Teilzeit- Master in Personalmanagement in Asien

Vergleichen Sie alle Masterstudiengänge in Personalmanagement in Asien 2018 im Teilzeitstudium

Personalmanagement

Die Vorteile eines Masters erstrecken sich über die Verbesserung Ihrer Verdienstmöglichkeiten. Sie können Ihnen mit persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen. Sie sind auch eine Gelegenheit, sich von Ihren Kollegen unterscheiden, werden viele von ihnen haben ähnliche A-Level-und Bachelor-Qualifikationen.

Das Studium in Personalmanagement bedeutet, sich für die Verwaltung und Leitung von Mitarbeiter an verschieden Organisationen vorzubereiten. In diesem Studium belegen die Studierenden Kurse, die sich auf verschiedene Aspekte des Bereiches konzentrieren, wie das Erzeugen von Kapitalrenditen, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und der Aufbau von Teams.  

Studierende, die einen Teil ihres Studiums in Asien vollständig sind zahlenmäßig gewachsen. Derzeit sind die zweite und die dritte größten Volkswirtschaften in Asien. Ohne Einschränkung haben die Schüler ihre Zeit in Asien beschrieben als die beste Erfahrung ihres Lebens. Heute sind drei der vier bevölkerungsreichsten Ländern der Welt in Asien: China, Indien und Indonesien.

Beginnen Sie heute Die besten Masterstudiengänge in Personalmanagement in Asien 2018 im Teilzeitstudium

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Master In Human Resource Management (MHRM)

American University of Beirut - AUB
Campusstudium 15 - 18 monate October 2018 Libanon Beirut Vereinigte Staaten von Amerika New York + 1 mehr

Die MHRM erfordert ein Minimum von 30 Stunden Kredit in 9 erforderlichen Kurse (27 Punkte) und eine (3 Kredit) Industrieprojekt / Praktikum. Das umfassende Industrieprojekt ist bei der Anwendung von analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Kenntnisse und Werkzeuge, um eine Echtzeit-strategischen HR Problem wurzelt. [+]

Programmübersicht

Die MHRM erfordert ein Minimum von 30 Stunden Kredit in 9 erforderlichen Kurse (27 Punkte) und eine (3 Kredit) Industrieprojekt / Praktikum. Das umfassende Industrieprojekt ist bei der Anwendung von analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Kenntnisse und Werkzeuge, um eine Echtzeit-strategischen HR Problem wurzelt. Zugelassen Studenten nicht mit einem Bachelor-Abschluss in Business wird benötigt, um zu nehmen, vor der Einschreibung in das Programm MHRM zwei Voraussetzung Kurse (Förderkurse) von jeweils 3 Credits.

Programmdurchführung

Die Teilnehmer absolvieren das Programm normal in 15 bis 18 Monaten, je nach ihrer Herkunft. Klassen werden in der Regel in drei volle Tage (Donnerstag, Freitag, Samstag) alle 3 Wochen benötigt etwa 1,25 Jahre (15 Monate) für Abschluss des Programms geliefert. Für Studierende mit Nicht-Business-Hintergründe, wird das Programm benötigt 36 Stunden Kredit oder ca. 1,5 Jahre (18 Monate) in Anspruch nehmen.... [-]


Master Der Personalentwicklung

Universitas Airlangga
Campusstudium 3 semester July 2018 Indonesien Surabaya

Diese Studie Programm zielt darauf ab, die Herausforderung der zunehmenden Rolle der Humanressourcen in der aktuellen Wettbewerbs Ära zu beantworten. Daher ist für die Entwicklung der menschlichen Ressourcen, um die Leistung der beiden privaten und öffentlichen Organisationen zu verbessern, ist von entscheidender Bedeutung. [+]

Ziel: Diese Studie Programm zielt darauf ab, die Herausforderung der zunehmenden Rolle der Humanressourcen in der aktuellen Wettbewerbs Ära zu beantworten. Daher ist für die Entwicklung der menschlichen Ressourcen, um die Leistung der beiden privaten und öffentlichen Organisationen zu verbessern, ist von entscheidender Bedeutung.

