Masterstudiengang in Personalmanagement in Spanien im Teilzeitstudium

Vergleichen Sie alle Masterstudiengänge in Personalmanagement in Spanien 2019 im Teilzeitstudium

Personalmanagement

Ein Master-Abschluss ist ein akademischer Grad verliehen, um Personen, die erfolgreich bezeichnen ein höheres Maß an Know-how. Es gibt zwei Haupttypen von Masters - gelehrt und Forschung.

Ein Studium in Personalmanagement bereitet die Studierenden für die Verwaltung und Leitung von Arbeitnehmern an verschiedenen Arten von Organisationen und Unternehmen vor. Personen in einem solchen Studium können Kurse belegen, wie Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen, Erzeugung von Kapitalrendite und Aufbau von Arbeitsgruppen.

Spanien (Spanisch: España) ist ein vielfältiges Land teilen die Iberische Halbinsel mit Portugal am westlichen Ende des Mittelmeeres. Spanien gilt als ein exotisches Land in Europa wegen seiner freundlichen Bewohner und entspannten Lebensstil. Die normale Dauer für Universität Kurse in Spanien ist 4 Jahre, außer Medizin und den doppelten Abschlüssen, die 6 sind. Madrid und Barcelona sind gut Städten auf der ganzen Welt für seine Küche, ein pulsierendes Nachtleben und weltberühmte Folklore und Feste bekannt.

Beginnen Sie heute Die besten Teilzeit- Master in Personalmanagement in Spanien 2019

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Master in Human Resources

OBS Business School
Onlinestudium Teilzeit 12 monate May 2019 Spanien Barcelona Madrid + 1 mehr

Master in Management und Personalmanagement OBS entwickeln wesentlichen technischen Fähigkeiten, die Sie muss als Leiter der Abteilung zu meistern, den Erwerb der notwendigen Managementfähigkeiten, die Sie erfolgreich zu managen Team von Menschen zu ermöglichen. Das Programm hilft Ihnen, die Aktionslinien festgelegt für effektive Ergebnisse in ihrer Arbeit Management und ... [+]

Master in Human Resources

Heute ist die Personalabteilung müssen viele Herausforderungen. Das Management und die Verwaltung der Human Resources können sie aus vielen Perspektiven anzugehen. Dieses postgraduale beabsichtigt, alle diese Möglichkeiten zu zeigen und bieten eine globale Vision, um auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Marktes zu reagieren. Eine der Formeln, die zeigen, wie die Talententwicklung und Internalisierung der Änderung, die Unternehmen wachsen zu folgen.

Der Leiter der Personalabteilung sollte in der Lage, eine Abteilung mit allen Geschäftstätigkeiten des Unternehmens verbunden führen, entwerfen Strategien und Maßnahmen für die Verwaltung von Menschen mit der strategischen Vision des Unternehmens ausgerichtet sein, und gleichzeitig die Personalmanagement Es muss kontinuierlich dem sich wandelnden Umfeld Weise anzupassen. In OBS Business School zeigt Ihnen die Werkzeuge, und Sie werden trainieren, ein Manager von Humanressourcen für die Talente in der Organisation vorbereitet werden, wählen Sie Neu, um das Unternehmen zu verbinden und vor allem umzusetzen besten Aufbewahrungsrichtlinien dieser Talente. Als auch ermöglichen es Ihnen, die Rolle interner Berater für die Organisation übernehmen, um die Menschen um sie herum, die operative Entscheidungen nehmen zu entwickeln. Als Director of Human Resources werden nicht allein sein, und ich werde die verschiedenen Management-Tools zu diskutieren, zu wissen, wie zu benutzen und mieten spezialisierten Beratern in einigen Aspekten von HR.... [-]


Master in Management und Human Resources Management

UNIR
Onlinestudium Teilzeit 1 jahr November 2019 Spanien Logroño

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern. [+]

Studieren Sie Ihren Master in Human Resources (HR) online mit UNIR

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern .

