Masterstudiengänge in Südafrika

Finden Sie die 95 führenden Masterstudiengänge in Südafrika 2017

Master

Die Möglichkeiten, die südafrikanischen Universitäten zu bieten haben, sind vielfältig. Südafrika macht große Fortschritte darin sein Bildungssystem und die Universitäten umzustrukturieren, und es investiert mehr Geld in diesen Sektor als viele andere Länder. Folglich entpuppen sich Universitäten in Südafrika als Weltklassehochschulen und bieten Möglichkeiten zur Forschung auf hohem Niveau in vielen verschiedenen Bereichen, außerdem ziehen sie Wissenschaftler aus der ganzen Welt an.

Es gibt 21 Universitäten in Südafrika und alle sind autonom verwaltet, was viel Freiheit für Forschung und wissenschaftlichen Projekte aller Art bedeutet. Einige der führenden Universitäten Südafrikas sind in Kapstadt und Johannesburg, wo Studierende und Wissenschaftler hochwertigste Forschung in den Bereichen der Physik, Astrophysik, Chemie und modernsten Technologie durchführen. All dies macht Südafrika zu einem hoch attraktiven und zukunftsträchtigen Ort für junge Wissenschaftler.

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Master In Internationalen Freizeit- und Tourismusstudien

Stenden University of Applied Sciences
Campusstudium Vollzeit 14 monate

Der Master of International Leisure & Tourism Studies basiert auf einem integrierten Konzept Freizeit geerdet und wird aus der Perspektive der wirtschaftlichen Service-Management angegangen [+]

Sprache Englisch Starten Sie in: September Der Master of International Leisure & Tourism Studies basiert auf einem integrierten Konzept Freizeit geerdet und wird aus der Perspektive der wirtschaftlichen Service-Management angefahren. Lehrplan Theoretische Perspektiven auf Freizeit & Tourismus Die erste domänenspezifische Modul ist eine Stiftung Modul mit Fokus auf konzeptionellen Überlegungen. Es bietet eine Einführung in einige Kernkonzepte der Freizeit & Tourismus. Es erforscht konzeptionelle Beiträge aus Disziplinen wie Philosophie, Psychologie, Soziologie, Geographie und Wirtschaftskunde. Dieses Modul umfasst auch Besuche in ein paar Seiten / Unternehmen. Qualität der Freizeit & Tourismus Dieses Modul untersucht, wie Freizeit & Tourismus dazu beitragen, die Lebensqualität der Betroffenen aus verschiedenen Perspektiven Wert. Die Schüler untersuchen spezifische Freizeitbereich oder Marktsegmente zu bestimmen, wie Freizeit & Tourismus Auswirkungen auf die persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen, ökologischen und entwicklungspolitische Aspekte des menschlichen Lebens. Die Untersuchungen werden mit dem Besuch von einigen Organisationen ergänzt. Politik und Planung für Freizeit & Tourismus Dieses Modul konzentriert sich auf die strategische Analyse. Die Schüler werden auf verschiedene Dimensionen der strategischen Politik und Planung in Freizeit und Tourismus vorgestellt. Die Schüler untersuchen ein politisches Thema in Freizeit und Tourismus aus unterschiedlichen Perspektiven. Das Problem ist, frei zu wählen, und bietet die Möglichkeit, in eine Vorzugsrichtung zu spezialisieren. Marktwertsteigerung Der Übergang von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft hat zu grundlegenden Veränderungen in der Art, Organisationen zu schaffen Marktwert gebracht. Dieses Modul reflektiert über die breiteren sozialen und wirtschaftlichen Aspekte der emerge des Dienstleistungsgesellschaft und die Erfahrung Wirtschaft. Es konzentriert sich auf verschiedene Möglichkeiten zur Verbesserung der Service-Performance und die Schaffung von Marktwert unter Vermeidung der Fallstricke der ausschliesslich ausgerichtet auf Finanzkennzahlen. Nachhaltige Wert Dieses Modul befasst sich mit Fragen bezüglich der Dienstleistungsgesellschaft, die Lebensqualität und die Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft aus der Perspektive der Nachhaltigkeit. Er betont den Zusammenhang zwischen der persönlichen, organisatorischen und gesellschaftlichen Ebenen der Nachhaltigkeit. Das Modul umfasst auch Aspekte der Debatte über Wirtschaftsethik, nachhaltige Entwicklung, soziale Verantwortung und Beteiligung der Akteure. Ziel ist es, einen Einblick in die Rolle der Nachhaltigkeit in Service-Organisationen, private und öffentliche bereitzustellen. Forschung Dieses Modul konzentriert sich auf Fragen im Zusammenhang mit den Forschungsprozess notwendig, um eine Masterarbeit zu schreiben. Es wird auch auf Forschung Philosophie und Erkenntnistheorie, qualitative und quantitative Techniken der Datensammlung, Analyse, wissenschaftliche Lese- und Schreibfähigkeit, und der Schnittstelle zwischen Forschung und strategische Entscheidungsfindung gegeben. Das Modul zielt darauf ab, die Teilnehmer mit mehr Verständnis des Forschungsprozesses und der Ergebnisse der Dienstleistungsforschung Studien auszustatten. Eine Vielzahl von Forschungsmethoden werden kritisch überprüft und angewendet werden. Persönliche Wertschöpfung Dieses Modul untersucht mögliche Wege für die Entwicklung von Führungskräften. Dies wird gemacht, Förderung der Entwicklung der persönlichen Qualitäten des Teilnehmers und professionelle (Management) Kompetenzen, die sich auf das Erreichen eines höheren Sozialkompetenz (Interdependenz), Selbstbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerische Initiative, eine geeignete Einstellung zur Arbeit (Unabhängigkeit) . Wahlfächer Die Wahlpflichtmodule bieten die Möglichkeit, erweitern und vertiefen die Schüler Kenntnisse über spezifische Themen. Wahl wird in Abhängigkeit von der Anzahl der voraussichtlichen Teilnehmer angeboten werden. Die Wahlfächer sind: • Projektmanagement; • Change Management; • Event Management; • Kritische Auswirkungen des Tourismus; • Event Management; • Internationales Management Project; • Scenario Planning (in Kooperation mit der European Tourism Institute).... [-]


