Masterstudiengang in Personalmanagement in Spanien im Teilzeitstudium

Vergleichen Sie alle Masterstudiengänge in Personalmanagement in Spanien 2018 im Teilzeitstudium

Personalmanagement

Ein Master 's ist ein Postgraduierten-Abschluss akademischen Grad. Man muss schon ein Bachelor-Abschluss für einen Master 's Programm bewerben. Die meisten Master 's Studiengang würde die Studenten einen Master vervollständigen' s Arbeit oder Forschungsarbeit.

Ein Studium in Personalmanagement bereitet die Studierenden für die Verwaltung und Leitung von Arbeitnehmern an verschiedenen Arten von Organisationen und Unternehmen vor. Personen in einem solchen Studium können Kurse belegen, wie Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen, Erzeugung von Kapitalrendite und Aufbau von Arbeitsgruppen.

Spanien, offiziell das Königreich Spanien, ist ein souveräner Staat und ein Mitgliedstaat der Europäischen Union. Es wird auf der iberischen Halbinsel im Südwesten Europas. Spanischen Universitäten regeln den Zugang zu ihren eigenen Grad und sie fixieren die Studiengebühren. Sie bieten auch inoffizielle Aufbaustudiengänge. Die Hauptstadt Madrid hat möglicherweise die größte Anzahl von Bars pro Kopf von jeder europäischen Stadt und ein sehr aktives Nachtleben.

Beginnen Sie heute Die besten Teilzeit- Master in Personalmanagement in Spanien 2018

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Master In Management, Verwaltung und Führung In Die Humanressourcen

CES Cardenal Cisneros
Campusstudium 1 jahr October 2018 Spanien Madrid

Dieser Master gibt die notwendige Ausbildung zu führen und strategische HR jeder Organisation zu verwalten: Unternehmen, Institutionen, öffentliche Einrichtungen ... [+]

Dieser Master gibt die notwendige Ausbildung zu führen und zu verwalten strategisch Personal jeder Organisation: Unternehmen, Institutionen, öffentliche Einrichtungen ... Mit dem Abschluss dieses Programms Absolventen geeignete und wirksame Entscheidungen im HR zu übernehmen in der Lage, die Ziele ausrichten der Organisation mit den Zielen der Menschen für das reibungslose Funktionieren der beiden. Es ist absolut notwendig für jede HR-Profi, der die Herausforderungen der Verwaltung mittleren oder großen Organisationen adressiert.

Ziele

Unser Engagement ist auf die Qualität der Lehre

Bieten strategische Vision und den Mehrwert es Menschen-Management-Organisationen in der heutigen Zeit bringt. Geben Sie die Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten erforderlich, die Personalfunktion in einem professionellen, effizienten, modernen auszuführen und integrierte Weise; Lernen, die richtigen Entscheidungen und Ausrichtung organisatorischen Ziele mit den Zielen der Menschen für das reibungslose Funktionieren der beiden zu machen. Entwickeln Sie relationale und Anpassung an die Arbeit in einem globalen, vielfältig, dynamisch und unterliegen einer ständigen technologischen Wandel Umwelt Fähigkeiten. Förderung ethischen und verantwortungsvollen Geist der professionellen Personal in seiner Karriere und die ausgewogene und gerechte, wenn das Wissen in der Master-Deal erworben umzusetzen. Lehrplan ... [-]

Master-Abschluss In Human Resource Management

ADEN Business School
Onlinestudium February 2019 Spanien Barcelona Madrid

Der Master in Human Resource Management ist für abgeschlossen zu 100% online entworfen, breit Gleitzeit, absolute geografische Unabhängigkeit. [+]

Der Master in ADRESSE RESOURCES HUMAN Es ist für ein konstruiertes abgeschlossen Online 100% breit Gleitzeit absolute geografische Unabhängigkeit

Der Master in Human Resources ermöglicht Ihnen einen umfassenden Überblick für das Management der menschlichen Talente zu erwerben.

