Masterstudiengang in Personalwesen / Human Resources in Spanien im Teilzeitstudium

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Personalwesen / Human Resources

Ein Master ist die erste Stufe der Graduiertenausbildung und kann erreicht werden, nachdem Sie einen Bachelor-Abschluss erhalten haben. Der Abschluss eines Masters erfordert in der Regel zwei Jahre im Vollzeitstudium, welches sich auf 36 bis 54 Semester-Credits beläuft.  

Im Allgemeinen bezieht sich ein Abschluss in Personalwesen auf die Arbeitnehmer, die eine Organisation ausmachen, und bereitet daher die Studierenden auf verschiedene Arten von Arbeitsplätzen vor. Während eines solchen Studiums können die Studierenden Kurse belegen, die sich in Themen wie Lohngleichheit, Arbeitsrecht, Organisationsverhalten, Personalwesen und Management vertiefen.  

Spanien, offiziell das Königreich Spanien, ist ein souveräner Staat und ein Mitgliedstaat der Europäischen Union. Es wird auf der iberischen Halbinsel im Südwesten Europas. Spanischen Universitäten regeln den Zugang zu ihren eigenen Grad und sie fixieren die Studiengebühren. Sie bieten auch inoffizielle Aufbaustudiengänge. Die Hauptstadt Madrid hat möglicherweise die größte Anzahl von Bars pro Kopf von jeder europäischen Stadt und ein sehr aktives Nachtleben.

Beginnen Sie heute Die besten Teilzeit- Master in Personalwesen / Human Resources in Spanien 2019

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professionellen Master Cue - Humanressourcen (remote)

Campus Universitario Europeo
Onlinestudium Teilzeit 6 monate September 2019 Spanien La Coruña Marbella Madrid + 2 mehr

Der Professional Master CUE werden Methoden für die Planung, Verwaltung und Entwicklung der Humanressourcen in seiner psychologischen, rechtlichen und geschäftlichen bekannt gegeben. [+]

Professional Master CUE - Human Resources (remote) Der Professional Master CUE werden Methoden für die Planung, Verwaltung und bekannt gegeben Entwicklung der Humanressourcen in psychologische, rechtliche und Wirtschaft. Auch die Master bietet Studierenden die Möglichkeit, Ihnen als kompetenter professioneller trainieren mit der Fähigkeit zu nehmen und bringen die unterschiedlichen Verantwortlichkeiten des Managements menschlichen Ressourcen, wie Planung, Steuerung und Entwicklung in den dimensionas rechtliche, psychologische und Wirtschaft.

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Wer ist es?

Absolventen in Wirtschaft, Technik, Soziologie, Psychologie, Pädagogik, Politikwissenschaft und Kommunikationswissenschaft, Diplom in Sozial-und Labor Relations ... die wollen ihre Karriere im Bereich Entwicklung Human Resources und Arbeitsdirektor der Gesellschaft oder im Bereich der Beratung und Projektmanagement. ... [-]


professionellen Master Cue - HR

Campus Universitario Europeo
Onlinestudium Teilzeit 6 monate September 2019 Spanien Marbella La Coruña Madrid + 2 mehr

In diesem Professional Master CUE werden Methoden für die Planung, Verwaltung und Entwicklung der Humanressourcen in seiner psychologischen, rechtlichen und geschäftlichen bekannt gegeben. [+]

Professional Master CUE - Human Resources In diesem Professional Master CUE werden Methoden für die Planung, Verwaltung und bekannt gegeben Entwicklung der Humanressourcen in psychologische, rechtliche und Wirtschaft. Auch die Master bietet Studierenden die Möglichkeit, Ihnen als kompetenter professioneller trainieren mit der Fähigkeit zu nehmen und bringen die unterschiedlichen Verantwortlichkeiten des Managements menschlichen Ressourcen, wie Planung, Steuerung und Entwicklung in den dimensionas rechtliche, psychologische und Wirtschaft.

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Wer ist es?

