Masterstudiengang in Personalwesen / Human Resources in Deutschland im Teilzeitstudium

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Personalwesen / Human Resources

Ein Master-Abschluss haben Sie die Möglichkeit, entweder weiter Ihr Verständnis von einer bestimmten Frage oder ausziehen in eine völlig andere Art und Weise mit Fähigkeiten, die Sie von Ihrem bisherigen Bachelor-Abschluss erworben haben.

Das Human Resource Abschluss bietet des 21. Jahrhunderts Fähigkeiten, Kenntnisse und Verständnis der HR-Funktionen in privaten und öffentlichen Sektor. Zu diesen Funktionen gehören Personalplanung, Auswahl, Einstellung, Platzierung und Ausrichtung der Mitarbeiter, Ausbildung und berufliche Entwicklung, Arbeitsbeziehungen, Management der Leistungsbeurteilung, Vergütung und profitieren Programme, und die Entwicklung von Personal Richtlinien und Verfahren. Das Human Resource Bildung umfasst auch Management und Organisation Theorie, Verhalten in Organisationen und Entwicklungsansätze, zwischenmenschliche Entwicklung von Fähigkeiten, Beziehungen zwischen Theorie und Praxis und spezielle Perspektiven wie Frauen im Management.

Deutschland ist ein wunderbares Ziel für internationale scholarsand hat eine hohe Qualität Hochschulsystem. Der Wert dieses Niveau der Ausbildung wurde von der Deutschland 's starke Wirtschaft verbessert. Ausländische Studierende genießen hervorragende Lebensbedingungen in einem sicheren Umfeld. Berlin ist die Hauptstadt.

Beginnen Sie heute Die besten Teilzeit- Master in Personalwesen / Human Resources in Deutschland 2018

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Executive Master of Leadership in Human Resource Management

WFI - Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Ingolstadt School of Management
Campusstudium Teilzeit October 2018 Deutschland Ingolstadt

Mit dem berufsbegleitenden Studiengang "Executive Master of Leadership in Human Resource Management“ (hrm.master) startet an der WFI Ingolstadt School of Management der Katholischen ... [+]

Executive Master of Leadership in Human Resource Management

With the occupational course "Executive Master of Leadership in Human Resource Management" (hrm.master) starts at the WFI Ingolstadt School of Management at the Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, a master program in particular is aimed at managers and outstanding young talent in the human resources, their bringing knowledge up to date and want to professionalize their own work on. The practical relevance and the quality of the curriculum ensure outstanding scholars and practitioners from the entire German-speaking area.

The hrm.master shows HR talent and HR professionals on new ways of professionalization in HRM in order to take over the growing, especially in times of economic crisis responsibility of the staff and Mangements can simultaneously participate actively in the implementation of corporate strategy. The focus of the curriculum thus focuses on the role of human resource management as a strategic partner in corporate management and the contributions of the human resources function for the company's success.... [-]