Ziele

Nach Abschluss abgeschlossen wird sich die Teilnehmer folgende Transferziele erreicht:

Verbessern Sie die technischen und menschlichen Profil Management-Fähigkeiten und strategische Führung für eine effektive Personalmanagement Beratung Organisationen auf Personalmanagement, Durchführung von Diagnose- und Handlungsalternativen. Entwickeln Sie eine strategische Personalpläne Business-Management ausgerichtet. Entwicklung Management-Tools und Ihre Anwendung. Überwachen kulturellen Veränderungen, entwickeln organisatorische Werte und Kompetenzen. Beratung Manager und Teams, die für die Ausübung seiner Rolle des Fahrens. Bestimmen, um die Bedürfnisse der Struktur, Positionen und Profile der Organisation. Fahren mit dem Prozess der Suche und Auswahl von Personal und angemessene Sozialisierung der Gesellschaft. Design, Implementierung und Entwicklungspläne und Ausbildung zu überwachen. Entwicklung von Hilfsmitteln für das Management und die Leistungsbewertung von einem Ansatz Tracking-Tool, Diagnose und Kontrolle Führen Sie Steuerung Personalmanagement, Berichte und Beiträge für das Senior Management vorbereitet. in der strategischen Steuerung, Ergebnisanalyse und organisatorische strategische Neuplanung mit dem Management des Unternehmens teilnehmen. die Auswirkungen der Natur in der Organisation zu verstehen Talent-Management zu optimieren. Verwalten Sie ihre eigene Rolle strategische Tools, um ihre Fähigkeiten und Gleichaltrigen zu entwickeln, mit denen sie Arbeitsgruppen integrieren müssen. Betrachten wir die verschiedenen formalen Aspekte Personalmanagement in Organisationen regeln. Halten Sie einen aktualisierten Schlüsselfragen für Business-Management-Profil. Stärkung der Rolle des strategischen Partners von HR Director. Generieren systemische Projekte von Humanressourcen, den Wert der Organisationsentwicklung als Ganzes... [-]

Meistern Beruflichen Fähigkeiten und Die Entwicklung Der Menschlichen Talente

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Onlinestudium 12 monate February 2019 Spanien Madrid

BILDUNG VONSELMA "Leadership School" Ausbildung und führenden politischen, wirtschaftlichen und akademischen Beratung Klasse in Zusammenarbeit mit der Universität Rey Juan Carlos und dem Institut für Öffentliches Recht, haben für diesen Kurs 2015/16 der Meister in Professional Skills umgesetzt und Personalentwicklung, um neue Absolventen und Arbeitslosen zu helfen, den Arbeitsmarkt eintreten. [+]

BILDUNG VONSELMA "Leadership School" Ausbildung und führenden politischen, wirtschaftlichen und akademischen Beratung Klasse in Zusammenarbeit mit der Universität Rey Juan Carlos und dem Institut für Öffentliches Recht, haben für diesen Kurs 2015/16 der Meister in Professional Skills umgesetzt und Personalentwicklung, um neue Absolventen und Arbeitslosen zu helfen, den Arbeitsmarkt eintreten.

Agenda Einleitung, professionelle Beratung und Verwaltung und Talentmanagement. Modul 1 - Selbsterkenntnis, persönliche und Gruppenentwicklung. Modul 2 - Planung, Organisation und Produktion Entwicklungszeit. Modul 3 - Soziale Kommunikation und Human Relations. Modul 4 - Kommunikationsfähigkeit und Image in der Öffentlichkeit Beratung. Modul 5 - Verhandlung und Konfliktlösung. Modul 6 - Stimulation von Kreativität und Innovationsfähigkeit. Modul 7 - Lernen zu nehmen: eine Haltung, um eine ständige Herausforderung. Modul 8 - Finanzen für Nicht-Finanz. Verfolgen Sie Ihre Einnahmen und Ausgaben. Modul 9 - Vernetzung: beruflicher Beziehungen und Kontakte. Modul 10 - Personal Marketing und professionelle Nutzung von sozialen Netzwerken. Modul 11 ​​- Coaching: Die Art Project. Modul 12 - Geschäfts Inglés. Business-Management-Terminologie. Modul 13 - Change Management. Ausgangspunkt der Transformation. Modul 14- Entscheidungsfindung und Führung. Termingerechte Durchführung von Aktionen und Bewusstseins. Modul 15 - Kompetenzen für neue Zeiten. Faces aktiv verändernden und herausfordernden Situationen. Modul 16 - Emotionale Intelligenz. Professionelle emotional intelligent. Modul 17 - Ausbildung und das Management von Hochleistungsteams. Zeigen Sie Ihr volles Potenzial. Modul 18 - Individuelle Social Responsibility. Kompressionssystem im allgemeinen sozialen, politischen, ökonomischen und ökologischen. Tutorials - Finale Master-Projekt Fahrplan Online-Modus ... [-]

