Masterstudiengang in Personalwesen / Human Resources in den Zürich, Schweiz im Teilzeitstudium

Finden Sie Teilzeit- Master in Personalwesen / Human Resources in den Zürich, Schweiz 2018

Personalwesen / Human Resources

Ein Master bezieht sich auf den Abschluss eines Graduiertenstudiengangs, der die Studierenden darauf vorbereitet, ihr Wissen zu einem bestimmten Thema zu erweitern oder ihre Karriere voranzutreiben. Die Mehrheit der Master wird von staatlichen oder öffentlichen Universitäten verliehen.

Im Allgemeinen bezieht sich ein Abschluss in Personalwesen auf die Arbeitnehmer, die eine Organisation ausmachen, und bereitet daher die Studierenden auf verschiedene Arten von Arbeitsplätzen vor. Während eines solchen Studiums können die Studierenden Kurse belegen, die sich in Themen wie Lohngleichheit, Arbeitsrecht, Organisationsverhalten, Personalwesen und Management vertiefen.  

Schweiz (deutsch: Schweiz, Französisch: Suisse, italienisch: Svizzera, Rätoromanisch:. Svizra Schweiz hat einige der weltbekannten Universitäten in wie ETH Zürich, EPFL in Lausanne, in Genf IHEID, Universität Lausanne oder die Universität St. Gallen. Denken Sie daran, it 's viel besser, sprechen die Landessprache, also, wenn Sie ' t entweder Französisch, Deutsch oder Italienisch, besser für einen Sprachkurs Anhieb sprechen.

Zürich ist die Heimat von mehr als 60 Tausend Menschen an 20 Universitäten und noch mehr bei anderen tertiären Schulen. Es ist auch für Technik und angewandte Wissenschaften bekannt, vor allem durch den Gewinn Preise bei europäischen und internationalen Übereinkommen und durch die Herstellung Nobelpreisträgern.

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Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. [+]

Anfangsdaten

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. Alle Standorte folgen demselben akademischen Kalender.

Programmdauer

Vollzeitstudierende können einen Master-Abschluss in einem akademischen Jahr von 9 Monaten erwerben, für insgesamt 3 Viertel von 20 Credits, oder innerhalb von 12 Monaten, wenn die Arbeitslast verteilt wird.

Teilzeitstudierende können einen Master-Abschluss in 2 bis 3 akademischen Jahren erwerben, abhängig von der Anzahl der pro Quartal versuchten Kurse, der Kursauswahl und der Kursplanung; Die Hälfte der typischen Anzahl von Kursen entspricht der doppelten Dauer des Vollzeitprogramms. Je flexibler die Arbeitszeiten sind, desto mehr Kurse stehen zur Verfügung, um schneller zu beenden. Studenten gelten als Teilzeitbeschäftigte, wenn sie pro Quartal 6 oder weniger Kurse versuchen. Teilzeitstudien sind nur für Studenten mit einem nationalen Pass oder einer Aufenthaltserlaubnis verfügbar.... [-]


Master Of Arts In Human Resource Management

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Während der MA - Master of Arts in Human Resource Management Programms werden die Studierenden Kernfächer wie Personalplanung und Auswahl zu nehmen ... [+]

Stufe 500

Stufe 600

Zulassungsvoraussetzungen

Kenntnisse der englischen Sprache (siehe die Zulassung Abschnitt für weitere Details)

Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig)

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