Masterstudiengang in Personalwesen / Human Resources in Italien im Teilzeitstudium

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Personalwesen / Human Resources

Meister-Level-Studien beinhalten spezielle Studie in einem Feld von Forschungs-oder einem Gebiet der beruflichen Praxis. Verdienen einen Master-Abschluss zeigt ein höheres Maß an Beherrschung des Themas. Verdienen einen Master-Abschluss kann überall von einem Jahr auf drei oder vier Jahre. Bevor Sie absolvieren können, müssen Sie normalerweise schreiben und verteidigen eine These, eine lange Papier, das der Höhepunkt Ihrer spezialisierte Forschung ist.

Ein Studium in Personalwesen stellt eine Möglichkeit dar, sich darauf vorzubereiten, ein Mitglied der Belegschaft eines Unternehmens oder einer Organisation zu werden. Studierende in diesem Bereich können Kurse zu so unterschiedliche Themen wie Lohngleichheit, Arbeitsrecht, Personalleitung, Management und Organisationsverhalten belegen.  

Offiziell als der Italienischen Republik bekannt ist, wird das Land im Süden Europas gefunden. Die offizielle Sprache ist Italienisch und das kulturelle reiche Hauptstadt ist Rom. Viele der weltweit 's ältesten Universitäten befinden sich in Italien, insbesondere der Universität von Bologna (gegründet im Jahre 1088). Es gibt drei Superior-Graduate Schools mit "den Status einer Universität ", drei Instituten mit dem Status der Doctoral Colleges, die Funktion bei Diplom-und post-graduate level.

Beginnen Sie heute Die besten Teilzeit- Master in Personalwesen / Human Resources in Italien 2019

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Executive MS - Master of Science im Personalmanagement

United International Business Schools
Onlinestudium Campusstudium Fern- & Campusstudium kombiniert Teilzeit 1 - 3 jahre September 2019 Italien Mailand + 2 mehr

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. [+]

Anfangsdaten

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. Alle Standorte folgen demselben akademischen Kalender.

Programmdauer

Vollzeitstudierende können einen Master-Abschluss in einem akademischen Jahr von 9 Monaten erwerben, für insgesamt 3 Viertel von 20 Credits, oder innerhalb von 12 Monaten, wenn die Arbeitslast verteilt wird.

Teilzeitstudierende können einen Master-Abschluss in 2 bis 3 akademischen Jahren erwerben, abhängig von der Anzahl der pro Quartal versuchten Kurse, der Kursauswahl und der Kursplanung; Die Hälfte der typischen Anzahl von Kursen entspricht der doppelten Dauer des Vollzeitprogramms. Je flexibler die Arbeitszeiten sind, desto mehr Kurse stehen zur Verfügung, um schneller zu beenden. Studenten gelten als Teilzeitbeschäftigte, wenn sie pro Quartal 6 oder weniger Kurse versuchen. Teilzeitstudien sind nur für Studenten mit einem nationalen Pass oder einer Aufenthaltserlaubnis verfügbar.... [-]


Master of Arts in Human Resource Management

United International Business Schools
Campusstudium Teilzeit 1 - 2 jahre September 2019 Italien Mailand

Während der MA - Master of Arts in Human Resource Management Programms werden die Studierenden Kernfächer wie Personalplanung und Auswahl zu nehmen ... [+]

Stufe 500

Stufe 600

Zulassungsvoraussetzungen

Kenntnisse der englischen Sprache (siehe die Zulassung Abschnitt für weitere Details)

Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig)

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Online-Master im Internationalen Personalmanagement

Rome Business School
Onlinestudium Teilzeit 1 jahr March 2019 Italien Rom Italy Online + 1 mehr

Der Online-Master in Internationalem Personalmanagement bietet Ihnen eine Ausbildung in den Bereichen Exzellenz, Praktika, Karriere, internationales Networking und viele andere Vorteile für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Für jeden Bedarf stehen verschiedene Unterrichtsformeln zur Verfügung. Studenten aus mehr als 140 Ländern der Welt. [+]

Anfangsdatum: jedes Jahr, im März und Oktober.

Heutzutage sind Humanressourcen ein entscheidender Faktor für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Die Kompetenzen, Motivationen, Innovationsfähigkeiten und die professionelle Gesamtqualität der Person bestimmen den Erfolg einer Organisation.

Aus dieser Perspektive müssen sich Unternehmen und Institutionen mit Experten ausstatten, die in der Lage sind, die zentrale Rolle des Einzelnen vollständig zu verstehen und die damit verbundenen Managementprozesse wie Auswahl, Einstellung, Schulung, Kommunikation, Entwicklung und Vergütung zu überwachen.

Struktur (1 Jahr)Sechs Monate VorträgeSechs Monate für internationale Praktika und ProjektarbeitBesuche bei internationalen Unternehmen und OrganisationenPraktika in USA, Dubai oder EuropaIntegratives KulturprogrammSeminare und VeranstaltungenZielempfängerStudenten oder AbsolventenPersonalvermittler;Trainer;Trainer;Fachleute, die in anderen Zusammenhängen als den Humanressourcen tätig sindUnternehmer, die eine Weiterbildung in Personalmanagement erwerben möchten.InhaltTeil 1 - Allgemeine VerwaltungTeil 2 - Professionalisierung der LehreTeil 3 - Thematische SchwerpunkteTeil 4 - Studien- und ForschungsseminareTeil 5 - Spezielle InhalteLernoptionen und Studiengebühren... [-]

Master in Internationalem Personalmanagement

Rome Business School
Campusstudium Teilzeit 1 jahr March 2019 Italien Rom Italy Online + 1 mehr

Der Master in Internationalem Personalmanagement der Rome Business School ist die ideale Wahl für alle, die sich als Personalfachleute auf dem internationalen Arbeitsmarkt auszeichnen möchten. [+]

Anfangsdatum: jedes Jahr, im März und Oktober.

Der Master in Internationalem Personalmanagement der Rome Business School ist die ideale Wahl für alle, die sich als Personalfachleute auf dem internationalen Arbeitsmarkt auszeichnen möchten. Wir bieten weltweit erstklassige Ausbildung, internationale Praktika, Berufs- und Networking-Möglichkeiten.

Überblick

Im Kontext der Globalisierung der Märkte und des Wettbewerbs ist das Personal ein entscheidender Faktor für den Wettbewerbsvorteil sowohl für Unternehmen als auch für gemeinnützige Organisationen. Mit der fortschreitenden Nivellierung der Bereiche Technologie und Prozess-Know-how ist das Individuum tatsächlich der einzige entscheidende Faktor. Letztendlich bestimmen die Kompetenzen, Motivationen, Innovationsfähigkeiten und die professionelle Gesamtqualität der Person den Erfolg einer Organisation.... [-]