Masterstudiengang in Personalwesen / Human Resources in den Minnesota, Vereinigte Staaten von Amerika im Teilzeitstudium

Finden Sie Teilzeit- Master in Personalwesen / Human Resources in den Minnesota, Vereinigte Staaten von Amerika 2018

Personalwesen / Human Resources

Die Vorteile eines Masters erstrecken sich über die Verbesserung Ihrer Verdienstmöglichkeiten. Sie können Ihnen mit persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen. Sie sind auch eine Gelegenheit, sich von Ihren Kollegen unterscheiden, werden viele von ihnen haben ähnliche A-Level-und Bachelor-Qualifikationen.

Wenn Studierende einen Abschluss in Personalwesen verfolgen, können sie sich qualifizieren, in die Belegschaft verschiedenster Organisationen einzutreten. Während des Studiums werden die Studierenden mit dem Wissen über verschiedene Themen ausgestattet, darunter Lohngleichheit, Personalleitung, Organisationsverhalten, Arbeitsrecht und Management.

Bildung in den Vereinigten Staaten ist vor allem von der öffentlichen Hand zur Verfügung gestellt, mit Steuerung und Finanzierung aus drei Ebenen: staatliche, lokale und Bund, in dieser Reihenfolge.Die gemeinsamen Anforderungen zu einem höheren Bildungsniveau in den Vereinigten Staaten zu studieren gehören Ihre Zulassung Essay (auch als Erklärung des Zwecks oder der persönlichen Erklärung bekannt), Transcript of Records, Empfehlung / Referenzschreiben, Sprachtests

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Master Of Arts In Human Resources & Arbeitsbeziehungen

Carlson School of Management, University of Minnesota
Campusstudium Teilzeit 2 - 4 jahre September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Minneapolis

Der Master of Arts in Human Resources und Arbeitsbeziehungen ist weit verbreitet in der Nation zu sein, einer der Top-Programme seiner Art und ist durch eine in Vollzeit oder Teilzeit-Option zur Verfügung. Gelehrt von weltweit renommierten Dozenten, gibt der Lehrplan Studenten ein umfassendes Verständnis der zeitgenössischen HR-Praktiken und die zugrunde liegenden Theorien, die für eine erfolgreiche Karriere im Bereich notwendig sind. [+]

Der Master of Arts in Human Resources und Arbeitsbeziehungen ist weit verbreitet in der Nation zu sein, einer der Top-Programme seiner Art und ist durch eine in Vollzeit oder Teilzeit-Option zur Verfügung. Gelehrt von weltweit renommierten Dozenten, gibt der Lehrplan Studenten ein umfassendes Verständnis der zeitgenössischen HR-Praktiken und die zugrunde liegenden Theorien, die für eine erfolgreiche Karriere im Bereich notwendig sind.

Ein dynamisches Feld der Studie

Der Bereich der Humanressourcen und Arbeitsbeziehungen umfasst alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses, von Personalmanagement zu Arbeitsbeziehungen und darüber hinaus. Durch eine Kombination von Theorie und Praxis, bieten unseren Studiengängen unsere Vollzeit und Teilzeit-Studenten mit einem multidisziplinären Fundament in Ökonomie, Psychologie, Wirtschaft, Ethik, Kultur und Recht.... [-]