Masters In der Strategischen Personalmanagement und Organisationstalent Management

Universidad de Salamanca
Onlinestudium Teilzeit 20 monate September 2018 Spanien Salamanca

Die / professionelle gewidmet Bereich Personalmanagement sollte im Umgang mit Aspekten der Einverleibung, Anpassung, Zufriedenheit, Engagement, Leistung und Entwicklung ihrer Talente spezialisiert, während Kosten und Effizienz, den Menschen ansprechen müssen für das Unternehmen, mit dem Ziel, die Wertschöpfung zu erhöhen, dass diese Management davon an die Aktionäre hat und allen anderen Beteiligten oder Interesse an der Organisation verbundenen Gruppen. [+]

Master-Profil

Die / professionelle gewidmet Bereich Personalmanagement sollte im Umgang mit Aspekten der Einverleibung, Anpassung, Zufriedenheit, Engagement, Leistung und Entwicklung ihrer Talente spezialisiert, während Kosten und Effizienz, den Menschen ansprechen müssen für das Unternehmen, mit dem Ziel, die Wertschöpfung zu erhöhen, dass diese Management davon an die Aktionäre hat und allen anderen Beteiligten oder Interesse an der Organisation verbundenen Gruppen.

Gerade der Inhalt des Master-Programm wurde entwickelt, um die Schüler-Teilnehmer Kenntnisse, Fähigkeiten, Einstellungen, Fähigkeiten und Werkzeuge, um einen Menschen Management und Talent-Management führen eine wettbewerbsfähige Organisation in der Lage sein zu helfen, zu bauen und Führer, der einen Unterschied macht. ... [-]


Master In der Sozialen Verantwortung In Unternehmen und Humanressourcen

European Open Business School
Onlinestudium Teilzeit September 2018 Spanien Madrid

Als High kulturelle Bereicherung, persönliche und berufliche Entwicklung ihrer täglichen Aktivitäten, schließlich die Umwandlung der Produktivität Kosten Ausbildung für Unternehmen und Organisationen ... [+]

Master of Social Responsibility in Organisationen und Human Resources

Was die Schüler am Ende unserer Ausbildungstätigkeit zu erhalten, ist der folgende:

Hohe organisatorische Fähigkeiten, Führung und Management Anpassung an den Wandel und technologische Innovation. Die Fähigkeit, strategische und operative Pläne in die Geschäftsleitung des Unternehmens. Habit der Teamarbeit. Kritische Analyse und Fähigkeit zur Abstraktion. Schnelle Identifizierung, Problemanalyse und Lösung Öffnen, um die sozio-ökonomischen und kulturellen Umfeld Mentalität. Lernen Sie, Verantwortung zu übernehmen.

