Masterstudiengänge in Personalwesen / Human Resources

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Personalwesen / Human Resources

Human Resources in einem geschäftlichen Kontext ist eine Abteilung, die sich darauf spezialisiert hat, Strategien im Zusammenhang mit der Interaktion zwischen Menschen in einem Unternehmen, hin zu besseren Beziehungen, umzusetzen. Das Studium von Human Resources, insbesondere der nächste Schritt einen Master in Human Resources zu machen, ermöglicht es Ihnen, sich für einen Job zu qualifizieren, in dem man auf die Verbesserung der Beziehungen zwischen den Menschen hinarbeiten kann.

Bei der Arbeit in einem solchen Kontext ist es notwendig, die Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben, die man braucht, um mit Faktoren wie der Demographie eines Unternehmens und der Vielfalt und den Qualifikationen von verschiedenen Individuen umzugehen. Mit einem Master in Human Resources sind Sie gut darauf vorbereitet, eine Vielzahl von Menschen in einem internationalen Kontext zu verwalten und Sie lernen, die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und zu verwalten.

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Master In Personalmanagement

EAE Business School International
Campusstudium Vollzeit 12 monate October 2018 Spanien Barcelona Madrid + 1 mehr

Der Meister in Human Resources Management ist so konzipiert, Human Resources-Profis auszustatten, um die Bedürfnisse und Herausforderungen des Marktes aus der Perspektive der Menschenführung zu reagieren. [+]

Frühbucher-Rabatt Dieses Programm wird in englischer Sprache durchgeführt werden.

Unternehmen und Organisationen sind mehr denn je bewusst, dass einer ihrer wichtigsten Vermögenswerte, wenn es um die Leistungsfähigkeit aus der Konkurrenz ist ihr Team von Menschen, und als solche, die Leitung und Überwachung der Personalabteilung. Personen eines Unternehmens sind die treibende Kraft hinter der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung der Business-Projekt. Als solches ist es wichtig, dass Unternehmen zunehmend gegenüber ihren Angestellten orientiert. Daher müssen Human Resources Manager-Profis, die ausgestattet sind, um eine Abteilung, die verbindet und arbeitet mit allen Geschäftsaktivitäten des Unternehmens und, zur gleichen Zeit zu führen, in der Lage, auf Veränderungen im Umfeld anzupassen. Die Abteilung ist in den Mittelpunkt der Unternehmensstrategie und die treibende Kraft hinter erzeugen einen klaren Wettbewerbsvorteil.... [-]


Master Of Human Resources Management (MHRM)

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 2 jahre September 2019 Hongkong Kowloon Tong + 1 mehr

Der Master of Human Resources (HRM) -Programm vermittelt den Absolventinnen und Absolventen wichtige HR-Kenntnisse, -Fähigkeiten und -Kompetenzen, um Spitzenleistungen bei der Führung und Entwicklung von Talenten zu ermöglichen. Mit einer doppelten Betonung von Theorie und Praxis richtet sich dieses Programm an aufstrebende junge Hochschulabsolventen, praktizierende HR-Fachleute und Linienmanager, die eine fortgeschrittene Ausbildung in HRM anstreben. [+]

Der Master of Human Resources (HRM) -Programm vermittelt den Absolventinnen und Absolventen wichtige HR-Kenntnisse, -Fähigkeiten und -Kompetenzen, um Spitzenleistungen bei der Führung und Entwicklung von Talenten zu ermöglichen. Mit einer doppelten Betonung von Theorie und Praxis richtet sich dieses Programm an aufstrebende junge Hochschulabsolventen, praktizierende HR-Fachleute und Linienmanager, die eine fortgeschrittene Ausbildung in HRM anstreben.