Master In Internationalen Service-Management

Stenden University of Applied Sciences
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 14 monate

Ein Markenzeichen des Programms ist der internationale Charakter der Dienstleistungen, in denen kulturelle Unterschiede bezüglich Bereitstellung von Service und Lebensqualität eine wichtige [+]

Sprache Englisch

Startet in: September Ein paar gute Gründe für einen Master-Studien Stenden in internationalen Service Management wählen:

1 Jahr Programms; Mit Spezialisierungen in Hospitality Service Management, Service Management und Einzelhandel Higher Education Service Management; Doppel Akkreditierung von Stenden sowie London Metropolitan University; Die Qualität des Programms wird durch unsere Gruppe von Professoren gewährleistet ist; Stenden Bachelor-Studenten erhalten eine Ermäßigung von 10%.

Ein Markenzeichen des Programms ist der internationale Charakter der Dienstleistungen, in denen kulturelle Unterschiede bezüglich Bereitstellung von Service und Lebensqualität eine wichtige Rolle spielen. Der Master-Studiengang International Service Management wurde entwickelt, um Organisationen zu treffen geschäftlichen Herausforderungen. Es dauert einen integrierten Ansatz für Service-Management, einschließlich Marketing und Kommunikation, Personalmanagement, Qualitätsmanagement und die finanziellen und technologischen Aspekte der Service-Management. Das Programm dauert eine breite Perspektive auf Leistungserbringung, einschließlich Aspekte der Nachhaltigkeit, interkulturelle Kommunikation und Führungskompetenz. Arbeitsmöglichkeiten Die Service-Industrie bietet eine Vielzahl von Branchen: vom Gastgewerbe, Einzelhandel und Finanzdienstleistungen an (para) medizinischen Einrichtungen und öffentlichen Organisationen. Master-Studiengang International Service Management bereitet die künftigen Absolventen für ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten. Unsere Absolventen erfolgreich durchführen:... [-]


Master Of Public Administration

Management College Of Southern Africa MANCOSA
Campusstudium Vollzeit 18 monate February 2017 Südafrika Durban

Der Master of Public Administration (MPA) Grad ist ein hoch Programm betrachtet postgraduale Ausbildung für die Beschäftigten im öffentlichen Sektor und der Nicht-Regierungsorganisation (NGO) Sektoren bieten. [+]