Als Senior, die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer täglichen Aktivitäten, schließlich die Umwandlung der Produktivität Kosten Ausbildung für Unternehmen und Organisationen kulturelle Bereicherung.... [-]


Master In Human Resource Management

European Open Business School
Onlinestudium Teilzeit September 2018 Spanien Madrid

Durch die Lehre von qualifizierten Experten aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens Experten und Ihrer Umgebung erhalten Sie zur Vorbereitung und Ausrüstung Schüler mit den Werkzeugen und Wissen für die Entscheidungsfindung notwendig im Unternehmen und Organisationen und Unternehmen, die wird ihnen erlauben, zu analysieren: Die Globalisierung der Märkte, Qualitätsmanagementsysteme, Verwaltung und Finanzierung von Projekten, Soziologische Aspekte ... [+]

Master in Human Resources

Was die Schüler am Ende unserer Ausbildungstätigkeit zu erhalten, ist der folgende:

Hohe organisatorische Fähigkeiten, Führung und Management Anpassung an den Wandel und technologische Innovation. Die Fähigkeit, strategische und operative Pläne in die Geschäftsleitung des Unternehmens. Habit der Teamarbeit. Kritische Analyse und Fähigkeit zur Abstraktion. Schnelle Identifizierung, Problemanalyse und Lösung Öffnen, um die sozio-ökonomischen und kulturellen Umfeld Mentalität. Lernen Sie, Verantwortung zu übernehmen.

Als Senior, die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer täglichen Aktivitäten, schließlich die Umwandlung der Produktivität Kosten Ausbildung für Unternehmen und Organisationen kulturelle Bereicherung.... [-]


Master In Richtung Rr.hh. und Arbeitsbeziehungen

CEREM
Onlinestudium 9 monate Offene Einschreibung Spanien Madrid

Das Ziel dieses Programms ist nicht nur technisches Wissen, sondern auch vermitteln den Studierenden in den Fähigkeiten und Einstellungen erforderlich trainieren [+]

Das Ziel dieses Programms ist nicht nur technisches Wissen, sondern auch vermitteln den Studierenden in den Fähigkeiten und Einstellungen notwendig, um Leitungsfunktionen auf höchstem Niveau durchzuführen, die Kombination von Theorie und Praxis und erleichtert das Lernen durch Erfahrungen, mit Zug Um einen Überblick über die Geschäftswelt zu erhalten.

Cerem Weiterbildung vermittelt, die Aufrechterhaltung einer hohen Qualität durch ein ausgezeichnetes Team von Lehrern und Tutoren, die aktive Profis und Spezialisten in ihren jeweiligen Fachgebieten sind.

Mehr als 175.000 Schüler haben durch die Schule akkreditierten Qualität, hervorragende und praktische Anwendbarkeit der Inhalte und Ausbildungssystem, im Online-Modus mit den neuesten E-Learning-Technologien gelehrt geleitet.... [-]


Master In Menschen

Foro Europeo Business School
Campusstudium September 2018 Spanien Huarte

Der Master in Human Resources Management versteht Personalmanagement und Talententwicklung global innerhalb der Organisation. Dies ist nicht ein Bereich, sondern eine Funktion [+]

Master in Human Resources Management

Der Master in Human Resources - Management versteht Personalmanagement und Talententwicklung global innerhalb der Organisation. Dies ist nicht ein Bereich, sondern eine strategische Rolle bei der Entwicklung des Unternehmens auf dem Weg zum Erfolg zu führen. Erste Menschen wollen und anregen zu tun, was erfordert, dass gemeinsames Projekt, das das Unternehmen ist, ist eine Herausforderung, die ne des Wesens der Führung defi.

Die MDP wurde erstellt, diejenigen, die trainieren wollen lenken ihre Karriere auf das Management von Menschen in Unternehmen und Organisationen, und dies erfordert eine intensive Entwicklung nach Hochschulbildung. Europäisches Forum als Business School, von der Hochschule übernimmt die Studenten auf die anspruchsvollen Realität des Unternehmens zu vertiefen und setzt in einem Markt, der nicht nur fragen, wissen, wie die Menschen und Ausrüstung zu verwalten, sondern auch sozial verantwortlich sein, wettbewerbsfähig wirtschaftlich und in der Lage Gang Entscheidungen in Bezug auf die Strategie zu artikulieren.... [-]


Master In Management und Personalmanagement

Grupo IOE
Onlinestudium Teilzeit September 2018 Spanien Barcelona Madrid Murcia Valencia + 2 mehr