Die Inhalte der Themen werden in Übereinstimmung mit den neuesten Anforderungen des Marktes sorgfältig überprüft und aktualisiert. Die neuen Rollen des Mitarbeiters , die effektive Nutzung von Linkedin und anderen sozialen Netzwerken, die Herausforderungen der Vermittlung oder das Management von Veränderung und Vielfalt sind nur einige Beispiele für das Wissen, das Sie in diesem Master lernen werden.... [-]


Offizieller Master in Human Resources Management

IMF Business School
Onlinestudium Campusstudium Teilzeit September 2019 Spanien Madrid

Der Master-Abschluss in Human Resources Management des Cela Open Institute wird von der Vereinigung der Personalmanagement-Zentren (AEDIPE Centro) unterstützt, die alle assoziierten Fachleute aus Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Kanarische Inseln, Ceuta und Melilla. Neben der Anerkennung der Lernergebnisse und der Verlässlichkeit der Bewertungssysteme des Masters mit seiner Aufsicht fördert diese aktive Einrichtung die Generierung von Wissen über den Beruf und ist bestrebt, ihn unter seinen Mitgliedern zu verbreiten. [+]

Preis: 3.900 Euro Stipendium von 10% - 3.510 EuroFinanzierung ohne Zinsen und Rabatt für Barzahlung.Dauer: 60 ECTSMethodik: OnlineQualifikation erhalten: Offizieller Master-Abschluss von Universidad Camilo José CelaJob- und PraktikantenaustauschAnforderungen:

Hochschulabschluss

PRÄSENTATION:

Das Cela Open Institute (COI), Teil der Academic Institution des IMF , und die Camilo José Cela University starten den Master in Human Resources Management (HR), dessen Hauptaufgabe darin besteht, dass ihre Studenten in der Lage sind, das Talent ihrer Unternehmen zu managen auf die Ziele ausgerichtet, durch die neuesten Werkzeuge in diesem Sektor.

Dieser Master, der mit Unterstützung von AEDIPE Centro durchgeführt wird, richtet sich sowohl an Hochschulabsolventen aus verwandten Branchen, die ihre berufliche Laufbahn auf das Personalmanagement konzentrieren möchten, als auch an erfahrene Fachleute, die ihr Wissen durch einen offiziellen Titel nachweisen möchten.... [-]


Master-Abschluss in Management und Personalmanagement

IMF Business School
Onlinestudium Campusstudium Teilzeit 12 monate Offene Einschreibung Spanien Madrid + 1 mehr

Professionals mit einem Abschluss in Management und Human Resources Management haben mehrere Arbeitsmöglichkeiten. Die Kenntnis dieser HR-Experten sind wesentliche Kenntnisse und Fähigkeiten flink und innovative Organisationen zu übertragen [+]

Professionals mit einem Abschluss in Management und Human Resources Management haben mehrere Arbeitsmöglichkeiten. Das Wissen dieser Experten sind wesentliche HR-Organisationen agile und innovative Kenntnisse und Fähigkeiten zu übertragen:

Change Management in der Organisation Personalauswahlprozesse. Leistungsbewertung und Prüfung. Management und Kommunikation von Wissen. Vertrags- und Arbeitsrecht. Führungsqualitäten. Arbeitsverträge. Die Löhne und Gehaltsabrechnung. Kündigung, Änderung und Aussetzung von Verträgen. Soziale Sicherheit. Rechte und Pflichten.

Dieser Meister hat Praktiken garantiert.... [-]


Master-Abschluss in Personal-und Wissensmanagement

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Onlinestudium Teilzeit 6 - 24 monate Offene Einschreibung Spanien Barcelona

Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil einer ... [+]

Masters in Human Resources und Knowledge Management

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Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil eines integrierten Managementsystems der Organisation und die verschiedenen Prozesse und Tools, die nützlich sein können effizient führen sie.

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Durch Artikulation pädagogischen Diskussion der theoretischen und praktischen Fällen, in einem Raum der Interaktion von den Lehrern und den Einsatz eines Virtual Campus gefördert wird, eine Person, die den Master Abschluss in Human Resources und Knowledge Management qualifiziert werden: ... [-]


Executive MS - Master of Science im Personalmanagement

United International Business Schools
Onlinestudium Campusstudium Fern- & Campusstudium kombiniert Teilzeit 1 - 3 jahre September 2019 Spanien Barcelona Madrid + 3 mehr

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. [+]

Anfangsdaten

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. Alle Standorte folgen demselben akademischen Kalender.