Absolventen in Wirtschaft, Technik, Soziologie, Psychologie, Pädagogik, Politikwissenschaft und Kommunikationswissenschaft, Diplom in Sozial-und Labor Relations ... die wollen ihre Karriere im Bereich Entwicklung Human Resources und Arbeitsdirektor der Gesellschaft oder im Bereich der Beratung und Projektmanagement. ... [-]


Master - Lehre praktischen Berufsausbildung

Campus Universitario Europeo
Onlinestudium Teilzeit 6 monate September 2019 Spanien Marbella La Coruña Madrid + 2 mehr

Die CUE Professional Master in der Lehre der Berufsbildung für Beschäftigung, Ausbildung unserer Studenten zu planen, liefern und Bewertung von Fortbildungsmaßnahmen tutorizar der [+]

Professional Master CUE - Lehre der Berufsbildung für Beschäftigung Die CUE Professional Master in der Lehre der Berufsbildung für Beschäftigung, Zug unsere Schüler zu planen, liefern und Bewertung von Fortbildungsmaßnahmen tutorizar der Berufsausbildung für Beschäftigung Entwicklung, Herstellung und die Verwendung von Materialien, Medien und Lehr-und Lernmitteln, die sich auf Ausbildungswege und Karrieremöglichkeiten angeboten Der Arbeitsmarkt in ihrem Spezialgebiet, dauerhaft Förderung der Qualität didaktische Ausbildung und Aktualisierung. Professionals, die erfolgreich abgeschlossen dieses Master, kann auf Aktivitäten durchführen, Ausbildungsbereiche innerhalb von Unternehmen oder Organisationen, die Trainingsbereiche.... [-]


Executive Master in Arbeitsbeziehungen

Centro de Estudios Garrigues
Campusstudium Teilzeit 200 stunden October 2019 Spanien Madrid

Der Executive Master in Industrial Relations bei HR-Experten, Berater und Berater in diesem Bereich arbeiten [+]

Executive Master in Industrial Relations

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Der Executive Master in Industrial Relations bei HR-Experten, Berater und Berater im Feld und diejenigen, die eine oder andere dieser engagierten Profis. Der Master legt den Akzent auf die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen, dass das Personal Management-Entscheidungen und die Möglichkeiten bestimmt, in ihrer Mitte, Lösungen für Probleme, moderne Arbeitsbeziehungen schlagen zu finden.

Die Entwicklung der programma

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1.Einführung: Industrial Relations in der New Economy Die Einführung soll an die neuen Rahmenbedingungen, in denen die Arbeitsbeziehungen als Folge der wirtschaftlichen Veränderungen durch die Globalisierung, die Öffnung der Volkswirtschaften und die neuen Bedingungen des internationalen Wettbewerbs entwickelt vorhanden sind. ... [-]


Masters in Beschäftigung und Humanressourcen

Divulgazione Dinamica
Onlinestudium Teilzeit 900 stunden September 2019 Spanien Sevilla

Die Beschäftigung und Human Resources Master ermöglicht, ihre Ausbildung in einem neuen Bereich unseres Produktionssystems, von einem sozialen Ansatz zu spezialisieren. [+]

Masters in Human Resources und Beschäftigung

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Die Beschäftigung und Human Resources Master ermöglicht, ihre Ausbildung in einem neuen Bereich unseres Produktionssystems, von einem sozialen Ansatz zu spezialisieren.

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INHALT:

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1. ARBEITSMARKT - Politik für Beschäftigung und Ausbildung - Die Eigenschaften der Arbeitswelt in unserem Land am Ende des zwanzigsten Jahrhunderts, in bezug auf neue Technologien und Beschäftigungsmöglichkeiten zu Gunsten der neuen

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2. PSYCHOLOGIE DER ARBEITSLOSIGKEIT - Psychologische Theorien, die die Arbeits-und Mental Health Link - Ansätze durch die psycho-soziale Intervention Programme angenommen werden, dass die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit zu mildern ... [-]


Master-Experte bei der Beschäftigung und der sozialen Vermittlung

Divulgazione Dinamica
Onlinestudium Teilzeit 900 stunden September 2019 Spanien Sevilla

Der Master Expert in Beschäftigung und soziale Mediation besteht aus zwei Titeln in einer einzigen Akkreditierung (Expert, Master).Diese Titel beziehen sich auf zwei Bereiche [+]

LANGUAGE STUDY: ITALIAN

Master-Experten in Beschäftigung und soziale Mediation

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Der Master Expert in Beschäftigung und soziale Mediation besteht aus zwei Titeln in einer einzigen Akkreditierung (Expert, Master). Diese Titel beziehen sich auf zwei sich ergänzenden beruflichen Bereichen, die ein hohes Maß an Spezialisierung erreichen können.