Webseite: href = "http://bus.hkbu.edu.hk/mhrm

AkkreditierungDie HKBU School of Business gehört zu den 1% der Business Schools weltweit, die von den drei führenden internationalen Akkreditierungsstellen, die sich auf Business Education spezialisiert haben, akkreditiert sind: AACSB, AMBA und EQUIS.Dieses Programm ist dem Advanced Certificate in Human Resources des britischen Instituts für Personal und Entwicklung (CIPD) zugeordnet. Als CIPD Approved Center sind MHRM-Studenten, die sich als CIPD-Studenten registrieren, berechtigt, das CIPD Level 7 Advanced Certificate in Personalwesen zu erreichen und sich nach dem Abschluss für die CIPD Associate-Mitgliedschaft zu bewerben.Dieses Programm wird vom Hong Kong Institute of HRM unterstützt.Kursstruktur... [-]

Master In Human Resources und Organisation

Bologna Business School
Campusstudium Vollzeit 12 monate November 2018 Italien Bologna

Der Master in Human Resources & Organisation (MHRO) ist ein Vollzeit (und in voller Erfahrung) Englisch-Programm, das die Absolventen vorbereiten soll, aus jeder Disziplin, Organisationsgestaltung und Personalmanagement Herausforderungen in multikulturellen Kontexten zu meistern. [+]

Warum führen einige Unternehmen besser als andere? Wir beantworten diese Frage zusammen, aber einige Experten versichern, dass es auf Strategie und andere auf Technologien oder Produkte abhängt.

Wir werden feststellen, dass ein Unternehmen die Leistung beruht auf, wie Top-Management-Teams formulieren und Umsetzung von Strategien, wie Organisationen entwickelt, um das Potenzial der Technologien zu nutzen, und wie die Menschen zusammen, um Produkte und Dienstleistungen zu innovieren. Organisationen und die Menschen sind in der Mitte der Bühne, sowohl in der Weltwirtschaft und in diesem Programm.

Die Master in Human Resources & Organisation (MHRO) ist ein Vollzeit (und in voller Erfahrung) Englisch-Programm, das Absolventen aller Fachrichtungen zur Vorbereitung zielt darauf ab, Organisationsgestaltung und Personalmanagement Herausforderungen in multikulturellen Kontexten zu meistern.... [-]


Master In Personalwesen

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Fern- & Campusstudium kombiniert Vollzeit 3 semester September 2018 Vereinigte Arabische Emirate Dubai

In der heutigen Wissensgesellschaft die wichtigsten Vermögenswerte eines Unternehmens ist seine Personal Hauptstadt. [+]

In der heutigen Wissensgesellschaft die wichtigsten Vermögenswerte eines Unternehmens ist seine Personal Hauptstadt. Die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter spielen eine zentrale Rolle für den Erfolg eines jeden Unternehmens in der globalen Wettbewerbsumfeld. Das Ziel des Master of Human Resource Management Programm ist es, Fachleute im Fach HRM Disziplin, bestens vertraut mit zeitgenössischen HRM Praktiken und die strategische Bedeutung der Menschen-Management in Organisationen herzustellen, um den Herausforderungen der modernen Organisationen gerecht zu werden. Das Programm betont Human Resource Management als strategische Funktion der Organisation, zielt darauf ab, die Lernenden zu entwickeln.... [-]


Master In Personalwesen

University of Deusto: Deusto Business School
Campusstudium Vollzeit 12 monate September 2018 Spanien Bilbao

Der Master in Human Resources (unterrichtet in Spanisch) ist eine kompetente professionelle Art, wie Menschen in der Business-Projekt zu integrieren und zu entwickeln, die versuchen, ihre Verpflichtung zu ihm gehören und damit zur Differenzierung des Unternehmens beitragen und damit die Nachhaltigkeit. [+]

Programmbeschreibung

Der Master in Human Resources zuständigen professionellen Art und Weise zu integrieren und die Menschen in der Business-Projekt, das umfasst die Entwicklung, suche ihr Engagement für die es, damit einen Beitrag zur Differenzierung der Gesellschaft und damit ihre Nachhaltigkeit.

Der Master in Human Resources richtet sich an:

Diese Absolventen und Absolventen / wie mit wenig Berufserfahrung, die die Funktion der Verwaltung von Menschen in Organisationen zugreifen möchten. In diesem Fall ist es zwingend erforderlich, ein Praktikum, das mit dem Programm simultanean befragen. Diese betroffenen HR-Profis über einen Aufenthalt über neue Trends und Erkenntnisse im Umgang mit Menschen-Management. In diesem Fall hat der Teilnehmer eine Verbesserung Projekt für das Unternehmen, in dem sie arbeiten. Es ist zu beachten, dass, um mit diesem Profil zu beteiligen Kandidaten müssen nach Bilbao montags, dienstags, freitags und samstags reisen. ... [-]

