.

Zwei Spezialmodule sind für Studenten angeboten, die im zweiten Jahr der europäischen MASTER zu spezialisieren in der Lage:

Spezialtraining, Specialty Recruitment.

Ihr Profil

Fakultät für Zuhören, Dialog und Kontakt, haben eine echte Kultur des Unternehmens und seiner Arbeitsweise, zu organisieren.

Die folgenden Kompetenzen:

Lösen von Konflikten mit Gewerkschaften Human Resources Management eines Unternehmens Management von Prozessen dem Bereich Personalwesen Die Fähigkeit, Verhandlungen, Management und die Berücksichtigung von ökonomischen, normativen und gesetzlichen Faktoren projizieren Die Fähigkeit, Verantwortung in Organisationen Die Umsetzung der Konfliktprävention Geräte ... [-]

Human Resource Management

İstanbul Bilgi Üniversitesi
Onlinestudium Teilzeit 18 monate February 2019 Türkei Turkey Online

Human Resource Management Distance Learning Master-Programm, die Bedeutung der grundlegenden Funktionen der Humanressourcen und der heutigen sich schnell verändernden und zunehmend beeinflussen die Arbeitsbedingungen zielt darauf ab, auf dem aktuellen Konzept der Kontinuität zu konzentrieren. Das Ziel des Programms ist in Humanressourcen Anwendungen arbeitet und diese Anwendungen können mit den notwendigen Fähigkeiten anlamlandırıp ihre Auswirkungen auf die organisatorische Ergebnisse entwickelt werden Manager zu trainieren. [+]

Human Resource Management

Human Resource Management Distance Learning Master-Programm, die Bedeutung der grundlegenden Funktionen der Humanressourcen und der heutigen sich schnell verändernden und zunehmend beeinflussen die Arbeitsbedingungen zielt darauf ab, auf dem aktuellen Konzept der Kontinuität zu konzentrieren. Das Ziel des Programms ist in Humanressourcen Anwendungen arbeitet und diese Anwendungen können mit den notwendigen Fähigkeiten anlamlandırıp ihre Auswirkungen auf die organisatorische Ergebnisse entwickelt werden Manager zu trainieren.

Zu diesem Zweck abdeckt beide Kandidaten alle Personalfunktionen einschließlich des menschlichen Verhaltens, wie Motivation und Führung in Wirtschaft und die Auswirkungen nehmen sie Kurse in anderen Bereichen. Das Hauptziel des Programms ist die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit der aktuellen Bedingungen an Bedeutung gewonnen, ist das Unternehmen des menschlichen Verhaltens, die die wertvollste Ressource ist die Fähigkeit zu verbessern, effektiv in einer effizienten Weise zu verwalten.... [-]


Master of Human Resource Management

Asia e University
Fern- & Campusstudium kombiniert Teilzeit 18 - 20 monate January 2019 Malaysia Kuala Lumpur

Im heutigen hart umkämpften Umfeld, ist die Aufgaben und Pflichten des HRM-Profis sehr entscheidend für den Erfolg des Unternehmens oder einer Organisation.HR-Angestellte müssen spätestens wissen [+]

Master of Human Resource Management Im heutigen hart umkämpften Umfeld, ist die Aufgaben und Pflichten des HRM-Profis sehr entscheidend für den Erfolg des Unternehmens oder einer Organisation. HR-Angestellte müssen aktuelle Themen, Trends, Gesetzgebung und Best Practices, die Auswirkungen auf Personal-und Management-Angelegenheiten haben wird es wissen.

AEU Master in HRM Human Resources Management bieten Profis mit den Fähigkeiten und Anmeldeinformationen, um Führungspositionen zu übernehmen. Das Programm basiert auf Teilzeitbasis, ideal für viel beschäftigte Berufstätige auf der Suche nach zusätzlichen Stärken, ihre aktuellen Lebenslauf mit Ausbildung angeboten.

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