Kursbeschreibung : Das Programm besteht aus 39 Krediten, die sich in drei Semester unterteilt. Die Schüler müssen in der Lage eine letzte Forschung am Ende des Programms zu entwerfen. Darüber hinaus hat das Programm Angebot an Kursen ausgewählt, einschließlich von denen, Philosophie der Sozialwissenschaften, Verwaltung der Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Theorie der Human Resources, Kompetenzentwicklung, Trainingssystem, Forschung Vorschlag, Dissertation Research. ... [-]


Master Of Arts In Human Resource Management

United International Business Schools
Campusstudium Teilzeit 1 - 2 jahre September 2018 Belgien Antwerpen Brüssel Japan Tokyo Spanien Barcelona Madrid Schweiz Zürich Lausanne Niederlande Amsterdam Italien Mailand Genf + 14 mehr

Während der MA - Master of Arts in Human Resource Management Programms werden die Studierenden Kernfächer wie Personalplanung und Auswahl zu nehmen ... [+]

Stufe 500

Stufe 600

Zulassungsvoraussetzungen

Kenntnisse der englischen Sprache (siehe die Zulassung Abschnitt für weitere Details)

Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig)

[-]

Master In Personalwesen

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Fern- & Campusstudium kombiniert 3 semester September 2018 Vereinigte Arabische Emirate Dubai

In der heutigen Wissensgesellschaft die wichtigsten Vermögenswerte eines Unternehmens ist seine Personal Hauptstadt. [+]

In der heutigen Wissensgesellschaft die wichtigsten Vermögenswerte eines Unternehmens ist seine Personal Hauptstadt. Die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter spielen eine zentrale Rolle für den Erfolg eines jeden Unternehmens in der globalen Wettbewerbsumfeld. Das Ziel des Master of Human Resource Management Programm ist es, Fachleute im Fach HRM Disziplin, bestens vertraut mit zeitgenössischen HRM Praktiken und die strategische Bedeutung der Menschen-Management in Organisationen herzustellen, um den Herausforderungen der modernen Organisationen gerecht zu werden. Das Programm betont Human Resource Management als strategische Funktion der Organisation, zielt darauf ab, die Lernenden zu entwickeln.... [-]


Human Resource Management

İstanbul Bilgi Üniversitesi
Onlinestudium Teilzeit 18 monate February 2019 Türkei Türkei Online

Human Resource Management Distance Learning Master-Programm, die Bedeutung der grundlegenden Funktionen der Humanressourcen und der heutigen sich schnell verändernden und zunehmend beeinflussen die Arbeitsbedingungen zielt darauf ab, auf dem aktuellen Konzept der Kontinuität zu konzentrieren. Das Ziel des Programms ist in Humanressourcen Anwendungen arbeitet und diese Anwendungen können mit den notwendigen Fähigkeiten anlamlandırıp ihre Auswirkungen auf die organisatorische Ergebnisse entwickelt werden Manager zu trainieren. [+]

Human Resource Management

Human Resource Management Distance Learning Master-Programm, die Bedeutung der grundlegenden Funktionen der Humanressourcen und der heutigen sich schnell verändernden und zunehmend beeinflussen die Arbeitsbedingungen zielt darauf ab, auf dem aktuellen Konzept der Kontinuität zu konzentrieren. Das Ziel des Programms ist in Humanressourcen Anwendungen arbeitet und diese Anwendungen können mit den notwendigen Fähigkeiten anlamlandırıp ihre Auswirkungen auf die organisatorische Ergebnisse entwickelt werden Manager zu trainieren.

Zu diesem Zweck abdeckt beide Kandidaten alle Personalfunktionen einschließlich des menschlichen Verhaltens, wie Motivation und Führung in Wirtschaft und die Auswirkungen nehmen sie Kurse in anderen Bereichen. Das Hauptziel des Programms ist die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit der aktuellen Bedingungen an Bedeutung gewonnen, ist das Unternehmen des menschlichen Verhaltens, die die wertvollste Ressource ist die Fähigkeit zu verbessern, effektiv in einer effizienten Weise zu verwalten.... [-]


Master Of Human Resources Management (MHRM)

Al Yamamah University
Campusstudium September 2018 Saudi-Arabien Riyadh

Die vorgeschlagene Master of Human Resources Management (MHRM) Programm von YU wird der Pionier im lokalen Markt zu Human Resource Management-Fähigkeiten der Humanressourcen-Profis mit fortgeschrittenen und angewandten produzieren. [+]

Die vorgeschlagene Master of Human Resources Management (MHRM) Programm von YU wird der Pionier im lokalen Markt zu Human Resource Management-Fähigkeiten der Humanressourcen-Profis mit fortgeschrittenen und angewandten produzieren. Dieses Programm wird einen Weg zu unserer Absolventen bieten die grundlegenden Personalbedarf von heute "s dynamischen globalen Wirtschaft zu dienen.