Masterstudiengänge in Südafrika 2017. Master of Public Administration Programm-Code: SAQA-98825 - NQR Level 9 - Credits 180 Der Master of Public Administration (MPA) Grad ist ein hoch Programm betrachtet postgraduale Ausbildung für die Beschäftigten im öffentlichen Sektor und der Nicht-Regierungsorganisation (NGO) Sektoren bieten. Es soll eine traditionelle Master-Niveau Quali fi kation mit den praktischen Fähigkeiten für den öffentlichen Sektor Umwelt erforderlich zu mischen. Der Master of Public Administration Studiengang bietet den Studierenden auch eine Fülle von relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten, die für eine sich rasch entwickelnden Staat in Afrika. Das Programm wird Zugang zu höherer Bildung für die Menschen, die Karriere auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung, Handel und Business-Management wählen und eine vertikale Artikulation Weg aus dem bestehenden mancosa Bachelor of Public Administration und Bachelor of Public Administration Honours Programme. Der Master of Public Administration Programm ist in ihrem Inhalt und Stil variiert und ist akademisch anspruchsvoll und anregend als NQR-Niveau 9 Quali fi kation. Die MPA untersucht die Wechselbeziehung zwischen öffentlichen, privaten und nicht-staatlichen Sektoren, in denen relevante und vor allem konzentriert sich auf die neuen öffentlichen Verwaltung Kontext, die Themen wie gute Regierungsführung und Verwaltung betont. Die MPA bringt eine ausgewählte und relativ kleine Gruppe von Studenten aus verschiedenen Nationalitäten und mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammen, zusammen mit Wissenschaftlern und Adjunct Akademiker mit langjähriger Erfahrung der im öffentlichen Sektor arbeiten. Ergebnisse Das mancosa MPA-Programm: Aktivieren Individuen zu werden Spezialisten in der öffentlichen Verwaltung durch die Gewinnung in-Tiefe, konzeptuellen und kontextuellen (technischen) Wissen in einem komplexen Bereich der Studie. Geben Sie Südafrika (und anderen Ländern) mit Absolventen, die Informationen autonom in Fachfeldern der Studie, um den öffentlichen Sektor Führung zu schaffen synthetisieren können; Manager, die mit Widersprüchen und zu bewerten, komplexe Probleme selbständig bewältigen können. eine innovative Rolle als Führer im öffentlichen Sektor vorsehen Südafrika (und anderen Ländern) mit Profis, die spezialisierte Führung, Selbstbewusstsein und Anpassungsfähigkeit zeigen können, und zu spielen. Programmstruktur Dauer: 1,5 Jahre Jahr 1 Semester 1 Public Policy-Entwicklung Analyse Strategic Public Sector Governance Forschungsmethodik und Angewandte statistische Techniken Semester 2 Öffentliche Verwaltung und Entwicklung Management-Theorie Erweiterte Finanzmanagement im öffentlichen Sektor Programmplanung und Projektmanagement Jahr 2 Wahl: Wählen Sie 1-Modul: Public Sector Führung und Change Management Berufsethik für den öffentlichen Dienst Managers Entwicklungsökonomie Human Resource Management im öffentlichen Sektor Nachhaltigkeit und Katastrophenmanagement Dissertation Ein Honours Degree oder Postgraduierten-Diplom; oder Ein Bachelor NQR Level 8 Grad; und Fünf Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre in einem Aufsichts- / Managementkapazitäten sind. Es ist möglich, in Ausnahmefällen Eintritt in das Programm auf der Grundlage der Anerkennung früher erworbener Kenntnisse (RPL) zu gewinnen. Für weitere Informationen zu dieser alternativen Zulassungs Route, kontaktieren Sie einen Studentenberater bei mancosa [GSB]. [-]

Mcom / MPhil In Verkehrswirtschaft (rd)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Dieses Programm wird ohne Kurs Forschung basiert. Die Schüler und ihre Studienleiter entscheiden sich für ein Forschungsthema nach dem der Schüler ein Forschungsprogramm bis zum Abschluss der Dissertation-vereinbart folgt. [+]

Dieses Programm wird ohne Kurs Forschung basiert. Die Schüler und ihre Studienleiter entscheiden sich für ein Forschungsthema nach dem der Schüler ein Forschungsprogramm bis zum Abschluss der Dissertation-vereinbart folgt. Die Untersuchungen können entweder quantitativ oder qualitativ in der Natur oder eine Kombination aus beidem. Die Schüler werden auch durch die Universität statistischen Support-Services in Fragebogen-Design und die Interpretation der Daten unterstützt. Studenten, die die MCom Abschluss eine BCom (Honours) im Bereich der Studie, während Studenten der MPhil müssen aus anderen Disziplinen kommen können, sofern sie die erforderliche wissenschaftliche Grundlage für die Studienrichtung haben. Zulassungsvoraussetzungen Ein relevantes Honours Degree in Verkehrswirtschaft auf NQR Stufe 7 oder 8. Anwendungen unterliegen einem Screening und Auswahlverfahren. Programmdauer Vollzeit: mindestens 1 Jahr, 2 Jahre maximal Teilzeit: mindestens 2 Jahre, 3 Jahre maximal Kontaktdaten Name: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / Email: rramsaroop@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Logistik-Management (rd)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Dieses Programm wird ohne Kurs Forschung basiert. Die Schüler und ihre Studienleiter entscheiden sich für ein Forschungsthema nach dem der Schüler ein Forschungsprogramm bis zum Abschluss der Dissertation-vereinbart folgt. Die Untersuchungen können entweder quantitativ oder qualitativ in der Natur oder eine Kombination aus beidem. Die Schüler werden auch durch die Universität statistischen Support-Services in Fragebogen-Design und die Interpretation der Daten unterstützt. [+]

