Masterstudiengang in Personalmanagement in den Arizona, Vereinigte Staaten von Amerika im Teilzeitstudium

Finden Sie Teilzeit- Master in Personalmanagement in den Arizona, Vereinigte Staaten von Amerika 2018/2019

Personalmanagement

Ein Master kann erlangt werden, nachdem Studierende einen grundständigen Studiengang absolviert haben. Um einen Master zu erhalten, müssen Sie in der Regel 12 bis 18 Lehrveranstaltungen abschließen, die oft umfangreiche Prüfungen und / oder eine Hausarbeit umfassen.

Das Studium in Personalmanagement bedeutet, sich für die Verwaltung und Leitung von Mitarbeiter an verschieden Organisationen vorzubereiten. In diesem Studium belegen die Studierenden Kurse, die sich auf verschiedene Aspekte des Bereiches konzentrieren, wie das Erzeugen von Kapitalrenditen, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und der Aufbau von Teams.  

Die USA bleibt der weltweit beliebteste Reiseziel für internationale Studierende. Universitäten in den USA dominieren die Weltrangliste und das Land bietet auch eine Vielzahl von spannenden Studie Standorten. Staatliche Hochschule Systeme werden teilweise durch staatliche Regierungen subventioniert und kann viele Universitäten rund um den Staat zu verbreiten, mit Hunderten von Tausenden von Studenten haben.

Fordern Sie Informationen an Masterstudiengänge in Personalmanagement in den Arizona, Vereinigte Staaten von Amerika 2018/2019 im Teilzeitstudium

Weiterlesen

Master of Management / Personalmanagement

University of Phoenix Online
Onlinestudium Teilzeit 2 jahre September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Phoenix

Die Studierenden lernen, Business-Konzepte und Praktiken in diesem Programm präsentiert Lösungen für spezifische Führungsaufgaben Situationen im organisatorischen Umfeld gefunden entwickeln zu synthetisieren. [+]

Der Master of Management / Human Resources Management Programm soll zur Verbesserung der Management-Fähigkeiten müssen die Schüler effektiv Funktion innerhalb einer Organisation. Die Studierenden lernen, Business-Konzepte und Praktiken in diesem Programm präsentiert Lösungen für spezifische Führungsaufgaben Situationen im organisatorischen Umfeld gefunden entwickeln zu synthetisieren. Schwerpunkte sind die Entwicklung von Humankapital, Umsetzung organisatorischer Initiativen, Geschäftsführer Konflikt, Förderung von Kreativität, Innovation durch organisatorische Gestaltung und Verwaltung in einem interkulturellen Umfeld.

Der Master of Management Program an der University of Phoenix nutzt Problem-basiertes Lernen, wo die Studenten ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu verfeinern zusammen mit ihrer Kommunikation, Kreativität, Information-Nutzung und kritisches Denkvermögen. Sie sind auf der Grundlage ihrer Nutzung der Problemlösungs-Prozess (die beschäftigt allgemeinen Rubrik) sowie ihre Kommunikations-und kritisches Denkvermögen, während ihre Präsentationen beurteilt. Lerngruppen werden die Prinzipien des Benchmarking in der gesamten Programm, um die kreativsten Lösungen für ein Problem der Forschung gelten. Diese bereichern die Alternativen betrachten, dass die Lernenden bei der Bewertung möglicher Lösungen für die Probleme. ... [-]