Dieser Master ist für die Teilnehmer entwickelt, um Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten zu erwerben, die es ihnen ermöglichen, die Unterstützung des Managements Funktionen zu übernehmen. Die Herausforderung dieses Programms ist, den Teilnehmern einen umfassenden Überblick über Ihr Unternehmen und seine Umwelt zu helfen etablieren. [+]

Die Profis verantwortlich für das Management und die Entwicklung des menschlichen Faktor im Unternehmen müssen Strategien für die Herausforderungen in einem Kontext der ständigen Wandel gerecht zu werden, und so anzupassen, und die am besten geeignete zu jeder Organisationsumweltpolitik integrieren.

Dieser Master ist für die Teilnehmer entwickelt, um Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten zu erwerben, die es ihnen ermöglichen, die Unterstützung des Managements Funktionen zu übernehmen. Die Herausforderung dieses Programms ist, den Teilnehmern einen umfassenden Überblick über Ihr Unternehmen und seine Umwelt zu helfen etablieren. Mit diesem Programm werden die Studierenden Fachwissen in der HR-Funktion zu entwickeln, der Förderung des Unternehmertums und der Verbesserung der analytischen und Management-Fähigkeiten durch ein Programm kompatibel mit Arbeitstätigkeit.... [-]


Master In Management und Human Resources Management

Universidad Europea
Campusstudium 9 monate October 2018 Spanien Alcobendas

Du magst es, mit anderen umzugehen und sie zu motivieren, all ihre Qualitäten voll auszuschöpfen. Auch in der Umgebung des Unternehmens. Machen Sie es zu Ihrer Zukunft mit dem Master-Abschluss in Human Resources Management und Management der Universidad Europea . [+]

Du magst es, mit anderen umzugehen und sie zu motivieren, all ihre Qualitäten voll auszuschöpfen. Auch in der Umgebung des Unternehmens. Machen Sie es zu Ihrer Zukunft mit dem Master-Abschluss in Human Resources Management und Management der Universidad Europea .

Das gegenwärtige wirtschaftliche und geschäftliche Umfeld ist durch einen hohen Wettbewerb gekennzeichnet, und es ist wesentlich, zur Entwicklung einer Organisation beizutragen, die ein Gleichgewicht zwischen der Erreichung ihrer Ziele und den beruflichen Erfolgen jedes einzelnen Mitarbeiters erreicht. Und es erfordert hoch qualifizierte Profile in Funktionen im Zusammenhang mit der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von innovativen Personalpolitiken.Dank dieses Meisters werden Sie es sein.... [-]


Master-Abschluss In Personal-und Wissensmanagement

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Onlinestudium Teilzeit 6 - 24 monate Offene Einschreibung Spanien Barcelona

Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil einer ... [+]

Masters in Human Resources und Knowledge Management

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Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil eines integrierten Managementsystems der Organisation und die verschiedenen Prozesse und Tools, die nützlich sein können effizient führen sie.

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Durch Artikulation pädagogischen Diskussion der theoretischen und praktischen Fällen, in einem Raum der Interaktion von den Lehrern und den Einsatz eines Virtual Campus gefördert wird, eine Person, die den Master Abschluss in Human Resources und Knowledge Management qualifiziert werden: ... [-]


Offizieller Master In Human Resources Management

IMF Business School
Fern- & Campusstudium kombiniert Teilzeit September 2018 Spanien Madrid

Der Master-Abschluss in Human Resources Management des Cela Open Institute wird von der Vereinigung der Personalmanagement-Zentren (AEDIPE Centro) unterstützt, die alle assoziierten Fachleute aus Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Kanarische Inseln, Ceuta und Melilla. Neben der Anerkennung der Lernergebnisse und der Verlässlichkeit der Bewertungssysteme des Masters mit seiner Aufsicht fördert diese aktive Einrichtung die Generierung von Wissen über den Beruf und ist bestrebt, ihn unter seinen Mitgliedern zu verbreiten. [+]