Programmdauer

Vollzeitstudierende können einen Master-Abschluss in einem akademischen Jahr von 9 Monaten erwerben, für insgesamt 3 Viertel von 20 Credits, oder innerhalb von 12 Monaten, wenn die Arbeitslast verteilt wird.

Teilzeitstudierende können einen Master-Abschluss in 2 bis 3 akademischen Jahren erwerben, abhängig von der Anzahl der pro Quartal versuchten Kurse, der Kursauswahl und der Kursplanung; Die Hälfte der typischen Anzahl von Kursen entspricht der doppelten Dauer des Vollzeitprogramms. Je flexibler die Arbeitszeiten sind, desto mehr Kurse stehen zur Verfügung, um schneller zu beenden. Studenten gelten als Teilzeitbeschäftigte, wenn sie pro Quartal 6 oder weniger Kurse versuchen. Teilzeitstudien sind nur für Studenten mit einem nationalen Pass oder einer Aufenthaltserlaubnis verfügbar.... [-]


Master of Arts in Human Resource Management

United International Business Schools
Campusstudium Teilzeit 1 - 2 jahre September 2019 Spanien Barcelona Madrid + 1 mehr

Während der MA - Master of Arts in Human Resource Management Programms werden die Studierenden Kernfächer wie Personalplanung und Auswahl zu nehmen ... [+]

Stufe 500

Stufe 600

Zulassungsvoraussetzungen

Kenntnisse der englischen Sprache (siehe die Zulassung Abschnitt für weitere Details)

Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig)

[-]

Master in Human Resources

EAE | Programas Distancia
Onlinestudium Teilzeit 12 monate September 2019 Spanien Spain Online

Heute Menschen Management Engagement für die Mitarbeiterentwicklung im Rahmen einer Gesamtstrategie des Unternehmens. Die Verantwortlichen für diese Aufgabe, wie wir das Master in Human Resources verstehen muß, um die Fähigkeiten zu entwickeln und Kenntnisse erforderlich, um strategische Entscheidungen zu treffen, die Sie die Balance zwischen den Leistungen der einzelnen fachlichen und organisatorischen Ziele finden helfen. [+]

Dominiert die effektivsten Strategien zu gewinnen und zu fördern Talent Leitet Personal sie näher an Geschäfts Realität zu bringen

Heute Menschen Management Engagement für die Mitarbeiterentwicklung im Rahmen einer Gesamtstrategie des Unternehmens. Die Verantwortlichen für diese Aufgabe, wie wir den Master in Human Resources verstehen sollte entwickeln Fähigkeiten und Kenntnisse notwendig zu nehmen strategische Entscheidungen zu helfen, ein Gleichgewicht zwischen den Leistungen der einzelnen fachlichen und organisatorischen Ziele zu finden.

Ziele des Master in Human Resources: Was Teilnehmer bekommen? Erweitern oder festigen ihr Wissen in diesem Bereich und gewinnen größere professionelle Projektion. Meistern Sie die Techniken, die effektive Verwaltung der Humanressourcen ermöglichen, in der Lage Wert der Geschäftsentwicklung zu geben. Die Entwicklung von Fähigkeiten und Managementfähigkeiten, um das Talent der Menschen in der Organisation zu verwalten. Verwalten oder das Department of Human Resources zu lenken. Kennen Sie die effektivste HR-Strategien zu gewinnen und zu halten Talent ... [-]

Master in Management und Personalmanagement - Human Resources

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Onlinestudium Teilzeit 12 monate Spanien Madrid

Immer häufiger Unternehmen bei der Implementierung neuer Organisationsmodelle auf Basis von Humankapital als Wettbewerbs Unterschied. Moderne Verwaltung der Humanressourcen erfordert die Gegenwart und das Wirken von qualifizierten Spezialisten auf dem Gebiet sollte, Arbeit liegen, die im weiten Rahmen der Ausbildung von Humanressourcen spezialisiert erhalten hat ... [+]

Immer häufiger Unternehmen bei der Implementierung neuer Organisationsmodelle auf Basis von Humankapital als Wettbewerbs Unterschied.

