Masterstudiengang in Personalwesen / Human Resources in den USA im Teilzeitstudium

Vergleichen Sie alle Masterstudiengänge in Personalwesen / Human Resources in den USA 2018 im Teilzeitstudium

Personalwesen / Human Resources

Ein Master bezieht sich auf den Abschluss eines Graduiertenstudiengangs, der die Studierenden darauf vorbereitet, ihr Wissen zu einem bestimmten Thema zu erweitern oder ihre Karriere voranzutreiben. Die Mehrheit der Master wird von staatlichen oder öffentlichen Universitäten verliehen.

Wenn Studierende einen Abschluss in Personalwesen verfolgen, können sie sich qualifizieren, in die Belegschaft verschiedenster Organisationen einzutreten. Während des Studiums werden die Studierenden mit dem Wissen über verschiedene Themen ausgestattet, darunter Lohngleichheit, Personalleitung, Organisationsverhalten, Arbeitsrecht und Management.

Die USA bleibt der weltweit beliebteste Reiseziel für internationale Studierende. Universitäten in den USA dominieren die Weltrangliste und das Land bietet auch eine Vielzahl von spannenden Studie Standorten. Staatliche Hochschule Systeme werden teilweise durch staatliche Regierungen subventioniert und kann viele Universitäten rund um den Staat zu verbreiten, mit Hunderten von Tausenden von Studenten haben.

Beginnen Sie heute Die besten Teilzeit- Master in Personalwesen / Human Resources in den USA 2018

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Master Of Human Resource Management

Saint Francis University
Onlinestudium Campusstudium September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Loretto

Die Shields School of Business MHRM-Programm dient sowohl die HR-Profi in einer Karriere etabliert sowie diejenigen, die auf dem Feld zu betreten. Das MHRM Programm ist Karriere konzentriert, umfassende Umfang und strukturiert, um die Bedürfnisse von Berufstätigen gerecht werden sowie Personen in Vollzeit studieren, den Grad zu verdienen. [+]

Master of Human Resource Management

Die Shields School of Business MHRM-Programm dient sowohl die HR-Profi in einer Karriere etabliert sowie diejenigen, die auf dem Feld zu betreten. Das MHRM Programm ist Karriere konzentriert, umfassende Umfang und strukturiert, um die Bedürfnisse von Berufstätigen gerecht werden sowie Personen in Vollzeit studieren, den Grad zu verdienen. Um mehr über unser Online-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Online MHRM Website.

Warum einen Abschluss bei SFU?

1. Flexibilität. Wir wissen, dass Ihr Zeitplan mit Karriere, Familie und Leben verlangt ist. Unsere Klassen können von Angesicht zu Angesicht genommen werden oder online, so dass Sie an Ihrer Bequemlichkeit lernen können. Viele Klassen werden an Off-Campus-Standorten in Altoona und Johnstown angeboten.... [-]


Master In Human Resource Management (MHRM)

American University of Beirut - AUB
Campusstudium 15 - 18 monate October 2018 Vereinigte Staaten von Amerika New York

Die MHRM erfordert ein Minimum von 30 Stunden Kredit in 9 erforderlichen Kurse (27 Punkte) und eine (3 Kredit) Industrieprojekt / Praktikum. Das umfassende Industrieprojekt ist bei der Anwendung von analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Kenntnisse und Werkzeuge, um eine Echtzeit-strategischen HR Problem wurzelt. [+]

Programmübersicht

Die MHRM erfordert ein Minimum von 30 Stunden Kredit in 9 erforderlichen Kurse (27 Punkte) und eine (3 Kredit) Industrieprojekt / Praktikum. Das umfassende Industrieprojekt ist bei der Anwendung von analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Kenntnisse und Werkzeuge, um eine Echtzeit-strategischen HR Problem wurzelt. Zugelassen Studenten nicht mit einem Bachelor-Abschluss in Business wird benötigt, um zu nehmen, vor der Einschreibung in das Programm MHRM zwei Voraussetzung Kurse (Förderkurse) von jeweils 3 Credits.