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INHALT:

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TITEL: SOZIALE EXPERT IN MEDIATION

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1. KONFLIKTVERHÜTUNG - Konzept und Arten von Konflikten - Strategie der Prävention von Konflikten

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2. KONFLIKTLÖSUNG - Sammeln der Materialien, um den Konflikt zu verstehen - Analyse des Konflikts. Ganzheitliche Betrachtung und gibt - Alternative Verfahren zur Streitbeilegung - Mediation ... [-]


internationalen Meisterkursen in Beschäftigung und der Humanressourcen (en-sp)

Divulgazione Dinamica
Onlinestudium Teilzeit 600 stunden September 2019 Spanien Sevilla

Der Internationale Master in Human Resources und Beschäftigung (Italienisch-Spanisch) ermöglicht, ihre Ausbildung in einem neuen Bereich unseres Produktionssystems spezialisieren [+]

International Master in Human Resources und Beschäftigung (Italienisch-Spanisch)

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Der Internationale Master in Human Resources und Beschäftigung (Italienisch-Spanisch) ermöglicht, ihre Ausbildung in einem neuen Bereich unseres Produktionssystems spezialisieren, von einem sozialen Ansatz. Disclosure Dynamics bietet dieses Maß auf die wachsende Nachfrage auf dem heimischen und internationalen Profis spezialisierte und gut vorbereitet auf erfüllen die interlingualen und interkulturellen, um alle Bedürfnisse in einem Kontext, der immer globaler wird Adresse.

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INHALT:

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1. ARBEITSMARKT - Beschäftigungs-und Ausbildungspolitik - Die Merkmale der Beschäftigten in unserem Land in den späten zwanzigsten Jahrhunderts, in bezug auf neue Technologien und neue Beschäftigungsmöglichkeiten ... [-]


Master in Management und Human Resources Management

UNIR
Onlinestudium Teilzeit 1 jahr November 2019 Spanien Logroño

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern. [+]

Studieren Sie Ihren Master in Human Resources (HR) online mit UNIR

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern .

Die Inhalte der Themen werden in Übereinstimmung mit den neuesten Anforderungen des Marktes sorgfältig überprüft und aktualisiert. Die neuen Rollen des Mitarbeiters , die effektive Nutzung von Linkedin und anderen sozialen Netzwerken, die Herausforderungen der Vermittlung oder das Management von Veränderung und Vielfalt sind nur einige Beispiele für das Wissen, das Sie in diesem Master lernen werden.... [-]


Offizieller Master in Human Resources Management

IMF Business School
Onlinestudium Campusstudium Teilzeit September 2019 Spanien Madrid

Der Master-Abschluss in Human Resources Management des Cela Open Institute wird von der Vereinigung der Personalmanagement-Zentren (AEDIPE Centro) unterstützt, die alle assoziierten Fachleute aus Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Kanarische Inseln, Ceuta und Melilla. Neben der Anerkennung der Lernergebnisse und der Verlässlichkeit der Bewertungssysteme des Masters mit seiner Aufsicht fördert diese aktive Einrichtung die Generierung von Wissen über den Beruf und ist bestrebt, ihn unter seinen Mitgliedern zu verbreiten. [+]

Preis: 3.900 Euro Stipendium von 10% - 3.510 EuroFinanzierung ohne Zinsen und Rabatt für Barzahlung.Dauer: 60 ECTSMethodik: OnlineQualifikation erhalten: Offizieller Master-Abschluss von Universidad Camilo José CelaJob- und PraktikantenaustauschAnforderungen:

Hochschulabschluss

PRÄSENTATION:

Das Cela Open Institute (COI), Teil der Academic Institution des IMF , und die Camilo José Cela University starten den Master in Human Resources Management (HR), dessen Hauptaufgabe darin besteht, dass ihre Studenten in der Lage sind, das Talent ihrer Unternehmen zu managen auf die Ziele ausgerichtet, durch die neuesten Werkzeuge in diesem Sektor.

