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Die Arbeit von Mitarbeitern vorgesehen ist entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Staatliche Stellen sind auch in Konkurrenz zu gewinnen und zu halten die besten qualifizierten Mitarbeiter, weshalb Organisationen müssen die erweiterten Kompetenzen der mit einem Master in Executive Human Resource Management Grad.

 

Was ist ein Master in Executive Human Resource Management? Es ist ein Postgraduierten-Studien, die weiter entwickelt die Fähigkeiten der Humanressourcen Profis. Diese Programme sehen Sie sich die organisatorischen Fragen Firmen zu stellen und bereiten die Schüler mit Strategien, um Herausforderungen zu meistern. Die Schüler befassen sich mit Themen zu Arbeitsrecht, Verträge und Leistungspakete im Zusammenhang, wie sie mit den Software-Tools und Organisationsstrukturen häufig von großen Unternehmen eingesetzt vertraut machen. Weitere Themen der Studie kann gewerkschaftliche Organisierung, Ausbildung des Personals und die internationalen Arbeits Trends gehören. Spezialisierung ist oft möglich, und einige dieser Programme konzentrieren sich speziell auf den Arbeits Fragen, mit denen einzigartige Industrie.

 

Wie viele Postgraduierten-Studien, diese Programme verbessern die Kommunikation und Führungsqualitäten der Studierenden. Die Absolventen haben Fähigkeiten, die erworben wurden, um Mitarbeiter zu motivieren und Lösung von Konflikten. Sie lernen auch, qualifizierte Bewerber zu identifizieren, um neue Stellen zu besetzen. Auf höherer Ebene sind diese Absolventen in der Lage, die Einstellung Kampagnen zu erstellen und zu beraten Top-Level-Führungskräfte von möglichen Strategien zur Erreichung Personalbedarf ihres Unternehmens.

 

Die Kosten für einen Master in Executive-Human Resource Management Grad variiert je nach Institution. Schüler werden ermutigt, die Schulen, die sie für bestimmte Informationen über Gebühren und Unterricht interessiert, in Verbindung setzen.

Nach einem dieser Programme können die Absolventen die Befähigung zum Management-Ebene Rollen in den Personalabteilungen aller großen Maßstab Organisation übernehmen.Die Fähigkeiten dieser Fachleute sind über viele Branchen und Wirtschaftsbereiche anwendbar. Einige können in den Personalbedarf für bestimmte Branchen oder Regionen spezialisiert haben. Internationale Firmen stellen Top-Level-Personalexperten zu Fragen, mit denen Wanderarbeiter zu verwalten.

 

Es ist wichtig, zu beginnen unter Berücksichtigung aller verfügbaren Optionen für die Weiterbildung so schnell wie möglich. Executive-Programme werden oft speziell für Berufstätige konzipiert und bieten viele hilfreiche Online-Kurs. Suchen Sie Ihr Programm aus und wenden Sie sich direkt der Zulassungsstelle der Schule Ihrer Wahl, indem in der Hauptform.

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1 Results in Personalvorstand

College of Business at The University of Southern Mississippi

Der Schwerpunkt des Programms ist die Definition und Design-Ausbildung und Nicht-Lehr-Interventionen, die die Leistung an den Arbeiter, den Arbeitsablauf verbessern könne ... [+]

EXECUTIVE FORMAT Master-Studiengang Nehmen Sie drei On-Campus-Sitzungen pro Semester durch synchrone und asynchrone Web-basiertes Lernen unterstützt Donnerstag, Freitag, Samstag auf dem Campus Zeitplan Möglichkeiten zur Vernetzung mit Aus-und Weiterbildung Profis Chance für One-on-one Interaktion mit erfahrenen WTD Fakultät und Branchenexperten Dieses Programm wurde entwickelt, um Lehr-Möglichkeiten über die traditionellen Grenzen von Online-c erweitern Ampus Klasse Auslieferung. WTD Executive Format Programm nutzt ein Fernstudium Plattform zur Interaktion und des Lernens nicht nur während der Maximierung in-Person-, Wochenend-Klasse-Sessions, sondern auch zwischen den Sitzungen über die Online-Kommunikation zwischen Studenten und Professoren. Die WTD Executive Format Programm beinhaltet: - Intensivkurse - Online-Kurse - Projekt-basierten Kursen - Kurse, die elektronische und am Wochenende zu kombinieren, Campus-Lieferung WTD Kurse sind so konzipiert, Ort und Zeit Flexibilität für Berufstätige, die versuchen, ihre Kenntnisse, Fertigkeiten und Glaubwürdigkeit in der Ausbildung Beruf zu erhöhen, kann aber nicht für einen traditionellen Graduiertenkollegs verlagern können. Die Workforce Training and Development (WTD) Master-Studiengang betont sowohl die Forschung und Lehre Rahmen der Belegschaft Lern-und Leistungsfähigkeit sowie ihre praktische Anwendung. Der Schwerpunkt des Programms ist die Definition und Design-Ausbildung und Nicht-Lehr-Interventionen, die die Leistung an den Arbeiter, den Arbeitsprozess und organisatorischer Ebene verbessern können. Verbesserung der menschlichen Leistungsfähigkeit in Organisationen erfordert mehr als ein Verständnis von Ausbildung und-umsetzung. Die WTD Master-Studiengang bietet den Studierenden die benötigten Werkzeuge, um besser zu verstehen, Faktoren, die die Arbeitsleistung beeinflussen, wie Erwartungen an die Arbeit, Aufgaben Design, Anreizsysteme, Feedback-Systeme, Performance-Strategien und Werkzeuge, Arbeitshilfen und Ressourcen. Die Studierenden lernen, strategisch und Design Interventionen, die sich positiv auswirken wird das... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Hattiesburg
September 2019
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