MBA In Personalmanagement

Zagreb School of Economics and Management
Campusstudium Vollzeit 2 semester September 2018 Kroatien Croatia Online Zagreb + 1 mehr

Kürzlich an der Spitze von Eduniverals Liste der besten HRM-MBAs in Osteuropa platziert, stellt ZSEM MBA in Human Resource Management den besten Schritt dar, den HRM-Manager bei der Entwicklung des stärksten Wettbewerbsvorteils ihrer Organisation leisten können; ihre Leute. Dieses Programm, das vollständig von lokalen Dozenten und vielen internationalen Dozenten renommierter Universitäten auf Englisch unterrichtet wird, richtet sich an Manager und zukünftige Geschäftsleute, die lernen möchten, wie sie ihre Mitarbeiter einsetzen können, um organisatorische Ziele zu erreichen, neue Mitarbeiter zu gewinnen, Veränderungen zu bewältigen und zu schaffen eine HR-Strategie und mehr. [+]

Kürzlich an der Spitze von Eduniverals Liste der besten HRM-MBAs in Osteuropa platziert, stellt ZSEM MBA in Human Resource Management den besten Schritt dar, den HRM-Manager bei der Entwicklung des stärksten Wettbewerbsvorteils ihrer Organisation leisten können; ihre Leute.

Dieses Programm, das vollständig von lokalen Dozenten und vielen internationalen Dozenten von renommierten Universitäten auf Englisch unterrichtet wird, richtet sich an Manager und zukünftige Geschäftsleute, die lernen möchten, wie sie ihre Mitarbeiter einsetzen können, um zu lernen, wie man Stars rekrutiert Mitarbeiter, wie man mit Veränderungen umgeht, eine HR-Strategie erstellt und vieles mehr.

Kurse innerhalb dieses Programms umfassen Rekrutierung und Auswahl, Führung, Management von Veränderung und Personal, Leistungsmessungen und Belohnungssysteme und andere. Der Unterricht umfasst praktische Beispiele für das Management von Humanressourcen in der Praxis, Videobeispiele, Fallstudien und wird sehr interaktiv sein. In diesem Programm werden die Schüler auch an einer Computersimulation teilnehmen, in der sie die Rolle eines Human Resource Managers einnehmen und Entscheidungen über Rekrutierung, Beförderungen, Gehaltserhöhungen, Mitarbeiterschulungen usw. treffen werden. Basierend auf den Ergebnissen ihrer Aktionen, Sie lernen, wie sich die HRM-Theorie auf die Praxis bezieht. Dieses Programm dauert zwei Semester, in der zweiten Phase müssen die Studierenden eine Abschlussarbeit schreiben.... [-]


Online Master Im Personalmanagement

Rome Business School
Onlinestudium 1 jahr Offene Einschreibung Italien Rom

Treten Sie der internationalsten Business School in Europa bei! Der Online-Master in Internationalem Human Resources Management bietet Ihnen eine exzellente Ausbildung, Praktika, Karriereservice, internationale Vernetzung und viele weitere Vorteile für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Für jede Anforderung stehen verschiedene Unterrichtsformeln zur Verfügung. Studenten aus mehr als 140 Ländern der Welt. [+]

Anfangsdatum: jedes Jahr, im März und Oktober.

Heutzutage stellen die Humanressourcen einen entscheidenden Faktor für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen dar, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Die individuellen Kompetenzen, Motivationen, Innovationsfähigkeiten und die allgemeine professionelle Leistungsqualität bestimmen den Erfolg einer Organisation. Aus dieser Perspektive müssen sich Unternehmen und Institutionen mit Experten ausstatten, die sowohl die zentrale Rolle des Einzelnen verstehen als auch die damit verbundenen Führungsprozesse wie Auswahl, Einstellung, Ausbildung, Kommunikation, Entwicklung und Vergütung überwachen können.

