Masterstudiengang in Personalwesen / Human Resources in den Sydney, Australien im Teilzeitstudium

Finden Sie Teilzeit- Master in Personalwesen / Human Resources in den Sydney, Australien 2019

Personalwesen / Human Resources

Um erfolgreich erhalten einen Master-Abschluss, müssen Sie eine Reihe von Credits, indem einzelne Module zu erhalten. Die meisten gelehrt Masters wird eine Reihe von Core-Module, die Sie nehmen und muss passieren, um die Qualifikation zu erhalten. Die Beurteilung der Forschung Masters ist fast immer vollständig von einer einzigen Dissertation Modul oder Projekt.

Ein Studium in Personalwesen stellt eine Möglichkeit dar, sich darauf vorzubereiten, ein Mitglied der Belegschaft eines Unternehmens oder einer Organisation zu werden. Studierende in diesem Bereich können Kurse zu so unterschiedliche Themen wie Lohngleichheit, Arbeitsrecht, Personalleitung, Management und Organisationsverhalten belegen.  

Australien hat sieben der Top-100-Institution der höheren Bildung in der Welt! Australien sitzt über den Gleichen von Deutschland, den Niederlanden und Japan, indem achte in der Universitas 2012 U21 Ranking der National Higher Education Systeme.

Sydney ist die Heimat von Australiens hochfliegenden Bildungseinrichtungen. Die älteste Universität in Australien, ist University of Sydney unter den Institutionen in der Stadt. Andere schließen Australian Catholic University und der University of New South Wales.

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Master of Human Resource Management (Erweiterung)

University of Technology Sydney
Campusstudium Teilzeit 2 - 4 jahre January 2019 Australien Sydney

Der Master of Human Resource Management (Extension) vermittelt den Studierenden fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten, die sie benötigen, um auf höherer Ebene zu den Humanressourcen und Arbeitsbeziehungen ihrer Organisation beizutragen. [+]

Der Kurs richtet sich in erster Linie an Personen, die derzeit auf hoher politischer Ebene in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsbeziehungen, Gesundheit am Arbeitsplatz und positive Maßnahmen beschäftigt sind oder ein Beschäftigungspotenzial aufweisen. Die zusätzlichen Wahlfächer bieten die Möglichkeit, sich stärker auf die Disziplin des Personalmanagements zu spezialisieren und die Fähigkeiten, die berufliche Praxis, das Fachwissen und die Fähigkeiten der Schüler weiter zu verbessern.

Ziel des Kurses ist es, konzeptionelle und praktische Kenntnisse des Personalmanagements in komplexen und unbekannten Arbeitsplatzsituationen zu vermitteln, um Managemententscheidungen zu erleichtern.... [-]


Master für Human Resource Management

University of Technology Sydney
Campusstudium Teilzeit 1.5 - 3 jahre January 2019 Australien Sydney

Der Master of Human Resource Management konzentriert sich auf die Entwicklung von Fachwissen in aktuellen Personalmanagementfragen. Der Kurs richtet sich an aktuelle und aufstrebende Personalfachleute, die nach fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten suchen, die für die Entscheidungsfindung auf leitenden Ebenen innerhalb einer Organisation erforderlich sind. [+]

Der Master of Human Resource Management konzentriert sich auf die Entwicklung eines besseren Verständnisses des Personalmanagements, der Arbeitsbeziehungen und des Organisationsverhaltens. Es vermittelt den Teilnehmern ein gründliches Verständnis der geschäftlichen Probleme und Herausforderungen im Bereich HRM und IR und vermittelt den Teilnehmern die erforderlichen Fähigkeiten, um den Wert einer Organisation zu steigern.

Ziel des Kurses ist es, konzeptionelle und praktische Kenntnisse des Personalmanagements in komplexen und unbekannten Arbeitsplatzsituationen zu vermitteln, um Managemententscheidungen zu erleichtern.

Zu den Karrieremöglichkeiten zählen Positionen im Bereich Change Management und General Management, Personalwesen sowie organisatorische Schulung und Entwicklung.... [-]