Masterstudiengänge in Südafrika 2017. Dieses Programm wird ohne Kurs Forschung basiert. Die Schüler und ihre Studienleiter entscheiden sich für ein Forschungsthema nach dem der Schüler ein Forschungsprogramm bis zum Abschluss der Dissertation-vereinbart folgt. Die Untersuchungen können entweder quantitativ oder qualitativ in der Natur oder eine Kombination aus beidem. Die Schüler werden auch durch die Universität statistischen Support-Services in Fragebogen-Design und die Interpretation der Daten unterstützt. Studenten, die die MCom Abschluss eine BCom (Honours) im Bereich der Studie, während Studenten der MPhil müssen aus anderen Disziplinen kommen können, sofern sie die erforderliche wissenschaftliche Grundlage für die Studienrichtung haben. Zulassungsvoraussetzungen Ein relevantes Honours Degree in Logistics Management auf NQR Stufe 7 oder 8. Anwendungen unterliegen einem Screening und Auswahlverfahren. Programmdauer Vollzeit: mindestens 1 Jahr, 2 Jahre maximal Teilzeit: mindestens 2 Jahre, 3 Jahre maximal Kontaktdaten Name: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / Email: rramsaroop@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Führung in der Leistung und Veränderung (cw)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Das Ziel der Qualifizierung ist die angelegte Kompetenz der Schüler auf einem fortgeschrittenen (Exekutive) Ebene in der Mastering, Analyse, Interpretation und das Verständnis für die Leistung, Veränderung und Organisationsentwicklung Prinzipien und Methoden zu entwickeln. Die Qualifikation setzt die Schüler in der Lage, als Personal Practitioner mit dem südafrikanischen Board of Personalpraxis zu registrieren. Es rüstet auch den Schüler als Personalmanager oder Organisationsentwicklung Spezialist auf fortgeschrittenem Niveau in Organisationen zu arbeiten. sowie Beratungsgeschäft Ventures Die Qualifikation wird weiter den Studierenden ermöglichen, als Berater in ein eigenes Unternehmen zu arbeiten. [+]

Das Ziel der Qualifizierung ist die angelegte Kompetenz der Schüler auf einem fortgeschrittenen (Exekutive) Ebene in der Mastering, Analyse, Interpretation und das Verständnis für die Leistung, Veränderung und Organisationsentwicklung Prinzipien und Methoden zu entwickeln. Die Qualifikation setzt die Schüler in der Lage, als Personal Practitioner mit dem südafrikanischen Board of Personalpraxis zu registrieren. Es rüstet auch den Schüler als Personalmanager oder Organisationsentwicklung Spezialist auf fortgeschrittenem Niveau in Organisationen zu arbeiten. sowie Beratungsgeschäft Ventures Die Qualifikation wird weiter den Studierenden ermöglichen, als Berater in ein eigenes Unternehmen zu arbeiten. Zulassungsvoraussetzungen Eine entsprechende Honours Degree in den breiteren Bereich der Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder Arbeitsbeziehungen. Die Schüler vorher haben, sich als Manager oder Personalmanager mit langjähriger Berufspraxis in Organisationen (mindestens 3-5 Jahre) aus. Die Schüler müssen mit Computern und Internetzugang mit einem Honours Modul in Forschungsmethodik (NQR Stufe 8 oder 9) und einem Durchschnitt von mindestens 65% für das Honours Degree haben. Ein Modul mindestens der Bachelor-Ebene oder darüber, in statistische Methoden oder Analysentechnik. Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess eines ganztägigen Assessment-Center aus und psychometrischer Assessments. Programmdauer Vollzeit: mindestens 1 Jahr, 2 Jahre maximal Teilzeit: mindestens 2 Jahre, 3 Jahre maximal Kontaktdaten Name: Frau A. Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / Email: amandaf@uj.ac.za [-]

Mcom In Arbeitspsychologie (rd)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Der Student soll die geistigen und beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln Beweis für die Möglichkeit zu geben, selbstständig wissenschaftliche Arbeit auf einem akzeptablen Niveau zu produzieren. Dies wird Kompetenz in der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik erfordern, die Fähigkeit, eine zugelassene Forschungsstudie durchzuführen und abzuschließen, die mündliche und schriftliche Kompetenz Ergebnisse und Erkenntnisse zu präsentieren, und die akademische und persönliche Reife kritisch zu allen Aspekten der Studie reflektieren. [+]