Struktur (1 Jahr)Sechs Monate VorträgeSechs Monate für internationale Praktika und ProjektarbeitBesuche bei internationalen Unternehmen und OrganisationenPraktika in USA, Dubai oder EuropaIntegratives KulturprogrammSeminare und VeranstaltungenZielempfängerStudenten oder AbsolventenPersonalvermittler;Trainer;Trainer;Fachleute, die in anderen Zusammenhängen als den Humanressourcen tätig sindUnternehmer, die eine Weiterbildung in Personalmanagement erwerben möchten.Inhalt... [-]

Ma In Human Resource Management (18 Monate)

London School Of International Business - LSIB
Onlinestudium Vollzeit 10 monate Offene Einschreibung Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London UK Online + 1 mehr

Unser MA Human Resource Management-Programm ist sehr geschätzt und hat einen internationalen Ruf für Qualität. Das Programm ist für diejenigen, die hochrangige Karriere in Human Resource Management (HRM) verfolgen wollen, deckt grundlegende Fähigkeiten für Ihre berufliche Entwicklung und berufliche Zukunft.

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Unser MA Human Resource Management-Programm ist sehr geschätzt und hat einen internationalen Ruf für Qualität. Das Programm ist für diejenigen, die hochrangige Karriere in Human Resource Management (HRM) verfolgen wollen, deckt grundlegende Fähigkeiten für Ihre berufliche Entwicklung und berufliche Zukunft. Zusammen mit der internationalen Ausrichtung erwerben Sie wichtige Kenntnisse, um ein HR-Profi zu werden. Das Programm gibt starke Betonung auf dieses Wissen in praktischen Business-Umgebungen anwenden. Programmrelevant und flexibel und lieferte innerhalb von 10 Monaten und wurde als eine wertvolle Investition gewertet, wobei die Mehrheit unserer Studenten den Return on Investment und den Programminhalt hoch bewertete.... [-]


Master Of Business Administration In Den Bereichen Humanressourcen (online)

Universidad Tecmilenio
Onlinestudium Teilzeit 5 semester Offene Einschreibung Mexiko Mexico Online

Wählen Sie TecMilenio Universität Einer der Erfolgsfaktoren von Fachleuten ist es Glaubwürdigkeit. Damit Sie an Glaubwürdigkeit gewinnen, bestätigen Sie alles, was Sie lernen. [+]

Warum dieser Meister?

Wählen Sie TecMilenio Universität

Einer der Erfolgsfaktoren von Profis, ist die Glaubwürdigkeit. Damit Sie an Glaubwürdigkeit gewinnen, bestätigen Sie alles, was Sie lernen. Wir haben Lehrer, spezialisiert auf Personal, Verwaltung und Psychologie. Zusätzlich Sie Wissen zu geben, trainieren Sie Ihre soziale Fähigkeiten zu verbessern. Um Ihre Erfahrung international zu machen, tauschen wir Systeme. Dank unserer Business-Verknüpfung, wird kommen Sie in Kontakt mit verschiedenen Institutionen, die sich auf die Rekrutierung und Entwicklung von Human Talent.

TecMilenio Teil der Universität sein soll, besser sein

Einer der Vorteile des an der Universität TecMilenio Studiums ist, dass man im gleichen Tempo am Arbeitsplatz arbeiten. Upgrade. Das Ende Ihres Absolvent, werden Sie Ihre langjährige Erfahrung erhöht. ¿Human Resources, Training oder organisatorische Verhalten? Ich rate Ihnen, sich in der Kategorie zu perfektionieren, die zu Ihnen passt. Was erhalte ich? ... [-]

Master Of Business (Personalmanagement)

University of Wollongong Faculty of Business
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 2 jahre August 2018 Australien North Wollongong + 1 mehr

Der Master of Business (Human Resource Management) eignet sich für Manager und mittlere Führungskräfte, die ihre Karriere in einem speziellen Geschäftsfeld vorantreiben möchten. [+]

Der Master of Business (Human Resource Management) eignet sich für Manager und mittlere Führungskräfte, die ihre Karriere in einem speziellen Geschäftsfeld vorantreiben möchten. Theoretische und praktische Kenntnisse und Fähigkeiten werden durch das Studium von grundlagen-, spezialisierungsspezifischen Kernfächern und Wahlfächern entwickelt. Das spezielle Wissen und die Fähigkeiten werden durch den Abschluss eines industriebasierten Forschungsprojekts konsolidiert. Mit der Spezialisierung Personalmanagement verfügen Sie über Fähigkeiten, um neue Möglichkeiten zu schaffen und sich schnell an veränderte Bedingungen am Arbeitsplatz anzupassen. Sie untersuchen Strukturen, Systeme, Kultur und Führung, einschließlich, wie organisatorische Veränderungen umgesetzt werden können und wie Wettbewerbsvorteile auf dem globalen Markt genutzt werden können.... [-]


