Masterstudiengang in Personalwesen / Human Resources in den Minnesota, Vereinigte Staaten von Amerika im Teilzeitstudium

Finden Sie Teilzeit- Master in Personalwesen / Human Resources in den Minnesota, Vereinigte Staaten von Amerika 2019

Personalwesen / Human Resources

Um erfolgreich erhalten einen Master-Abschluss, müssen Sie eine Reihe von Credits, indem einzelne Module zu erhalten. Die meisten gelehrt Masters wird eine Reihe von Core-Module, die Sie nehmen und muss passieren, um die Qualifikation zu erhalten. Die Beurteilung der Forschung Masters ist fast immer vollständig von einer einzigen Dissertation Modul oder Projekt.

Wenn Studierende einen Abschluss in Personalwesen verfolgen, können sie sich qualifizieren, in die Belegschaft verschiedenster Organisationen einzutreten. Während des Studiums werden die Studierenden mit dem Wissen über verschiedene Themen ausgestattet, darunter Lohngleichheit, Personalleitung, Organisationsverhalten, Arbeitsrecht und Management.

Die Vereinigten Staaten von Amerika ist ein großes Land in Nordamerika, die oft als die "USA ", das "US ", das "USA ", "America " genannt, oder einfach "die Staaten ". Amerikanischen Colleges werden von finanziert "Nachhilfe " zu Lasten der Studierenden, die oft recht teuer, sehr häufig bis in die Zehntausende von Dollar pro Jahr.

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Master of Arts in Personalwesen

Carlson School of Management, University of Minnesota
Campusstudium Teilzeit 2 - 4 jahre September 2019 Vereinigte Staaten von Amerika Minneapolis

Der Master of Arts in Human Resources und Industrial Relations gilt allgemein als eines der Top-Programme seiner Art in der Nation und ist durch eine Vollzeit- oder Teilzeit-Option verfügbar. Das Curriculum, das von weltbekannten Lehrern unterrichtet wird, vermittelt den Studierenden ein tiefgreifendes Verständnis der zeitgenössischen HR-Praktiken und der zugrunde liegenden Theorien, die für erfolgreiche Karrieren in diesem Bereich notwendig sind. [+]

Der Master of Arts in Human Resources und Industrial Relations gilt allgemein als eines der Top-Programme seiner Art in der Nation und ist durch eine Vollzeit- oder Teilzeit-Option verfügbar. Das Curriculum, das von weltbekannten Lehrern unterrichtet wird, vermittelt den Studierenden ein tiefgreifendes Verständnis der zeitgenössischen HR-Praktiken und der zugrunde liegenden Theorien, die für erfolgreiche Karrieren in diesem Bereich notwendig sind.

Ein dynamisches Studiengebiet

Der Bereich Humanressourcen und Arbeitsbeziehungen umfasst alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses, vom Personalmanagement bis hin zu Arbeitsbeziehungen und darüber hinaus. Durch die Kombination von Theorie und Praxis bieten unsere Studiengänge unseren Vollzeit- und Teilzeitstudenten eine multidisziplinäre Grundlage in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaft, Ethik, Kultur und Recht.... [-]