Masterstudiengänge in Südafrika 2017. Der Student soll die geistigen und beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln Beweis für die Möglichkeit zu geben, selbstständig wissenschaftliche Arbeit auf einem akzeptablen Niveau zu produzieren. Dies wird Kompetenz in der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik erfordern, die Fähigkeit, eine zugelassene Forschungsstudie durchzuführen und abzuschließen, die mündliche und schriftliche Kompetenz Ergebnisse und Erkenntnisse zu präsentieren, und die akademische und persönliche Reife kritisch zu allen Aspekten der Studie reflektieren. Zulassungsvoraussetzungen Ein Honours Qualifikation in Arbeitspsychologie auf NQR Stufe 7 oder 8 mit einem Minimum von 65% im Durchschnitt. Statistische Methoden oder analytische Techniken müssen in der Lehrpläne aufgenommen wurden. Potenzielle Studenten müssen haben ein Modul in Forschungsmethodik an Honours NQR Stufe 8 geleitet. Ähnliche Erfahrungen, die von der Abteilung für Arbeitspsychologie und Personalmanagement wird auch beurteilt werden relevant und ausreichend berücksichtigt wird. Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess. Programmdauer Vollzeit: mindestens 1 Jahr, 2 Jahre maximal Teilzeit: Zwei Jahre mindestens, maximal 3 Jahre Kontaktdaten Name: Ms E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / Email: elmaries@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Arbeitspsychologie Berufs (cw)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Das Ziel der Qualifizierung ist die angelegte Kompetenz der Schüler auf einem fortgeschrittenen Niveau bei der Bewältigung Analyse, Interpretation und Verständnis von Industrie psychologischen Prinzipien und Methoden zu entwickeln. Es setzt die Schüler in der Lage, als Industrie Psychologe (mit dem südafrikanischen Fachrat für Psychologie) zu registrieren auf fortgeschrittenem Niveau in den Bereichen Human Resource Management und Arbeitspsychologie zu arbeiten. [+]

Das Ziel der Qualifizierung ist die angelegte Kompetenz der Schüler auf einem fortgeschrittenen Niveau bei der Bewältigung Analyse, Interpretation und Verständnis von Industrie psychologischen Prinzipien und Methoden zu entwickeln. Es setzt die Schüler in der Lage, als Industrie Psychologe (mit dem südafrikanischen Fachrat für Psychologie) zu registrieren auf fortgeschrittenem Niveau in den Bereichen Human Resource Management und Arbeitspsychologie zu arbeiten. Zulassungsvoraussetzungen Ein Honours Qualifikation in Arbeitspsychologie auf NQR Stufe 7 oder 8 mit einem Minimum von 65% im Durchschnitt. Statistische Methoden oder analytische Techniken müssen in der Lehrpläne aufgenommen wurden. Potenzielle Studenten müssen haben ein Modul in Forschungsmethodik an Honours NQR Stufe 7 übergeben. Relatedexperience, die von der Abteilung für Arbeitspsychologie und Personalmanagement wird auch beurteilt werden relevant und ausreichend berücksichtigt wird. Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess. Programmdauer Vollzeit: mindestens 1 Jahr, 2 Jahre maximal Teilzeit: mindestens 2 Jahre, 3 Jahre maximal Kontaktdaten Name: Ms E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / Email: elmaries@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Human Resource Management (rd)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Die Schüler sollten die geistigen und beruflichen Fähigkeiten entwickeln, die ihnen die Möglichkeit geben, Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit zu zeigen. Diese Qualifikation wird weitere den Studenten die Möglichkeit, Kompetenz bei der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik zur Anzeige der richtigen schriftlichen und / oder mündlichen Kommunikation des Forschungsprozesses und Erkenntnisse sowie auf den Forschungsprozess und Erkenntnisse zu reflektieren. [+]

Masterstudiengänge in Südafrika 2017. Die Schüler sollten die geistigen und beruflichen Fähigkeiten entwickeln, die ihnen die Möglichkeit geben, Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit zu zeigen. Diese Qualifikation wird weitere den Studenten die Möglichkeit, Kompetenz bei der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik zur Anzeige der richtigen schriftlichen und / oder mündlichen Kommunikation des Forschungsprozesses und Erkenntnisse sowie auf den Forschungsprozess und Erkenntnisse zu reflektieren. Zulassungsvoraussetzungen Eine entsprechende Honours Degree in den breiteren Bereich der Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder Arbeitsbeziehungen. Die Schüler vorher haben, sich als Manager oder Personalmanager mit langjähriger Berufspraxis in Organisationen (mindestens 3-5 Jahre) aus. Die Schüler müssen mit Computern und Internetzugang mit einem Honours Modul in Forschungsmethodik (NQR Stufe 8 oder 9) und einem Durchschnitt von mindestens 65% für das Honours Degree haben. Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess eines ganztägigen Assessment-Center aus und psychometrischer Assessments. Programmdauer Vollzeit: mindestens 1 Jahr, 2 Jahre maximal Teilzeit: mindestens 2 Jahre, 3 Jahre maximal Kontaktdaten Name: Frau A. Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / Email: amandaf@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Arbeitsbeziehungen (rd)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Die Schüler sollten die geistigen und beruflichen Fähigkeiten entwickeln, die ihnen die Möglichkeit geben, Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit zu zeigen. Diese Qualifikation wird weitere den Studenten die Möglichkeit, Kompetenz bei der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik und den Forschungsprozess und die Ergebnisse anzuzeigen. [+]