Das Programm ist so konzipiert, dass es ein innovatives Curriculum von raffiniertem Kurse bereitstellt, die eine solide Grundlage in den Kern Prinzipien und Praktiken des Personalmanagements aufzubauen. Er geht auch auf die neuesten Human Resource Management Konzepte im Zusammenhang, Theorien, Prinzipien und Praxis vor allem in Saudi-Arabien und der Golfregion.... [-]


Master Européen Management Des Ressources Humaines

INEAD
Onlinestudium 2 jahre Offene Einschreibung Frankreich Frankreich Online- Belgien Belgien Online- Schweiz Schweiz Online- Luxemburg Luxemburg Online- Kanada Kanada Online Libanon Libanon Online Französisch-Guyana Französisch-Guayana Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion (Fr.) Reunion Online Mauritius Mauritius Online Französisch-Polynesien Französisch-Polynesien Online Tunesien Tunesien Online Marokko Marokko Online Algerien Algerien Online Kongo, Demokratische Republik Demokratische Republik Kongo (Zaire) Online Republik Kongo ROC Kongo (Brazzaville) Online Niger Niger Online Senegal Senegal Online Elfenbeinküste Cote d'Ivoire Online Gabun Gabun Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagaskar Madagascar Online + 43 mehr

Meister Européen ** DELIVRE par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Verband régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Meister Européen ** DELIVRE par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Verband régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

UNE FORMATION, DES objectifs Identifier et comprendre les professionnels enjeux interculturels de l'Europe Connaître le Droit du travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le Management d'équipe Assimiler les Méthodes de communication interne, l'Administration du personnel et la politique de VERGÜTUNG Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en formation ou en recrutement

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Master In Strategisches Personalmanagement

Miriam College
Campusstudium November 2018 Philippinen Bangalore

Strategic Human Resource Management ist anon-These Programm entwickelt, um Studenten mit den Komplexitäten und Herausforderungen der Verwaltung heutigen Belegschaft befassen vorzubereiten. [+]

Master in strategisches Personalmanagement (nicht-These TRACK)

Strategic Human Resource Management ist anon-These Programm entwickelt, um Studenten mit den Komplexitäten und Herausforderungen der Verwaltung heutigen Belegschaft befassen vorzubereiten. Der Programminhalt bietet eine umfassende Berichterstattung über die wichtigsten Personal Verantwortung Adressierung strategische und operative Aspekte, Formulierung und Durchführung von Personalsystemen, die Mitarbeiterkompetenzen zu produzieren und Verhaltensweisen der Unternehmen braucht, um ihre strategischen Ziele zu erreichen; und zu entwickeln, Organisationskulturen, die Innovation und Flexibilität zu fördern.

Die Kurse beinhalten sowohl theoretische als auch praktische Überlegungen in die berufliche Entwicklung von Frauen und Männern im Bereich der Humanressourcen in Einstellungen wie Wirtschaft, Industrie, Behörden und Non-Profit-Organisationen und Institutionen. ... [-]


European Human Resource Management Master-

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Onlinestudium Teilzeit 2 jahre Offene Einschreibung Frankreich Frankreich Online- Belgien Belgien Online- Schweiz Schweiz Online- Luxemburg Luxemburg Online- Libanon Libanon Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion (Fr.) Reunion Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Kanada Kanada Online Algerien Algerien Online Tunesien Tunesien Online Marokko Marokko Online Französisch-Guyana Französisch-Guayana Online Französisch-Polynesien Französisch-Polynesien Online + 28 mehr

Die Europäische MASTER ist in erster Linie an Studierende, die ein Diplom II abgeschlossen haben (Fach 3) in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder des Arbeitsrechts ab. [+]

Die Europäische MASTER ist in erster Linie an Studierende, die ein Diplom II abgeschlossen haben (Fach 3) in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder des Arbeitsrechts ab.

