Masterstudiengang in Personalwesen / Human Resources in Lissabon, Portugal im Teilzeitstudium

Finden Sie Teilzeit- Master in Personalwesen / Human Resources in Lissabon, Portugal 2018

Personalwesen / Human Resources

Ein Master kann erlangt werden, nachdem Studierende einen grundständigen Studiengang absolviert haben. Um einen Master zu erhalten, müssen Sie in der Regel 12 bis 18 Lehrveranstaltungen abschließen, die oft umfangreiche Prüfungen und / oder eine Hausarbeit umfassen.

Im Allgemeinen bezieht sich ein Abschluss in Personalwesen auf die Arbeitnehmer, die eine Organisation ausmachen, und bereitet daher die Studierenden auf verschiedene Arten von Arbeitsplätzen vor. Während eines solchen Studiums können die Studierenden Kurse belegen, die sich in Themen wie Lohngleichheit, Arbeitsrecht, Organisationsverhalten, Personalwesen und Management vertiefen.  

Portugal, offiziell der Portugiesischen Republik, ist ein Land im Südwesten Europas auf der iberischen Halbinsel. Portugal 900 Jahre alt, und obwohl es eine relativ kleine Fläche hat, spielte sie eine entscheidende Rolle in der Weltgeschichte. Universidade do Porto ist am beliebtesten von Ausländern, die von 11% internationale Studierende bestehen.

Lissabon ist Portugal 's Hauptstadt und hat eine Bevölkerung von mehr als 500.000 Personen innerhalb ihrer Verwaltung. Mit der Europäischen Union kommt Lissabon 11 in Bezug auf die Bevölkerung und zu den ältesten Städten der Welt. Es gibt 3 führenden Universitäten in Lissabon nämlich, Universität Lissabon, Technische Universität von Lissabon und die New Lisbon University.

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Master-Abschluss In Human Resource Management

Universidade Europeia
Campusstudium 4 semester September 2018 Portugal Lisboa

Der Master in Human Resources Management zielt darauf ab, Schüler auf die Herausforderungen in der Fähigkeit, gerecht zu werden rekrutieren, halten und in ihrer Arbeit motiviert und engagiert zu trainieren, der mit der Mission und Zielen der Organisation zu identifizieren, dass die Personalpolitik zu gewährleisten und Geschäftsziele ausgerichtet sind. [+]

Die Master in Human Resource Management zielt darauf ab, Schüler auf die Herausforderungen in der Fähigkeit zu rekrutieren, zu halten und zu trainieren, motiviert und engagiert in ihrer Arbeit, die mit der Mission und Zielen der Organisation, um sicherzustellen, dass die Personalpolitik und Unternehmensziele ausgerichtet sind, identifizieren zu erfüllen.

Die wichtigsten Vorteile dieses Meisters:

Die Anpassung an die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes; Konzentrieren Sie sich auf die strategische Planung, Verhaltensmanagement und die Entwicklung von organisatorischen Veränderungsprojekt; Starke Verbindung zwischen Personalmanagement und Unternehmensziele; Praktikum im 2. Semester für Studenten ohne Berufserfahrung. [-]

Master-Abschluss In Human Resource Management

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campusstudium Teilzeit 2 jahre September 2018 Portugal Lisboa

Seine Hauptziele sind die technischen Know-how und operative und strategische Fähigkeiten für geübte Wahrnehmung von Aufgaben in den Bereichen Personalmanagement und Personalmanagement in organisatorischen Umgebungen. [+]

ZIELE

Der Master zielt darauf ab, vor allem in organisatorischen Umgebungen Studenten mit dem technischen Wissen und operativen und strategischen Fähigkeiten für geübte Wahrnehmung von Aufgaben in den Bereichen Personalmanagement und Personalmanagement zur Verfügung zu stellen.

EMPFÄNGER

Der Master sollte in erster Linie die Bildung des ersten Zyklus durch einen Abschluss in Management und anderen Sozialwissenschaften zur Verfügung gestellt vervollständigen. Es ist ein professionelle Natur des Meisters, um die Schüler zu gewährleisten, die diesen Kurs verbessert die Aussichten der Beschäftigungsfähigkeit und berufliche Zukunft abzuschließen.

ACCESS QUALIFIKATION und Auswahlkriterien... [-]