Die Schüler sollten die geistigen und beruflichen Fähigkeiten entwickeln, die ihnen die Möglichkeit geben, Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit zu zeigen. Diese Qualifikation wird weitere den Studenten die Möglichkeit, Kompetenz bei der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik und den Forschungsprozess und die Ergebnisse anzuzeigen. Zulassungsvoraussetzungen Der Student, der im Besitz einer BCom Honours Qualifikation auf NQR Stufe 7 oder 8 ist möglicherweise gelten. Der Dekan der Fakultät für Management kann ein Student die Zulassung zum Masterabschluss verweigern, wenn der Meinung Thet der akademischen Hintergrund des Schülers in unzureichend. Programmdauer Vollzeit: mindestens 1 Jahr, 2 Jahre maximal Teilzeit: mindestens 2 Jahre, 3 Jahre maximal Kontaktdaten Name: Frau A. Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / Email: amandaf@uj.ac.za [-]

Mcom / MPhil In Business Management

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

In MCom in Business Management (CW) sollte der Schüler in den verschiedenen Funktionseinheiten der Unternehmensorganisation, und in der Lage zu reflektieren ihre Führungs intellektuellen Kompetenzen und praktische Fertigkeiten in der Mastering, Analyse, Interpretation und Anwendung der grundlegenden und erweiterten Management-Prinzipien zu entwickeln Entscheidungen und Anwendungen und deren Wirkung in der ganzheitlichen Kontext von Management als eine Praxis zu beurteilen. In MPhil in Business Management (RD) Der Student soll angewandte Kompetenz im Mastering, Interpretation, Reflexion und Anwendung von Business-Management-Prinzipien zu entwickeln. [+]

Masterstudiengänge in Südafrika 2017. MCom in Business Management Der Student soll intellektuellen Kompetenzen entwickeln und praktische Fertigkeiten in der Mastering, Analyse, Interpretation und Anwendung von grundlegenden und erweiterten Management-Prinzipien in den verschiedenen Funktionseinheiten der Unternehmensorganisation und der Lage sein, auf ihre Management-Entscheidungen und Anwendungen Rechnung zu tragen und um die Wirkung zu beurteilen davon im ganzheitlichen Kontext von Management als eine Praxis. Zulassungsvoraussetzungen Ein potentieller Student soll mit Auszeichnung Status (ohne BTech) mit einem Mindestmaß an Kompetenz auf NQR-Niveau 8 im Besitz einer BCom Hons Qualifikation oder eine gleichwertige vierjährige Qualifikation sein. Diejenigen Bewerber, die eine Qualifikation in Management nicht besitzen, werden auf ein Überbrückungsjahr gerichtet, bevor sie auf dem MCom (Business Management) Programm akzeptiert. Das Überbrückungsjahr besteht aus vier Modulen: Wirtschaft, Business Management, Rechnungswesen und Gesellschaftsrecht. Studierende, die nicht das Überbrückungsjahr abzuschließen behalten die Kredite zu diesem Zeitpunkt erhalten werden. Ein potenzieller Student sollte eine 60% Durchschnitt der Honours Degree erhalten haben. Einzelne Fachbereiche haben unterschiedliche Anforderungen können. Ein potentieller Student sollte mindestens 2 Jahre Berufserfahrung haben. Die Schüler müssen ausreichende Englischkenntnisse müssen durch eine solche Prüfung übergeben. Programmdauer Teilzeit: mindestens 2 Jahre, 3 Jahre maximal Kontaktdaten Name: Ms Z Tshwete Tel: +27 (0) 11 559 3363 / Email: ztshwete@uj.ac.za MPhil in Business Management (RD) Der Student soll angewandte Kompetenz im Mastering, Interpretation, Reflexion und Anwendung von Business-Management-Prinzipien zu entwickeln. Durch die Masterarbeit ein Student Beweis für die wissenschaftliche Forschung zeigen, Qualifikation und die Fähigkeit, in der ganzheitlichen Kontext der Unternehmensführung zu reflektieren darauf. Der Student soll eine konzentrierte Kompetenz je nach Thema der Dissertation erhalten. Der Student soll Beweise für unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeit zeigen. Die Studenten werden auch Kompetenz in der Anwendung einschlägiger Forschungsmethodik und die ordnungsgemäße schriftliche Mitteilung des Forschungsprozesses und Erkenntnisse anzuzeigen. Der Student soll auf seine / ihre Entscheidungen über die Forschung zu reflektieren können und Anwendungen und deren Wirkung in der ganzheitlichen Kontext der Unternehmensführung zu bewerten. Zulassungsvoraussetzungen Ein Student, der im Besitz einer Honours Qualifikation auf NQR Stufe 7 oder 8 oder äquivalent ist, in jedem Teilbereich der Unternehmensführung, kann für die Zulassung zu dieser Qualifikation gelten. Der Dekan der Fakultät für Management kann ein Student die Zulassung zum Masterabschluss verweigern, wenn der Meinung, dass die akademischen Hintergrund des Schülers für die vorgeschlagenen Studien nicht ausreichend ist. Programmdauer Vollzeit: mindestens 1 Jahr, 2 Jahre maximal Teilzeit: mindestens 2 Jahre, 3 Jahre maximal Kontaktdaten Name: Prof D pooe / Tel: +27 (0) 11 559 5057 / E-Mail: dpooe@uj.ac.za [-]

