Masterstudiengang in Personalmanagement in den Bundesstaat Mexiko, Mexiko

Finden Sie Masterstudiengänge in Personalmanagement 2019 in den Bundesstaat Mexiko, Mexiko

Personalmanagement

Ein Master-Abschluss ist ein akademischer Grad verliehen, um Personen, die erfolgreich bezeichnen ein höheres Maß an Know-how. Es gibt zwei Haupttypen von Masters - gelehrt und Forschung.

Einen Abschluss in Personalmanagement zu machen, ist für diejenigen sinnvoll, die daran interessiert sind, Arbeitnehmer in Unternehmen oder Organisationen zu verwalten und zu leiten. Dieser Studienbereich bietet den Studierenden eine Ausbildung in unter anderem Konfliktmanagement, Erzeugung von Kapitalrendite, Arbeitsbeziehungen und Aufbau von Arbeitsgruppen.

Mexiko, offiziell die Vereinigten Mexikanischen Staaten, ist eine Bundesverfassungsrepublik in Nordamerika. Arbeiten erfordern ein Arbeitsvisum, die nur schwer zu bekommen, wenn Sie wollen einfach nur freiberuflich für eine kurze Zeit ist. Die meisten von der Regierung finanziert Universitäten Bürgermeister Städte (Landeshauptstadt) haben kurze Kurse über Geschichte, Gastronomie und kulturellen Themen, sind die meisten von ihnen fast frei.

Fordern Sie Informationen an Masterstudiengänge in Personalmanagement in den Bundesstaat Mexiko, Mexiko 2019

Weiterlesen

Master-Abschluss in Human Resource Management

ADEN Business School
Onlinestudium February 2019 Mexiko Buenavista

Der Master in Human Resource Management ist für abgeschlossen zu 100% online entworfen, breit Gleitzeit, absolute geografische Unabhängigkeit. [+]

Der Master in ADRESSE RESOURCES HUMAN Es ist für ein konstruiertes abgeschlossen Online 100% breit Gleitzeit absolute geografische Unabhängigkeit

Der Master in Human Resources ermöglicht Ihnen einen umfassenden Überblick für das Management der menschlichen Talente zu erwerben.

Ziele

Nach Abschluss abgeschlossen wird sich die Teilnehmer folgende Transferziele erreicht:

Verbessern Sie die technischen und menschlichen Profil Management-Fähigkeiten und strategische Führung für eine effektive Personalmanagement Beratung Organisationen auf Personalmanagement, Durchführung von Diagnose- und Handlungsalternativen. Entwickeln Sie eine strategische Personalpläne Business-Management ausgerichtet. Entwicklung Management-Tools und Ihre Anwendung. Überwachen kulturellen Veränderungen, entwickeln organisatorische Werte und Kompetenzen. Beratung Manager und Teams, die für die Ausübung seiner Rolle des Fahrens. Bestimmen, um die Bedürfnisse der Struktur, Positionen und Profile der Organisation. Fahren mit dem Prozess der Suche und Auswahl von Personal und angemessene Sozialisierung der Gesellschaft. Design, Implementierung und Entwicklungspläne und Ausbildung zu überwachen. Entwicklung von Hilfsmitteln für das Management und die Leistungsbewertung von einem Ansatz Tracking-Tool, Diagnose und Kontrolle Führen Sie Steuerung Personalmanagement, Berichte und Beiträge für das Senior Management vorbereitet. in der strategischen Steuerung, Ergebnisanalyse und organisatorische strategische Neuplanung mit dem Management des Unternehmens teilnehmen. die Auswirkungen der Natur in der Organisation zu verstehen Talent-Management zu optimieren. Verwalten Sie ihre eigene Rolle strategische Tools, um ihre Fähigkeiten und Gleichaltrigen zu entwickeln, mit denen sie Arbeitsgruppen integrieren müssen. Betrachten wir die verschiedenen formalen Aspekte Personalmanagement in Organisationen regeln. Halten Sie einen aktualisierten Schlüsselfragen für Business-Management-Profil. Stärkung der Rolle des strategischen Partners von HR Director. Generieren systemische Projekte von Humanressourcen, den Wert der Organisationsentwicklung als Ganzes... [-]

Master of Business Administration mit Personal

Universidad Tecmilenio
Onlinestudium Campusstudium Vollzeit Teilzeit 5 semester July 2019 Mexiko Mexico Online Chihuahua San Luis Potosí Culiacán Mazatlán Guadalajara Cancún Veracruz Puebla Mérida Hermosillo Ciudad Obregón Santiago de Querétaro Durango Cuernavaca Mexiko-Stadt Buenavista Monterrey Torreón Ciudad Juárez Villahermosa Nuevo Laredo + 23 mehr

Um von der Master of Business Administration mit Human Resources graduiert, sind Sie in der Lage zu: Probleme des Human Capital Managements zu lösen, Entscheidungen mit den Zielen der Organisationen ausrichten. [+]

Warum dieser Meister?

Wählen Sie TecMilenio Universität

Einer der Erfolgsfaktoren von Profis, ist die Glaubwürdigkeit. Damit Sie an Glaubwürdigkeit gewinnen, bestätigen Sie alles, was Sie lernen. Wir haben Lehrer, spezialisiert auf Personal, Verwaltung und Psychologie. Zusätzlich Sie Wissen zu geben, trainieren Sie Ihre soziale Fähigkeiten zu verbessern. Um Ihre Erfahrung international zu machen, tauschen wir Systeme. Dank unserer Business-Verknüpfung, wird kommen Sie in Kontakt mit verschiedenen Institutionen, die sich auf die Rekrutierung und Entwicklung von Human Talent.

TecMilenio Teil der Universität sein soll, besser sein

Einer der Vorteile des an der Universität TecMilenio Studiums ist, dass man im gleichen Tempo am Arbeitsplatz arbeiten. Upgrade. Das Ende Ihres Absolvent, werden Sie Ihre langjährige Erfahrung erhöht. ¿Human Resources, Training oder organisatorische Verhalten? Ich rate Ihnen, sich in der Kategorie zu perfektionieren, die zu Ihnen passt. Was erhalte ich? ... [-]