Masterstudiengang in Strategische Führung in Asien

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Strategische Führung

Die Vorteile eines Masters erstrecken sich über die Verbesserung Ihrer Verdienstmöglichkeiten. Sie können Ihnen mit persönlichen und beruflichen Fähigkeiten, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen. Sie sind auch eine Gelegenheit, sich von Ihren Kollegen unterscheiden, werden viele von ihnen haben ähnliche A-Level-und Bachelor-Qualifikationen.

Strategische Führung Entwicklungsprogramme zielen Führungsfähigkeit zu erhöhen, indem sie lehren, wie man Verhalten eines Führers den gesamten Einfluss des strategischen Prozesses beeinflussen. Pädagogische Übungen können Forschungsprojekte, Team-basierte Herausforderungen und Strategie-Simulationen umfassen.

Studierende, die einen Teil ihres Studiums in Asien vollständig sind zahlenmäßig gewachsen. Derzeit sind die zweite und die dritte größten Volkswirtschaften in Asien. Ohne Einschränkung haben die Schüler ihre Zeit in Asien beschrieben als die beste Erfahrung ihres Lebens. Heute sind drei der vier bevölkerungsreichsten Ländern der Welt in Asien: China, Indien und Indonesien.

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Master Strategischen und Corporate Governance

South Ural State University
Campusstudium Vollzeit 2 jahre September 2018 Russische Föderation Chelyabinsk

Der Zweck des Programms - die Ausbildung von hoch qualifizierten Personal in der Lage, effektiv in die Praxis modernen wissenschaftlichen Leistungen auf dem Gebiet der Wirtschaft und Management setzen und lösen strategische Probleme, sowohl auf der Ebene der Geschäftsleitung und dem Board of Directors Ebene. [+]

38.04.02 Richtung "Management" Master-Programm "Strategische und Unternehmensführung"

Der Zweck des Programms - Ausbildung von hoch qualifizierten Personal in der Lage, effektiv in die Praxis umgesetzt moderne wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Wirtschaft und Management, und lösen strategische Probleme, sowohl auf der Ebene der Geschäftsleitung und dem Board of Directors Ebene.

Die hohe Nachfrage Fachleute auf dem Gebiet des strategischen Managements und der Corporate Governance auf globaler Ebene im Moment aufgrund der folgenden Faktoren:

Arbeitsmarkt Mangel an qualifizierten Managern in strategischen und Corporate Governance, in der Lage, die Aufgabe zu lösen, der eine vernünftige Entwicklungsstrategie bilden und / oder die Organisation, die unter Berücksichtigung der Grundsätze der Corporate Governance. Konvergenz und gegenseitige Durchdringung von wissenschaftlichen und praktischen Kenntnisse. Die Komplexität der Management-Prozesse im Zusammenhang mit wissenschaftlichen und technologischen Fortschritt, die Entstehung neuer Konzepte und Technologien der strategischen und Corporate Governance. ... [-]