Masterstudiengang in Personalwesen / Human Resources in den Minnesota, Vereinigte Staaten von Amerika im Teilzeitstudium

Finden Sie Teilzeit- Master in Personalwesen / Human Resources in den Minnesota, Vereinigte Staaten von Amerika 2018/2019

Personalwesen / Human Resources

Die Vorteile eines Masters erstrecken sich über die Verbesserung Ihrer Verdienstmöglichkeiten. Sie können Ihnen mit persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen. Sie sind auch eine Gelegenheit, sich von Ihren Kollegen unterscheiden, werden viele von ihnen haben ähnliche A-Level-und Bachelor-Qualifikationen.

Wenn Studierende einen Abschluss in Personalwesen verfolgen, können sie sich qualifizieren, in die Belegschaft verschiedenster Organisationen einzutreten. Während des Studiums werden die Studierenden mit dem Wissen über verschiedene Themen ausgestattet, darunter Lohngleichheit, Personalleitung, Organisationsverhalten, Arbeitsrecht und Management.

Bildung in den Vereinigten Staaten ist vor allem von der öffentlichen Hand zur Verfügung gestellt, mit Steuerung und Finanzierung aus drei Ebenen: staatliche, lokale und Bund, in dieser Reihenfolge.Die gemeinsamen Anforderungen zu einem höheren Bildungsniveau in den Vereinigten Staaten zu studieren gehören Ihre Zulassung Essay (auch als Erklärung des Zwecks oder der persönlichen Erklärung bekannt), Transcript of Records, Empfehlung / Referenzschreiben, Sprachtests

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Master of Arts in Personalwesen

Carlson School of Management, University of Minnesota
Campusstudium Teilzeit 2 - 4 jahre September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Minneapolis

Der Master of Arts in Human Resources und Industrial Relations gilt allgemein als eines der Top-Programme seiner Art in der Nation und ist durch eine Vollzeit- oder Teilzeit-Option verfügbar. Das Curriculum, das von weltbekannten Lehrern unterrichtet wird, vermittelt den Studierenden ein tiefgreifendes Verständnis der zeitgenössischen HR-Praktiken und der zugrunde liegenden Theorien, die für erfolgreiche Karrieren in diesem Bereich notwendig sind. [+]

Der Master of Arts in Human Resources und Industrial Relations gilt allgemein als eines der Top-Programme seiner Art in der Nation und ist durch eine Vollzeit- oder Teilzeit-Option verfügbar. Das Curriculum, das von weltbekannten Lehrern unterrichtet wird, vermittelt den Studierenden ein tiefgreifendes Verständnis der zeitgenössischen HR-Praktiken und der zugrunde liegenden Theorien, die für erfolgreiche Karrieren in diesem Bereich notwendig sind.

Ein dynamisches Studiengebiet

Der Bereich Humanressourcen und Arbeitsbeziehungen umfasst alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses, vom Personalmanagement bis hin zu Arbeitsbeziehungen und darüber hinaus. Durch die Kombination von Theorie und Praxis bieten unsere Studiengänge unseren Vollzeit- und Teilzeitstudenten eine multidisziplinäre Grundlage in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaft, Ethik, Kultur und Recht.... [-]