MPhil In Persönlichen und Beruflichen Führung (cw)

University of Johannesburg
Campusstudium Teilzeit 2 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg

Nach erfolgreichem Abschluss aller Anforderungen für dieses Studium wird der Student eine praxisorientierte erwerben und persönlich Masterabschluss innerhalb von zwei Jahren zu bereichern, Coaching-Fähigkeiten und neue Karrierechancen als persönliche und berufliche Leiter, Manager oder PPL Moderator. [+]

Nach erfolgreichem Abschluss aller Anforderungen für dieses Studium wird der Student eine praxisorientierte erwerben und persönlich Masterabschluss innerhalb von zwei Jahren zu bereichern, Coaching-Fähigkeiten und neue Karrierechancen als persönliche und berufliche Leiter, Manager oder PPL Moderator. Zulassungsvoraussetzungen Eine entsprechende Honours Degree oder dessen Äquivalent mit einem Durchschnitt von mindestens 65% für das Honours Degree. Computerkenntnisse und der Zugang zum Internet, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Ein Modul in Forschung, Technologie, bei Honours Degree Ebene ist von wesentlicher Bedeutung. Es wird von einem Studenten erwartet, dass eine anerkannte Kompetenz Test zu bestehen. Bitte beachten Sie: Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess. Kontaktdaten Email: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil In Management: Führung In Den Schwellenländern (cw)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

auf einem fortgeschrittenen Niveau der angelegten Kompetenz der Schüler in der Analyse, Interpretation und das Verständnis von Führung innerhalb eines Schwellenlandes Zusammenhang mit einem differenzierten Fokus auf bestimmte Sektoren in in diesen Ländern zu entwickeln. Die Qualifizierung ermöglicht Senior Manager und Führungskräfte, die kritischen Führungsqualitäten durch die spezifischen Sektoren erforderlich zu meistern, in denen sie in den Schwellenländern zu verwalten und zu führen. [+]

Masterstudiengänge in Südafrika 2017. auf einem fortgeschrittenen Niveau der angelegten Kompetenz der Schüler in der Analyse, Interpretation und das Verständnis von Führung innerhalb eines Schwellenlandes Zusammenhang mit einem differenzierten Fokus auf bestimmte Sektoren in in diesen Ländern zu entwickeln. Die Qualifizierung ermöglicht Senior Manager und Führungskräfte, die kritischen Führungsqualitäten durch die spezifischen Sektoren erforderlich zu meistern, in denen sie in den Schwellenländern zu verwalten und zu führen. Zulassungsvoraussetzungen öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaften, Rechts- und Verfassungs Studien, Bildung, Umweltstudien, Engineering, Gesundheit und die kreativen / Grafik Wissenschaften: Eine prospektive Student muss in einem der folgenden Felder im Besitz eines entsprechenden Honours Degree sein. Ein Student muss mindestens eine 65% im Durchschnitt über alle seine / ihre Themen in der Honours Degree oder jede andere gleichwertige Qualifikation erreicht für die Zulassung berücksichtigt werden. Nachdem in seiner / ihrer Honours (NQR Stufe 8) ein Modul in Forschungsmethodik bestanden ist von wesentlicher Bedeutung. Ein Student muss mindestens 3 Jahre Erfahrung im mittleren bis oberen Führungsebene haben. Die Schüler müssen eine ausreichende Englisch Alphabetisierung Sprachkenntnisse nachgewiesen durch haben eine anerkannte Kompetenz-Test bestanden haben. Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess ein Forschungs Übung und Interviews psychometrischer Einschätzungen aus. Programmdauer Vollzeit: mindestens 1 Jahr, 2 Jahre maximal Teilzeit: mindestens 2 Jahre, 3 Jahre maximal Kontaktdaten Email: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil In Führung Coaching (cw)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