Master-Abschluss In Management Von Human Talent

Fundación Universidad de América
Campusstudium Vollzeit 2 jahre January 2019 Kolumbien Bogotá

Der Master in Management of Human Talent richtet sich an Fachleute in Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Geistes- und Sozial richtet, die in Führungspositionen Human Resource, Management-Human Talent Beratung Human Resources Management und Führungsgruppen arbeiten, wie Führungskräfte aus verschiedenen Funktionsbereichen von öffentlichen und privaten Unternehmen und Manager, die die Leistung der Organisation aus der Perspektive der menschlichen Management verbessern möchten. [+]

Rechtfertigung

„Die Unternehmen sind komplexe soziale Systeme, die Klarheit der Ziele, Führung und Leitung erfordern. Unternehmen, die über diese Systeme bringen, indem, was wir Vorteile durch Leute nennen, dh die Fähigkeit, einen Wettbewerbsvorteil durch Menschen Strategien zu gewinnen, werden positionieren sich vor ihren Konkurrenten. " Die obige Aussage erscheint in "Erstellen von Menschen die Vorteile" The Boston Consulting Group (BCG) und der World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA) durchgeführt, um zu führen Organisationen, wie die Herausforderungen des HR im ganzen gerecht zu werden Welt.

In diesem Zusammenhang spricht die Master of Science in Human Resource Management an der University of America die beiden wesentliche Aspekte des Problems größeren Komplexität und größeren Bedeutung Organisationen in der Ära der Globalisierung konfrontiert. Im ersten Aspekt stellt das Programm theoretische und technische Hilfsmittel, wie die menschliche Talent-Management in der Organisation, in einer quantifizierbaren strategischen Vorteil der Menschen wird sich Intelligenz, Kreativität und Initiative zu bestimmen. In dem zweiten Aspekte des Problems, entwickelt die Fähigkeit der Schüler psychosoziale Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass die Arbeitnehmer ermöglichen, zu erhalten zu verpflichten, ihre Talente für den Erfolg der Organisation zu setzen.... [-]


Master In Management Von Personen und Organisationsentwicklung

ESIC Business & Marketing School
Campusstudium Vollzeit 1 jahr October 2018 Spanien Madrid Sevilla Marbella Granada + 3 mehr

Die Master-Studium ist derzeit eines der umfassendsten in der Ausbildung von Experten in Programmen Human Resources. Ein strenges Programm mit langjähriger Erfahrung, die Menschen als strategische Geschäftsvermögen und zukünftigen Personalmanager als unangefochtene Führer dieses Prozesses betont. [+]

Die Master-Studium ist derzeit eines der umfassendsten in der Ausbildung von Experten in Programmen Human Resources. Ein strenges Programm mit langjähriger Erfahrung, die Menschen als strategische Geschäftsvermögen und zukünftigen Personalmanager als unangefochtene Führer dieses Prozesses betont.

Der Master ist ein offizielles Programm angeboten gemeinsam mit der Universität Rey Juan Carlos, basiert auf einer Methodik, die innovative pädagogische Elemente zusammen Hochleistungstraining in Personalmanagement und Organisationsentwicklung beinhaltet.

Bildungsstiftungen Curriculum

Curriculum des Master in Personalmanagement und Organisationsentwicklung ist die allgemeinen Grundsätze in der Technik dargelegt unter Berücksichtigung entworfen. 3.5 des Königlichen Erlasses und die Festlegung der Ausbildungsziele als allgemeine und spezifische Fähigkeiten professionelle, akademische und in dem der Schüler trainiert werden muß. Das primäre Ziel des Titels ist angemessen und postgradualer Ebene wissenschaftliche Ausbildung in Bezug auf die Human Resources und Organisation zur Verfügung zu stellen, Wissensvermittlung und Managementfähigkeiten bereitstellt, die im professionellen Bereich der Absolventen direkt anwendbar ist. Die Ausbildung von Master basiert auf wissenschaftliche Strenge der ökonomischen Realität kombiniert, die Integration von Theorie und Praxis und eine Methodik Based Training, den Dialog und den Austausch von Erfahrungen, Überlegungen über „Fälle“ Training mit „Simulatoren „Unternehmen und als Basis, die Entwicklung der Fähigkeit zur Analyse und Synthese und ein Überblick über die Bedeutung und Verantwortung der Arbeit selbst.... [-]