Dieser Master, der mit Unterstützung von AEDIPE Centro durchgeführt wird, richtet sich sowohl an Hochschulabsolventen aus verwandten Branchen, die ihre berufliche Laufbahn auf das Personalmanagement konzentrieren möchten, als auch an erfahrene Fachleute, die ihr Wissen durch einen offiziellen Titel nachweisen möchten.... [-]


Master-Abschluss in Management und Personalmanagement

IMF Business School
Onlinestudium Campusstudium Teilzeit 12 monate Offene Einschreibung Spanien Madrid + 1 mehr

Professionals mit einem Abschluss in Management und Human Resources Management haben mehrere Arbeitsmöglichkeiten. Die Kenntnis dieser HR-Experten sind wesentliche Kenntnisse und Fähigkeiten flink und innovative Organisationen zu übertragen [+]

Professionals mit einem Abschluss in Management und Human Resources Management haben mehrere Arbeitsmöglichkeiten. Das Wissen dieser Experten sind wesentliche HR-Organisationen agile und innovative Kenntnisse und Fähigkeiten zu übertragen:

Change Management in der Organisation Personalauswahlprozesse. Leistungsbewertung und Prüfung. Management und Kommunikation von Wissen. Vertrags- und Arbeitsrecht. Führungsqualitäten. Arbeitsverträge. Die Löhne und Gehaltsabrechnung. Kündigung, Änderung und Aussetzung von Verträgen. Soziale Sicherheit. Rechte und Pflichten.

Dieser Meister hat Praktiken garantiert.... [-]


Master-Abschluss in Personal-und Wissensmanagement

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Onlinestudium Teilzeit 6 - 24 monate Offene Einschreibung Spanien Barcelona

Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil einer ... [+]

Masters in Human Resources und Knowledge Management

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Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil eines integrierten Managementsystems der Organisation und die verschiedenen Prozesse und Tools, die nützlich sein können effizient führen sie.

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Durch Artikulation pädagogischen Diskussion der theoretischen und praktischen Fällen, in einem Raum der Interaktion von den Lehrern und den Einsatz eines Virtual Campus gefördert wird, eine Person, die den Master Abschluss in Human Resources und Knowledge Management qualifiziert werden: ... [-]


Executive MS - Master of Science im Personalmanagement

United International Business Schools
Onlinestudium Campusstudium Fern- & Campusstudium kombiniert Teilzeit 1 - 3 jahre September 2019 Spanien Barcelona Madrid + 3 mehr

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. [+]

Anfangsdaten

Unser akademischer Kalender basiert auf einem vierteljährlichen System (1 Quartal = 10 Wochen). Aufgrund der flexiblen Struktur und des modularen Aufbaus des Programms stehen mehrere Starttermine zu Beginn eines jeden Quartals und jeder Amtszeit im Oktober, November, Januar, Februar, April, Mai, Juli und August zur Verfügung. Alle Standorte folgen demselben akademischen Kalender.

Programmdauer

Vollzeitstudierende können einen Master-Abschluss in einem akademischen Jahr von 9 Monaten erwerben, für insgesamt 3 Viertel von 20 Credits, oder innerhalb von 12 Monaten, wenn die Arbeitslast verteilt wird.

Teilzeitstudierende können einen Master-Abschluss in 2 bis 3 akademischen Jahren erwerben, abhängig von der Anzahl der pro Quartal versuchten Kurse, der Kursauswahl und der Kursplanung; Die Hälfte der typischen Anzahl von Kursen entspricht der doppelten Dauer des Vollzeitprogramms. Je flexibler die Arbeitszeiten sind, desto mehr Kurse stehen zur Verfügung, um schneller zu beenden. Studenten gelten als Teilzeitbeschäftigte, wenn sie pro Quartal 6 oder weniger Kurse versuchen. Teilzeitstudien sind nur für Studenten mit einem nationalen Pass oder einer Aufenthaltserlaubnis verfügbar.... [-]


Master of Arts in Human Resource Management

United International Business Schools
Campusstudium Teilzeit 1 - 2 jahre September 2019 Spanien Barcelona Madrid + 1 mehr

Während der MA - Master of Arts in Human Resource Management Programms werden die Studierenden Kernfächer wie Personalplanung und Auswahl zu nehmen ... [+]