Programmdurchführung

Die Teilnehmer absolvieren das Programm normal in 15 bis 18 Monaten, je nach ihrer Herkunft. Klassen werden in der Regel in drei volle Tage (Donnerstag, Freitag, Samstag) alle 3 Wochen benötigt etwa 1,25 Jahre (15 Monate) für Abschluss des Programms geliefert. Für Studierende mit Nicht-Business-Hintergründe, wird das Programm benötigt 36 Stunden Kredit oder ca. 1,5 Jahre (18 Monate) in Anspruch nehmen.... [-]


Master Of Arts In Human Resources & Arbeitsbeziehungen

Carlson School of Management, University of Minnesota
Campusstudium Teilzeit 2 - 4 jahre September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Minneapolis

Der Master of Arts in Human Resources und Arbeitsbeziehungen ist weit verbreitet in der Nation zu sein, einer der Top-Programme seiner Art und ist durch eine in Vollzeit oder Teilzeit-Option zur Verfügung. Gelehrt von weltweit renommierten Dozenten, gibt der Lehrplan Studenten ein umfassendes Verständnis der zeitgenössischen HR-Praktiken und die zugrunde liegenden Theorien, die für eine erfolgreiche Karriere im Bereich notwendig sind. [+]

Der Master of Arts in Human Resources und Arbeitsbeziehungen ist weit verbreitet in der Nation zu sein, einer der Top-Programme seiner Art und ist durch eine in Vollzeit oder Teilzeit-Option zur Verfügung. Gelehrt von weltweit renommierten Dozenten, gibt der Lehrplan Studenten ein umfassendes Verständnis der zeitgenössischen HR-Praktiken und die zugrunde liegenden Theorien, die für eine erfolgreiche Karriere im Bereich notwendig sind.

Ein dynamisches Feld der Studie

Der Bereich der Humanressourcen und Arbeitsbeziehungen umfasst alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses, von Personalmanagement zu Arbeitsbeziehungen und darüber hinaus. Durch eine Kombination von Theorie und Praxis, bieten unseren Studiengängen unsere Vollzeit und Teilzeit-Studenten mit einem multidisziplinären Fundament in Ökonomie, Psychologie, Wirtschaft, Ethik, Kultur und Recht.... [-]


Master Des Human Resource Management (MHRM)

DeVry University
Campusstudium Offene Einschreibung Vereinigte Staaten von Amerika Chicago Pomona New York Sherman Oaks Fremont Manhattan + 3 mehr

Der Master of Human Resource Management-Studiengang finden Sie Hilfe bei der Vorbereitung eines strategischen Personal Vision über mehrere Disziplinen im Geschäftsumfeld zu schaffen, [+]

Der Master of Human Resource Management-Studiengang finden Sie Hilfe bei der Vorbereitung eines strategischen Personal Vision über mehrere Disziplinen im Geschäftsumfeld zu schaffen, und helfen Sie, dass Ihr wertvollstes Kapital, um sicherzustellen, Ihr Unternehmen die Unternehmensziele zu bewerten und reagieren können - Ihre Mitarbeiter - zur Verfügung, in der Lage und effektiv. Wir entwickeln ständig unser Lehrplan, um sicherzustellen, dass der Master in Human Resource Management Programm mit dem aktuellen HR Lehrplan ausgerichtet ist Ratgeber und Vorlagen der Gesellschaft für Human Resource Management.

Der Master of Human Resource Management-Studiengang ist auf den folgenden Adressen erhältlich:... [-]


Master Of Human Resource Management

Fisher College of Business, The Ohio State University
Campusstudium 2 semester August 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Columbus

Fishers MHRM Programm ist eines der ganz wenigen HR Graduate-Programme in den Vereinigten Staaten in einem College of Business unterrichtet. Neben dem Erlernen von führenden Personal- und Organisationsexperten, wird Ihr Fokus, während in das Programm eingeschrieben sein, um HR Theorien nehmen und sie in der realen Welt Einstellungen. [+]

Das Hotel liegt in Columbus, Ohio, der Master of Human Resource Management (MHRM) Programm an Fisher College of Business ist eine der ganz wenigen HR Graduate-Programme in den Vereinigten Staaten in einem College of Business unterrichtet. An Fisher, finden Sie eine einzigartige Kombination von Vorteilen, die eine Fisher MHRM aus der Packung trennt:

Engagierte Unterstützung durch unsere MHRM Karriere-Management-Team. Im Jahr 2014 lagen die durchschnittlichen Einstiegsgehälter für unsere Absolventen über 73.000 $ .. Ein HR-Programm in einem College of Business gebracht. Bei Fisher Sie nicht nur neue Fähigkeiten zu erlernen, sondern wie man sie anwendet, um dich mehr wert zu potenziellen Arbeitgebern. Fishers absichtlich geringe Größe, die Ihnen hilft, zu bauen tiefere Beziehungen und ein stärkeres Netzwerk mit anderen Studenten, Absolventen, Dozenten und Mitarbeiter. ... [-]