Master In der öffentlichen Politik und Humanressourcen

Masaryk University Faculty of Social Studies
Campusstudium Vollzeit 2 jahre September 2018 Tschechische Republik Brünn

Das Programm bietet die Absolventen mit den Fähigkeiten des Verständnisses und der praktischen Anwendung der derzeitigen Methoden der die Probleme in der Sozialpolitik und Arbeitsmarktpolitik sowie die Fähigkeiten der Bewertung der Probleme und Strategien zu lösen. [+]

Warum sollten Sie dieses Programm wählen?

Das Programm bietet die Absolventen mit den Fähigkeiten des Verständnisses und der praktischen Anwendung der derzeitigen Methoden der die Probleme in der Sozialpolitik und Arbeitsmarktpolitik sowie die Fähigkeiten der Bewertung der Probleme und Strategien zu lösen.

Das Programm empfiehlt sich vor allem auf diejenigen Bewerber, die in der Entwicklung der öffentlichen und Sozialpolitik in der Verwaltung mitteleuropäischen (postkommunistischen Länder) und in sozialen Aspekte der öffentlichen Interesse. Der Programminhalt konzentriert sich auf die Prozesse und die Umsetzung der Sozialpolitik der institutionellen Perspektive berücksichtigt werden.... [-]


Master In Human Resource Management

Antwerp Management School
Campusstudium Vollzeit 12 monate August 2018 Belgien Antwerpen

Sie haben ein großes Interesse an den Menschen in der Organisation und Sie auf eine Führungsposition anstreben? Sie interessieren sich für zusätzliche Ausbildung, die einen echten Mehrwert bieten können [+]

Vollzeit-Master of Human Resource Management

Sie haben ein großes Interesse an den Menschen in der Organisation und Sie auf eine Führungsposition anstreben? Sie interessieren sich für zusätzliche Ausbildung, die einen echten Mehrwert bieten kann auf dem Arbeitsmarkt?

Warum wählen Sie dieses Programm von Antwerpen Management School? Die Studenten werden durchgeführt über eine breite und fundierte Perspektive auf aktuelle HR bekommen. Der Link auf die HR-Praxis ist eng hier überwacht. Zusätzlich zu einem sehr vollen Blick auf den Inhalt der HR getan haben die Studenten während des akademischen Jahres, wie Schulungen und Workshops zu strategischen Kommunikationsfähigkeit, Management-Fähigkeiten und Talente. Dank unserer Karriere-Management-Service Ihre Karriere nimmt einen fliegenden Start. Wir begleiten die Schüler durch das ganze Jahr in der Gestaltung der ihre berufliche Zukunft, indem sie ihnen die notwendigen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten, die sie benötigen, um die richtige Stellenangebot finden. Was können Sie erwarten? Inhaltsebene: Die Vertiefung der Expertise... [-]


Master Der Personalentwicklung

Universitas Airlangga
Campusstudium Vollzeit 3 semester July 2019 Indonesien Surabaya

Diese Studie Programm zielt darauf ab, die Herausforderung der zunehmenden Rolle der Humanressourcen in der aktuellen Wettbewerbs Ära zu beantworten. Daher ist für die Entwicklung der menschlichen Ressourcen, um die Leistung der beiden privaten und öffentlichen Organisationen zu verbessern, ist von entscheidender Bedeutung. [+]

Ziel: Diese Studie Programm zielt darauf ab, die Herausforderung der zunehmenden Rolle der Humanressourcen in der aktuellen Wettbewerbs Ära zu beantworten. Daher ist für die Entwicklung der menschlichen Ressourcen, um die Leistung der beiden privaten und öffentlichen Organisationen zu verbessern, ist von entscheidender Bedeutung.

Kursbeschreibung : Das Programm besteht aus 39 Krediten, die sich in drei Semester unterteilt. Die Schüler müssen in der Lage eine letzte Forschung am Ende des Programms zu entwerfen. Darüber hinaus hat das Programm Angebot an Kursen ausgewählt, einschließlich von denen, Philosophie der Sozialwissenschaften, Verwaltung der Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Theorie der Human Resources, Kompetenzentwicklung, Trainingssystem, Forschung Vorschlag, Dissertation Research. ... [-]