Zwei Spezialmodule sind für Studenten angeboten, die im zweiten Jahr der europäischen MASTER zu spezialisieren in der Lage:

Spezialtraining, Specialty Recruitment.

Ihr Profil

Fakultät für Zuhören, Dialog und Kontakt, haben eine echte Kultur des Unternehmens und seiner Arbeitsweise, zu organisieren.

Die folgenden Kompetenzen:

Lösen von Konflikten mit Gewerkschaften Human Resources Management eines Unternehmens Management von Prozessen dem Bereich Personalwesen Die Fähigkeit, Verhandlungen, Management und die Berücksichtigung von ökonomischen, normativen und gesetzlichen Faktoren projizieren Die Fähigkeit, Verantwortung in Organisationen Die Umsetzung der Konfliktprävention Geräte ... [-]

Master Of Management In Human Resource Management

Burapha University Faculty of Management and Tourism
Campusstudium 2 jahre June 2018 Thailand Chonburi

Graduate Studium an der Fakultät für Management und Tourismus hat ein starkes Engagement für wissenschaftliche Exzellenz angebaut.In Fortführung der langjährigen Tradition der Exzellenz, arbeitet der Master of Management in Human Resource Management [+]

Master of Management in Human Resource Management Graduate Studium an der Fakultät für Management und Tourismus hat ein starkes Engagement für wissenschaftliche Exzellenz angebaut. In Fortführung der langjährigen Tradition der Exzellenz, der Master of Management in Human Resource Management kollaborativ arbeitet mit anderen Fakultäten der Universität und innerhalb Burapha Branchenführer durch die Federation of Thai Industries (FTI) und in jüngster Zeit, Personal Management Association of Thailand (PMAT) erhöhen das Niveau der Ausbildung an Burapha University.Der Master of Management in Human Resource Management wird zum strategischen Management der Humanressourcen in einer Organisation konzentriert. ... [-]


Master Of Human Resource Management

Asia e University
Fern- & Campusstudium kombiniert Teilzeit 18 - 20 monate January 2019 Malaysia Kuala Lumpur

Im heutigen hart umkämpften Umfeld, ist die Aufgaben und Pflichten des HRM-Profis sehr entscheidend für den Erfolg des Unternehmens oder einer Organisation.HR-Angestellte müssen spätestens wissen [+]

Master of Human Resource Management Im heutigen hart umkämpften Umfeld, ist die Aufgaben und Pflichten des HRM-Profis sehr entscheidend für den Erfolg des Unternehmens oder einer Organisation. HR-Angestellte müssen aktuelle Themen, Trends, Gesetzgebung und Best Practices, die Auswirkungen auf Personal-und Management-Angelegenheiten haben wird es wissen.

AEU Master in HRM Human Resources Management bieten Profis mit den Fähigkeiten und Anmeldeinformationen, um Führungspositionen zu übernehmen. Das Programm basiert auf Teilzeitbasis, ideal für viel beschäftigte Berufstätige auf der Suche nach zusätzlichen Stärken, ihre aktuellen Lebenslauf mit Ausbildung angeboten.

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Master Des Human Resource Management (MHRM)

University of Management and Technology - Pakistan
Campusstudium 2 jahre April 2018 Pakistan Lahore

Das Vollzeit-Master of Human Resource Management (MHRM) Studiengang ist eine praktische und kritische Einführung in die Philosophie, Werte, Strategien und Praktiken des HRM in der pakistanischen Kontext. [+]

Das Vollzeit-Master of Human Resource Management (MHRM) Studiengang ist eine praktische und kritische Einführung in die Philosophie, Werte, Strategien und Praktiken des HRM in der pakistanischen Kontext. Es bietet im 21. Jahrhundert Fertigkeiten, Kenntnisse und Verständnis in privaten und öffentlichen Sektors organisatorischen Einstellungen. Zeitgenössische Themen in Human Resource Management, wie Vielfalt in der Belegschaft, Mitarbeiter-Beziehungen, Rekrutierung und Auswahl, Ausbildung und berufliche Entwicklung, Vergütung, Organisationsentwicklung und Change und die Auswirkungen der Globalisierung auf Unternehmen untersucht.

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Ziele

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