Moderne Verwaltung der Humanressourcen erfordert die Gegenwart und das Wirken von qualifizierten Spezialisten auf dem Gebiet sollte, Arbeit liegen, die im weiten Rahmen der Ausbildung von Humanressourcen spezialisiert erhalten hat.

Als Antwort auf diese Nachfrage verleiht die Offene Universität von Madrid (Udima) den offiziellen Titel des Master in Management und Human Resources Management, deren Lehrplan wird im Amtsblatt Nummer 141 vom 13. Juni 2013 veröffentlicht.

Ihr Ziel ist es, Fachleute mit den allgemeinen und besonderen Fähigkeiten erforderlich, zu integrieren und zu entwickeln, die Menschen in der Business-Projekt zu erhalten, die ihr Engagement für die es enthält zu suchen, damit zur Differenzierung des Unternehmens und seine Nachhaltigkeit beiträgt.... [-]


Masters in Leadership und Human Resource Management

Universidad Nebrija
Onlinestudium Teilzeit 1 jahr February 2019 Spanien Madrid

Die Master-Studium in Führung und Human Resources ist ein innovatives Programm, das die klassischen Lead Teams von Menschen ergänzt, mit dem aktuellen und notwendigen Bestandteil des Führungskonzeptes. Es ist ein einzigartiger Vorschlag, die Ausbildung zu Führung und Talentmanagement intensiviert. [+]

Ansatz

Die Master-Studium in Führung und Human Resources ist ein innovatives Programm, das die klassischen Lead Teams von Menschen ergänzt, mit dem aktuellen und notwendigen Bestandteil des Führungskonzeptes. Es ist ein einzigartiger Vorschlag, die Ausbildung zu Führung und Talentmanagement intensiviert.

Es ist so konzipiert und in Zusammenarbeit mit der Vereinigung der Soziologen und Politologen von Madrid und basierte auf dem erfolgreichen Master in Human Resources, mit 29 gehalten und mehr als 500 Absolvent und aktiv in Personalmanagement Studenten gibt entwickelt.

Zusätzlich zu den Eigenmitteln der Nebrija University, College of Soziologen und Politologen bringt seine Tasche und Beschäftigungspraktiken, die Wirksamkeit der praktischen Ausbildung und Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu verbessern.... [-]


Masters in Personalmanagement und Organisationsentwicklung

ESIC Business & Marketing School
Campusstudium Teilzeit 9 monate October 2019 Spanien Madrid Sevilla Marbella Granada + 3 mehr

Die DRHO ist eines der umfassendsten Programme, die derzeit auf dem Markt in der Ausbildung von Experten in Human Resources finden. [+]

Die DRHO ist eines der umfassendsten Programme, die derzeit auf dem Markt in der Ausbildung von Experten in Human Resources finden.

Ein strenger Meister, mit über 35 Jahren Erfahrung, die Betonung auf Menschen als strategischer Vermögenswerte des Unternehmens setzt, weil sie sind, wer sie letztlich Unternehmen zum Erfolg führen.

Der Erfolg dieses Programms liegt in der starken Beziehung, die zwischen Studenten von großen Unternehmen und Institutionen wie das Ministerium für Verteidigung, Cepsa, Rotes Kreuz, Iberdrola, Adecco oder Cajamar mit Lehrern, Fachleute in der Verwaltung der Humanressourcen vermitteln Kenntnisse über Berufserfahrung.

Merkmalestrategische Vision von Menschen-Management.globale Vision, das Verständnis Human Resources als Teil, das alle Bereiche des Unternehmens auswirkt.praktische Vision orientierte Geschäftspraxis Methodik.ethische Vision des Unternehmens.Differenziale FaktorenErfahrung: implementiert in den Jahren 1980 und ständig aktualisierte Programm.Flexibilität: Stunden Kompatibel mit Arbeit.Methodik: Basierend auf Einzelarbeit und Team Kombination von Theorien und stärker HR-Tools mit den neuesten Trends kombiniert und beinhaltet Seminare, in denen konkrete Fälle analysiert werden.Kloster: Senior Lehrer mit pädagogischen Know-how und großen Wissen über die Wirklichkeit als Asset Manager und Unternehmensberater.... [-]