auf einem fortgeschrittenen Niveau der angelegten Kompetenz der Schüler zu entwickeln, professionelle Führung Coaching-Interventionen bei der Bereitstellung. Dies wird durch die Entwicklung der Kompetenzen Auftraggeber erfolgen, Bedarfsermittlung, Entwicklungspläne konstruieren und liefern Einzel- und Teamcoachings und die Bewertung der Auswirkungen der verschiedenen Coaching-Interventionen durch eine Reihe von Modulen. [+]

auf einem fortgeschrittenen Niveau der angelegten Kompetenz der Schüler zu entwickeln, professionelle Führung Coaching-Interventionen bei der Bereitstellung. Dies wird durch die Entwicklung der Kompetenzen Auftraggeber erfolgen, Bedarfsermittlung, Entwicklungspläne konstruieren und liefern Einzel- und Teamcoachings und die Bewertung der Auswirkungen der verschiedenen Coaching-Interventionen durch eine Reihe von Modulen. Durch eine Mini-Dissertation wird der Schüler Beweis für die wissenschaftliche Forschung zeigen und die Fähigkeit, sich auf die ganzheitliche Zusammenhang von Führungscoaching zu reflektieren. Das Programm wird eine Entwicklungserfahrung Psychologen, psychometrists, Personalmanager zur Verfügung stellen, und Manager sowie andere Doktoranden in immer kompetente und professionelle Führung Trainer in Südafrika. Zulassungsvoraussetzungen Eine entsprechende postgraduale Diplom / Bachelor Honours degree wo der Fokus entweder auf das menschliche Verhalten oder Führung / Management, oder eine professionelle Bachelor-Abschluss mit mindestens 120 Credits auf Stufe 7/8 war. Nachdem 7/8 würde ein Modul in Forschungsmethodik auf Honours NQR-Niveau bestanden werden, um eine starke Empfehlung. Ein Student muss mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem betreffenden Bereich haben. Matrikelnummer Zwänge erfordern eine Auswahlprozess psychometrischer Assessments bestehend, ein Forschungs Übung und Interviews. Programmdauer Vollzeit: mindestens ein Jahr, zwei Jahre maximal Teilzeit: Zwei Jahre mindestens, maximal drei Jahre Kontaktdaten Email: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil In Informationsmanagement (rd)

University of Johannesburg
Campusstudium Vollzeit Teilzeit 1 - 3 jahre February 2017 Südafrika Johannesburg + 1 mehr

Die Dissertation wird eine entschiedene Beitrag zur Kenntnis bilden, und einen Einblick in, wie auch das Thema Disziplin wie auf dem Gebiet der Forschung. Qualifizierte Studenten würden auch Kompetenz in der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik anzuzeigen, und die richtige schriftliche und / oder mündliche Mitteilung des Forschungsprozesses und Erkenntnisse. [+]

Masterstudiengänge in Südafrika 2017. Die Dissertation wird eine entschiedene Beitrag zur Kenntnis bilden, und einen Einblick in, wie auch das Thema Disziplin wie auf dem Gebiet der Forschung. Qualifizierte Studenten würden auch Kompetenz in der Anwendung der damit verbundenen Forschungsmethodik anzuzeigen, und die richtige schriftliche und / oder mündliche Mitteilung des Forschungsprozesses und Erkenntnisse. Die Schüler sollten auf ihre Entscheidungen über die Forschung und Anwendungen Rechnung zu tragen in der Lage, die Wirkung davon im ganzheitlichen Kontext der Informationsindustrie zu bewerten. Zulassungsvoraussetzungen Alle relevanten Honours Degree auf NQR Stufe 7 oder 8 mit einem Durchschnitt von 65% für den Honours Degree. Der Dekan der Fakultät für Management kann ein Student Eintritt in die Qualifikation des Master-verweigern, wenn der Meinung, dass die akademischen Hintergrund des Schülers für die vorgeschlagenen Studien nicht ausreichend ist. Programmdauer Vollzeit: mindestens 1 Jahr, 2 Jahre maximal Teilzeit: mindestens 2 Jahre, 3 Jahre maximal Kontaktdaten Name: Prof T du Plessis / Tel: +27 (0) 11 559 3836 / Email: tduplessis@uj.ac.za [-]