Stufe 500

Stufe 600

Zulassungsvoraussetzungen

Kenntnisse der englischen Sprache (siehe die Zulassung Abschnitt für weitere Details)

Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig)

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Master in Human Resources

EAE | Programas Distancia
Onlinestudium Teilzeit 12 monate September 2019 Spanien Spain Online

Heute Menschen Management Engagement für die Mitarbeiterentwicklung im Rahmen einer Gesamtstrategie des Unternehmens. Die Verantwortlichen für diese Aufgabe, wie wir das Master in Human Resources verstehen muß, um die Fähigkeiten zu entwickeln und Kenntnisse erforderlich, um strategische Entscheidungen zu treffen, die Sie die Balance zwischen den Leistungen der einzelnen fachlichen und organisatorischen Ziele finden helfen. [+]

Dominiert die effektivsten Strategien zu gewinnen und zu fördern Talent Leitet Personal sie näher an Geschäfts Realität zu bringen

Heute Menschen Management Engagement für die Mitarbeiterentwicklung im Rahmen einer Gesamtstrategie des Unternehmens. Die Verantwortlichen für diese Aufgabe, wie wir den Master in Human Resources verstehen sollte entwickeln Fähigkeiten und Kenntnisse notwendig zu nehmen strategische Entscheidungen zu helfen, ein Gleichgewicht zwischen den Leistungen der einzelnen fachlichen und organisatorischen Ziele zu finden.

Ziele des Master in Human Resources: Was Teilnehmer bekommen? Erweitern oder festigen ihr Wissen in diesem Bereich und gewinnen größere professionelle Projektion. Meistern Sie die Techniken, die effektive Verwaltung der Humanressourcen ermöglichen, in der Lage Wert der Geschäftsentwicklung zu geben. Die Entwicklung von Fähigkeiten und Managementfähigkeiten, um das Talent der Menschen in der Organisation zu verwalten. Verwalten oder das Department of Human Resources zu lenken. Kennen Sie die effektivste HR-Strategien zu gewinnen und zu halten Talent ... [-]

Master in Human Resources

OBS Business School
Onlinestudium Teilzeit 12 monate May 2019 Spanien Barcelona Madrid + 1 mehr

Master in Management und Personalmanagement OBS entwickeln wesentlichen technischen Fähigkeiten, die Sie muss als Leiter der Abteilung zu meistern, den Erwerb der notwendigen Managementfähigkeiten, die Sie erfolgreich zu managen Team von Menschen zu ermöglichen. Das Programm hilft Ihnen, die Aktionslinien festgelegt für effektive Ergebnisse in ihrer Arbeit Management und ... [+]

Master in Human Resources

Heute ist die Personalabteilung müssen viele Herausforderungen. Das Management und die Verwaltung der Human Resources können sie aus vielen Perspektiven anzugehen. Dieses postgraduale beabsichtigt, alle diese Möglichkeiten zu zeigen und bieten eine globale Vision, um auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Marktes zu reagieren. Eine der Formeln, die zeigen, wie die Talententwicklung und Internalisierung der Änderung, die Unternehmen wachsen zu folgen.

Der Leiter der Personalabteilung sollte in der Lage, eine Abteilung mit allen Geschäftstätigkeiten des Unternehmens verbunden führen, entwerfen Strategien und Maßnahmen für die Verwaltung von Menschen mit der strategischen Vision des Unternehmens ausgerichtet sein, und gleichzeitig die Personalmanagement Es muss kontinuierlich dem sich wandelnden Umfeld Weise anzupassen. In OBS Business School zeigt Ihnen die Werkzeuge, und Sie werden trainieren, ein Manager von Humanressourcen für die Talente in der Organisation vorbereitet werden, wählen Sie Neu, um das Unternehmen zu verbinden und vor allem umzusetzen besten Aufbewahrungsrichtlinien dieser Talente. Als auch ermöglichen es Ihnen, die Rolle interner Berater für die Organisation übernehmen, um die Menschen um sie herum, die operative Entscheidungen nehmen zu entwickeln. Als Director of Human Resources werden nicht allein sein, und ich werde die verschiedenen Management-Tools zu diskutieren, zu wissen, wie zu benutzen und mieten spezialisierten Beratern in einigen Aspekten von HR.... [-]