Masterstudiengang in Personalmanagement in Ingolstadt, Deutschland im Teilzeitstudium

Finden Sie Teilzeit- Master in Personalmanagement in Ingolstadt, Deutschland 2018

Personalmanagement

Die Vorteile eines Masters erstrecken sich über die Verbesserung Ihrer Verdienstmöglichkeiten. Sie können Ihnen mit persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen. Sie sind auch eine Gelegenheit, sich von Ihren Kollegen unterscheiden, werden viele von ihnen haben ähnliche A-Level-und Bachelor-Qualifikationen.

Das Studium in Personalmanagement bedeutet, sich für die Verwaltung und Leitung von Mitarbeiter an verschieden Organisationen vorzubereiten. In diesem Studium belegen die Studierenden Kurse, die sich auf verschiedene Aspekte des Bereiches konzentrieren, wie das Erzeugen von Kapitalrenditen, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und der Aufbau von Teams.  

Deutschland, offiziell die Bundesrepublik Deutschland ist ein föderaler parlamentarische Republik in westlichen Mitteleuropa. Das Land besteht aus 16 Bundesstaaten und die Hauptstadt und größte Stadt ist Berlin.

Ruhen an den Ufern der Donau im Freistaat Bayern Deutschland ist Ingolstadt Stadt. Es ist die Heimat von mehr als 100.000 Einwohnern. Ingolstadt Stadt hat 2 wichtigsten Universitäten und anderen Hochschulen.

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Executive Master of Leadership in Human Resource Management

WFI - Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Ingolstadt School of Management
Campusstudium Teilzeit October 2018 Deutschland Ingolstadt

Mit dem berufsbegleitenden Studiengang "Executive Master of Leadership in Human Resource Management“ (hrm.master) startet an der WFI Ingolstadt School of Management der Katholischen ... [+]

Executive Master of Leadership in Human Resource Management

With the occupational course "Executive Master of Leadership in Human Resource Management" (hrm.master) starts at the WFI Ingolstadt School of Management at the Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, a master program in particular is aimed at managers and outstanding young talent in the human resources, their bringing knowledge up to date and want to professionalize their own work on. The practical relevance and the quality of the curriculum ensure outstanding scholars and practitioners from the entire German-speaking area.

The hrm.master shows HR talent and HR professionals on new ways of professionalization in HRM in order to take over the growing, especially in times of economic crisis responsibility of the staff and Mangements can simultaneously participate actively in the implementation of corporate strategy. The focus of the curriculum thus focuses on the role of human resource management as a strategic partner in corporate management and the contributions of the human resources function for the company's success.... [-]