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Vergleichen Sie Masterstudiengänge in Personalwesen im Senegal 2020

Um erfolgreich erhalten einen Master-Abschluss, müssen Sie eine Reihe von Credits, indem einzelne Module zu erhalten. Die meisten gelehrt Masters wird eine Reihe von Core-Module, die Sie nehmen und muss passieren, um die Qualifikation zu erhalten. Die Beurteilung der Forschung Masters ist fast immer vollständig von einer einzigen Dissertation Modul oder Projekt.Im Allgemeinen bezieht sich ein Ab… Weiterlesen

Um erfolgreich erhalten einen Master-Abschluss, müssen Sie eine Reihe von Credits, indem einzelne Module zu erhalten. Die meisten gelehrt Masters wird eine Reihe von Core-Module, die Sie nehmen und muss passieren, um die Qualifikation zu erhalten. Die Beurteilung der Forschung Masters ist fast immer vollständig von einer einzigen Dissertation Modul oder Projekt.

Im Allgemeinen bezieht sich ein Abschluss in Personalwesen auf die Arbeitnehmer, die eine Organisation ausmachen, und bereitet daher die Studierenden auf verschiedene Arten von Arbeitsplätzen vor. Während eines solchen Studiums können die Studierenden Kurse belegen, die sich in Themen wie Lohngleichheit, Arbeitsrecht, Organisationsverhalten, Personalwesen und Management vertiefen.  

Im Senegal gibt es viele verschiedene Möglichkeiten für die Hochschulausbildung. In den letzten Jahre war ein Zustrom von internationalen Studierenden zu beobachten, da mehrere Studiengänge eingeführt wurden, um den aktuellen Stand der Hochschulen zu verbessern.

Erstklassige Masterstudiengänge in Personalwesen im Senegal 2020

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Meister Européen ** DELIVRE par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Verband régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

Meister Européen ** DELIVRE par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Verband régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). -
Masters
2 jahre
Französisch
Onlinestudium
 
Institut Africain de Management
Dakar, Senegal

Das Human Resources Management zunehmend in Unternehmen aus der Zeit auferlegt, wenn mehr und mehr Führer zu sehen, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, einzeln oder gemeinsam g ... +

Das Human Resources Management zunehmend in Unternehmen aus der Zeit auferlegt, wenn mehr und mehr Führer zu sehen, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, einzeln oder gemeinsam gehalten wird, kann die Quelle der Wettbewerbsvorteil. Darüber hinaus sind die strategischen Entscheidungen von Möglichkeiten, die die Umgebung angeboten erfordern eine strategische Veränderung in menschlicher Hinsicht. -
Master
Vollzeit
4 semester
Französisch
Campusstudium
 

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