Preis: 3.900 Euro Stipendium von 10% - 3.510 EuroFinanzierung ohne Zinsen und Rabatt für Barzahlung.Dauer: 60 ECTSMethodik: OnlineQualifikation erhalten: Offizieller Master-Abschluss von Universidad Camilo José CelaJob- und PraktikantenaustauschAnforderungen:

Hochschulabschluss

PRÄSENTATION:

Das Cela Open Institute (COI), Teil der Academic Institution des IMF , und die Camilo José Cela University starten den Master in Human Resources Management (HR), dessen Hauptaufgabe darin besteht, dass ihre Studenten in der Lage sind, das Talent ihrer Unternehmen zu managen auf die Ziele ausgerichtet, durch die neuesten Werkzeuge in diesem Sektor.

Dieser Master, der mit Unterstützung von AEDIPE Centro durchgeführt wird, richtet sich sowohl an Hochschulabsolventen aus verwandten Branchen, die ihre berufliche Laufbahn auf das Personalmanagement konzentrieren möchten, als auch an erfahrene Fachleute, die ihr Wissen durch einen offiziellen Titel nachweisen möchten.... [-]


Master-Abschluss In Management und Personalmanagement

IMF Business School
Onlinestudium Teilzeit 12 monate Offene Einschreibung Spanien Madrid

Professionals mit einem Abschluss in Management und Human Resources Management haben mehrere Arbeitsmöglichkeiten. Die Kenntnis dieser HR-Experten sind wesentliche Kenntnisse und Fähigkeiten flink und innovative Organisationen zu übertragen [+]

Professionals mit einem Abschluss in Management und Human Resources Management haben mehrere Arbeitsmöglichkeiten. Das Wissen dieser Experten sind wesentliche HR-Organisationen agile und innovative Kenntnisse und Fähigkeiten zu übertragen:

Change Management in der Organisation Personalauswahlprozesse. Leistungsbewertung und Prüfung. Management und Kommunikation von Wissen. Vertrags- und Arbeitsrecht. Führungsqualitäten. Arbeitsverträge. Die Löhne und Gehaltsabrechnung. Kündigung, Änderung und Aussetzung von Verträgen. Soziale Sicherheit. Rechte und Pflichten.

Dieser Meister hat Praktiken garantiert.... [-]


Executive MS - Master Of Science Im Personalmanagement

United International Business Schools
Onlinestudium Campusstudium Fern- & Campusstudium kombiniert Teilzeit 1 - 3 jahre September 2018 Spanien Barcelona Madrid + 3 mehr

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. [+]

Anfangsdaten

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. Alle Standorte folgen demselben akademischen Kalender.

Programmdauer

Vollzeitstudierende können einen Master-Abschluss in einem akademischen Jahr von 9 Monaten erwerben, für insgesamt 3 Viertel von 20 Credits, oder innerhalb von 12 Monaten, wenn die Arbeitslast verteilt wird.

Teilzeitstudierende können einen Master-Abschluss in 2 bis 3 akademischen Jahren erwerben, abhängig von der Anzahl der pro Quartal versuchten Kurse, der Kursauswahl und der Kursplanung; Die Hälfte der typischen Anzahl von Kursen entspricht der doppelten Dauer des Vollzeitprogramms. Je flexibler die Arbeitszeiten sind, desto mehr Kurse stehen zur Verfügung, um schneller zu beenden. Studenten gelten als Teilzeitbeschäftigte, wenn sie pro Quartal 6 oder weniger Kurse versuchen. Teilzeitstudien sind nur für Studenten mit einem nationalen Pass oder einer Aufenthaltserlaubnis verfügbar.... [-]


Master Of Arts In Human Resource Management

United International Business Schools
Campusstudium Teilzeit 1 - 2 jahre September 2018 Spanien Barcelona Madrid + 1 mehr

Während der MA - Master of Arts in Human Resource Management Programms werden die Studierenden Kernfächer wie Personalplanung und Auswahl zu nehmen ... [+]

Stufe 500

Stufe 600

Zulassungsvoraussetzungen

Kenntnisse der englischen Sprache (siehe die Zulassung Abschnitt für weitere Details)

Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig)

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