Masterstudiengang in Personalmanagement in den London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland im Teilzeitstudium

Finden Sie Teilzeit- Master in Personalmanagement in den London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland 2019

Personalmanagement

Meister-Level-Studien beinhalten spezielle Studie in einem Feld von Forschungs-oder einem Gebiet der beruflichen Praxis. Verdienen einen Master-Abschluss zeigt ein höheres Maß an Beherrschung des Themas. Verdienen einen Master-Abschluss kann überall von einem Jahr auf drei oder vier Jahre. Bevor Sie absolvieren können, müssen Sie normalerweise schreiben und verteidigen eine These, eine lange Papier, das der Höhepunkt Ihrer spezialisierte Forschung ist.

Ein Studium in Personalmanagement vermittelt den Studierenden die Grundlage für die Verwaltund und Leitung von Mitarbeitern in einem Unternehmen oder einer Organisation. In diesem Studienbereich lernen die Studierenden in der Regel eine Reihe von Fähigkeiten, wie Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen, das Erzeugen von Kapitalrendite und den Aufbau von Arbeitsgruppen.  

Das Vereinigte Königreich von Großbritannien und Nordirland, die gemeinhin als das Vereinigte Königreich Großbritannien und bekannt ist, ist ein souveräner Staat vor der Nordwestküste Kontinentaleuropas befindet.Die beiden berühmtesten (und ältesten) Universitäten Oxford und Cambridge (oft als Oxbridge von vielen Briten genannt) England hat auch einige andere Weltklasse-Einrichtungen, darunter mehrere in London (insbesondere Imperial College, der London School of Economics, University College London und King 's College London, alle sind Teil der London University)

London ist die Hauptstadt von Großbritannien, die bevölkerungsreichste Region und dem königlichen Familie lebt. Es hat die größte Konzentration von Hochschulen in Europa mit 412.000 Studenten an 43 Universitäten.

Fordern Sie Informationen an Masterstudiengänge in Personalmanagement in den London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland 2019 im Teilzeitstudium

Weiterlesen

Executive Master in organisatorischen Veränderungen

Ashridge Executive Education
Campusstudium Teilzeit 2 jahre October 2019 Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London

Change Agents stehen vor flüchtigen Störung in der Welt. Dies stellt Risiken für viele Gelegenheiten und für diejenigen, die erkennen kann, ergreifen und effektiv anzupassen. Viele Veränderungen Praktiker haben, dass der Wandel realisiert und Innovation ist in erster Linie ein gesellschafts technologisches Phänomen, und dass die Standardansätze arbeiten in ihren Organisationen nicht zurück. [+]

Change Agents stehen vor flüchtigen Störung in der Welt. Dies stellt Risiken für viele Gelegenheiten und für diejenigen, die erkennen kann, ergreifen und effektiv anzupassen. Viele Veränderungen Praktiker haben, dass der Wandel realisiert und Innovation ist in erster Linie ein gesellschafts technologisches Phänomen, und dass die Standardansätze arbeiten in ihren Organisationen nicht zurück.

Dies zweijährige Teilzeit-Programm wird von erfahrenen Praktikern entwickelt worden, um die Bedürfnisse ihrer Kollegen zu treffen. Sie werden unterschiedliche Perspektiven auf Organisationen, zu ändern und neue Ansätze in langjähriger praktischer Erfahrung sowie solide akademische Forschung geerdet erkunden.... [-]


Master in Personalmanagement und Entwicklung

Middlesex University London
Campusstudium Teilzeit 12 - 24 monate August 2019 Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London UK Online + 1 mehr

Die Konzentration auf Bereiche wie Strategie, Menschen Resourcing, Lohn-Management, Arbeitsbeziehungen und Führung wird diese MA entworfen jüngsten Absolventen zu entwickeln und die in den frühen Stadien ihrer Laufbahn, die tauchen wollen tiefer in das Feld und Karriereentwicklung zu verbessern. [+]

Die Konzentration auf Bereiche wie Strategie, Menschen Resourcing, Lohn-Management, Arbeitsbeziehungen und Führung wird diese MA entworfen jüngsten Absolventen zu entwickeln und die in den frühen Stadien ihrer Laufbahn, die tauchen wollen tiefer in das Feld und Karriereentwicklung zu verbessern. Nicht nur, dass der Kurs-Adresse hoch relevante Themen Personalmanagement und Entwicklung, sondern es wird auch in den professionellen Standards des Chartered Institute für Personal und Entwicklung geerdet, Sie international anerkannte HR Benchmarks gewährleisten erfüllen.

Core Verlauf ist die Entwicklung von Fähigkeiten in Menschen bezogenen Daten, Metriken verwendet wird, und Analytik für die Einsicht getrieben und informierte Praxis die Prioritäten der Organisation zu fördern. Der Kurs auch eine Reihe von Aktivitäten wie Fallstudien hat, führte Schüler Gutachten und Wohn, die alle ein Verständnis für die Anwendung der Theorie in der Praxis einbetten. Wir haben auch flexible Lernformen, entweder über 1 Jahr Vollzeit oder 2 Jahre in Teilzeit mit einer Kombination von Zeitschlitzen zu integrieren Abend- und Wochenendoptionen sowie eine erweiterte 15 Monate Version, wenn Sie einen abgestuften Ansatz zur Durchführung Studie wollen .... [-]