Masterstudiengang in Personalmanagement in Australien im Teilzeitstudium

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Personalmanagement

Ein Master-Abschluss ist ein akademischer Grad verliehen, um Personen, die erfolgreich bezeichnen ein höheres Maß an Know-how. Es gibt zwei Haupttypen von Masters - gelehrt und Forschung.

Ein Studium in Personalmanagement bereitet die Studierenden für die Verwaltung und Leitung von Arbeitnehmern an verschiedenen Arten von Organisationen und Unternehmen vor. Personen in einem solchen Studium können Kurse belegen, wie Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen, Erzeugung von Kapitalrendite und Aufbau von Arbeitsgruppen.

Australien Bildung ist vor allem in der Verantwortung der Regierung. Die Regierung voll finanziert die öffentliche Hochschulausbildung, während es finanziert teilweise die private Hochschule.Australien ist ein Englisch-gesprochenen Land, die meisten von Studenten aus Ländern, deren Englisch ist die erste Sprache oft liebt das Studium in diesem Land

Beginnen Sie heute Die besten Teilzeit- Master in Personalmanagement in Australien 2018

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Master Des Human Resource Management (Erweiterung)

University of Technology Sydney
Campusstudium Teilzeit 2 - 4 jahre January 2019 Australien Sydney

Der Master of Human Resource Management (Erweiterung) vermittelt den Teilnehmern die vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten erforderlich sind, um auf der höchsten Ebene der Humanressourcen und der Arbeitsbeziehungen Funktionen ihres Unternehmens beizutragen. [+]

Der Kurs richtet sich in erster Linie für Personen, die derzeit verwendet werden, oder zeigen das Potential für Beschäftigung, auf hoher Entscheidungsebene in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsbeziehungen, Arbeitsschutz und Fördermaßnahmen entwickelt. Die zusätzlichen Wahlfach Wahlmöglichkeiten bieten die Gelegenheit, tiefer in die Personalmanagement Disziplin zu spezialisieren und Fähigkeiten der Schüler, Berufspraxis, Fachkenntnisse und Fähigkeiten weiter zu verbessern.

Der Kurs zielt darauf ab, Spitzen konzeptionelle und praktische Verständnis des Human Resource Management in komplexen und unbekannten Situationen am Arbeitsplatz, um Management-Entscheidungen zu erleichtern.... [-]


Master Human Resource Management

University of Technology Sydney
Campusstudium Teilzeit 1.5 - 3 jahre January 2019 Australien Sydney

Der Master of Human Resource Management konzentriert sich auf die Entwicklung von Know-how in der zeitgenössischen Fragen der Ressourcenbewirtschaftung Menschen. Der Kurs ist für aktuelle und angehende HR-Profis, die Suche nach der eingehende Kenntnisse und Fähigkeiten erforderlich sind, um bei der Entscheidungsfindung auf höchster Ebene in einer Organisation zu engagieren werden. [+]

Der Master of Human Resource Management konzentriert sich auf die Entwicklung von mehr Verständnis für Personalmanagement, Arbeitsbeziehungen und Verhalten in Organisationen. Es bietet den Teilnehmern ein umfassendes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Fragen und Herausforderungen rund um HRM und IR, und stattet die Teilnehmer mit den notwendigen Fähigkeiten, um den Wert eines Unternehmens hinzufügen.

Der Kurs zielt darauf ab, Spitzen konzeptionelle und praktische Verständnis des Human Resource Management in komplexen und unbekannten Situationen am Arbeitsplatz, um Management-Entscheidungen zu erleichtern.

Karriere-Optionen beinhalten Positionen in Change Management und General Management, Personal- und Organisations Aus- und Weiterbildung.... [-]


Master Der Betriebswirtschaftslehre / Master Of Human Resource Management

University of Newcastle
Campusstudium Teilzeit 6 semester January 2019 Australien Newcastle

Das kombinierte Studienangebot - Master of Business Administration / Master of Human Resource Management ermöglicht es Studenten, Studien in den allgemeineren Geschäftsdisziplinen des Master of Business Administration zu absolvieren und gleichzeitig die spezifischen Human Resources Management Kurse zu studieren ... [+]

Master of Business Administration / Master of Human Resource Management

Dieses kombinierte Studienprogramm ermöglicht es Studenten, in den allgemeineren Geschäftsdisziplinen des Master of Business Administration Studium zu absolvieren und gleichzeitig die spezifischen Human Resources Management Kurse des Master of Human Resource Management zu studieren.

Das Master of Business Administration Programm ist so konzipiert , um Studenten mit einer Reihe von analytischen, strategischen und Führungsqualitäten, die sie für zunehmend wettbewerbsorientierte Karrieren in der Unternehmensführung im Unternehmens-und öffentlichen Sektoren vorzubereiten. Das Programm bietet eine Grundlage in grundlegenden Geschäftsfeldern wie Buchhaltung, Finanzen, Organisationsverhalten, Wirtschaft, Marketing und Management. Analytische und Problemlösungskompetenz werden durch ein angewandtes Verständnis des theoretischen Rahmens, in dem die heutigen Führungskräfte operieren müssen, sowie der Erwerb von praktischen Fertigkeiten in Teamarbeit, Schreiben, Präsentation und Zeitmanagement betont. Die Fähigkeit, mit einem schnellen organisatorischen und technologischen Wandel fertig zu werden, wird durch ein Verständnis von organisatorischem Verhalten, Informationssystemen und organisatorischem Wandel und Entwicklung entwickelt.... [-]


Master Der Personalverwaltung

University of Newcastle
Campusstudium 1 jahr January 2019 Australien Newcastle

Der Zweck dieses Programms ist es, Personalmanagement (HRM) und Beschäftigungsverhältnisse (ER) Fachleute zu erziehen. Sie werden lernen, fundierte Entscheidungen über die Motivation und das Management von Menschen zu treffen, so dass sie einen bedeutenden strategischen Beitrag zu ihren Organisationen leisten können. [+]

Ihre Zukunft

Absolventinnen und Absolventen können ihre Karriere beginnen oder ihre derzeitigen Positionen in den Bereichen Personalmanagement (HRM) oder Arbeitsverhältnisse (ER) verbessern. Das Programm bietet das notwendige Fachwissen sowie spezifische Kompetenztraining in Bereichen wie Verhandlungen, Interessenvertretung, Organisationsgestaltung, Forschung und Analyse, Schulung und Evaluation sowie Kommunikation. Der Master of HRM bereitet Absolventen für Positionen in HRM, strategische Planung, Organisationsentwicklung, Arbeitsbeziehungen, Kommunikation, Vergütung, Lernen, Programmbewertung und Politikentwicklung vor.

Unser Programm ist hoch angesehen. Wir haben einen aktiven und angesehenen Industrieberatungsausschuss, der sich über neue und bestehende Kurse berät und unsere starken professionellen Verbindungen zu Industrie und Gemeinschaft erleichtert. Viele unserer australischen Absolventen sind in leitenden HRM / ER Rollen in führenden Newcastle und NSW Organisationen, und viele unserer internationalen Studenten sind zu beeindruckenden Karrieren in ihren Heimatländern zurückgekehrt.... [-]