Master Der Humanressourcen

University of South Carolina Darla Moore School of Business
Campusstudium September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Columbia

Innovation, Kundenservice und Effizienz alle auf die Einstellung, die richtigen Leute, die Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten, sie zu motivieren durch effektive Bonussysteme und ihnen helfen, lernen, wie man hängen [+]

Master of Human Resources

Innovation, Kundenservice und Effizienz alle auf die Einstellung, die richtigen Leute, die Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten, sie zu motivieren durch effektive Bonussysteme und ihnen helfen, lernen, wie man als Teil eines Business-Team funktionieren abhängen. Ein entscheidender Faktor trennt erfolgreiche Firmen aus weniger profitablen Konkurrenten ist, wie jeder seine menschlichen Ressourcen verwaltet. Personalentwicklung spielt eine zentrale Rolle in allen großen Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute.

Gegründet im Jahr 1983 hat der Master of Human Resources-Programm an der Darla Moore School of Business ist ein weltweit führendes Unternehmen in diesem Bereich. Moore hat diesen Ruf mit gebaut: ... [-]


Master Of Management / Personalmanagement

University of Phoenix Online
Onlinestudium Teilzeit 2 jahre September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Phoenix

Die Studierenden lernen, Business-Konzepte und Praktiken in diesem Programm präsentiert Lösungen für spezifische Führungsaufgaben Situationen im organisatorischen Umfeld gefunden entwickeln zu synthetisieren. [+]

Der Master of Management / Human Resources Management Programm soll zur Verbesserung der Management-Fähigkeiten müssen die Schüler effektiv Funktion innerhalb einer Organisation. Die Studierenden lernen, Business-Konzepte und Praktiken in diesem Programm präsentiert Lösungen für spezifische Führungsaufgaben Situationen im organisatorischen Umfeld gefunden entwickeln zu synthetisieren. Schwerpunkte sind die Entwicklung von Humankapital, Umsetzung organisatorischer Initiativen, Geschäftsführer Konflikt, Förderung von Kreativität, Innovation durch organisatorische Gestaltung und Verwaltung in einem interkulturellen Umfeld.

Der Master of Management Program an der University of Phoenix nutzt Problem-basiertes Lernen, wo die Studenten ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu verfeinern zusammen mit ihrer Kommunikation, Kreativität, Information-Nutzung und kritisches Denkvermögen. Sie sind auf der Grundlage ihrer Nutzung der Problemlösungs-Prozess (die beschäftigt allgemeinen Rubrik) sowie ihre Kommunikations-und kritisches Denkvermögen, während ihre Präsentationen beurteilt. Lerngruppen werden die Prinzipien des Benchmarking in der gesamten Programm, um die kreativsten Lösungen für ein Problem der Forschung gelten. Diese bereichern die Alternativen betrachten, dass die Lernenden bei der Bewertung möglicher Lösungen für die Probleme. ... [-]


Master Des Human Resources Management (MHRM)

California National University for Advanced Studies
Onlinestudium Teilzeit September 2018 Vereinigte Staaten von Amerika Northridge

Der Master of Human Resources Management setzt den erfolgreichen Abschluss von mindestens 36 Einheiten, die aus einer Mischung von geführten Unterricht und geführte Unterricht / lab Formate bestehen. [+]

Durch die Verfolgung eines Master of Human Resources Management Degree, sind die Fähigkeiten, die Sie in einem bestimmten Bereich erworben haben, als Voraussetzung für diese erweiterte berufliche Qualifikation anerkannt. Ihr Vorwissen und Erfahrung wird durch Studium, die auf Ihrem gewählten Beruf konzentrieren verbessert.

Der Master of Human Resources Management setzt den erfolgreichen Abschluss von mindestens 36 Einheiten, die aus einer Mischung von geführten Unterricht und geführte Unterricht / lab Formate bestehen. Labor Kursarbeit wird durch praktische Berufserfahrung abgeschlossen. Die Studierenden absolvieren eine Professional-Core und wählen Sie dann eine Professional Focus als ein Studium. ... [-]