Masterstudiengang in Verwaltungswissenschaften in den Bordeaux, Frankreich im Teilzeitstudium

Finden Sie Teilzeit- Master in Verwaltungswissenschaften in den Bordeaux, Frankreich 2018

Verwaltungswissenschaften

Meister-Level-Studien beinhalten spezielle Studie in einem Feld von Forschungs-oder einem Gebiet der beruflichen Praxis. Verdienen einen Master-Abschluss zeigt ein höheres Maß an Beherrschung des Themas. Verdienen einen Master-Abschluss kann überall von einem Jahr auf drei oder vier Jahre. Bevor Sie absolvieren können, müssen Sie normalerweise schreiben und verteidigen eine These, eine lange Papier, das der Höhepunkt Ihrer spezialisierte Forschung ist.

In der akademischen Welt ist das Studium der Verwaltung dazu bestimmt, jemanden für einen Job in der Betriebswirtschaft vorzubereiten. Von den Studierenden wird erwartet, dass sie die Grundlagen in Bereichen wie Unternehmensmanagement, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamarbeit lernen.

Frankreich bietet eine hervorragende Hochschulsystem nicht nur seine Bürger, sondern auch Ausländer. Das Land 's dynamische Kultur lockt ausländische Studierende und Interessenten bei der Verfolgung internationaler Studiengänge. Frankreich hat eine lange Tradition der wissenschaftlichen und technologischen Innovationen. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gelehrten in vollem Umfang nutzen ihre Kreativität.

Als ein Ballungsraum in Frankreich, ist Bordeaux Stadt die Heimat von über 200.000 Einwohnern. Dies ist die Heimat einer großen Wein-Industrie und Weinmesse der Welt. Bordeaux ist auch die Heimat der Universität von Bordeaux.

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Master In Verwaltung und Management Von Professionellen Sportvereinen (ampsc)

University of Bordeaux
Campusstudium 2 jahre September 2018 Frankreich Bordeaux Pessac Talence + 1 mehr

Dieses internationale Master-Programm bietet den Studierenden die Kenntnisse und Fähigkeiten, um die Belegschaft als multikulturelle Führungskräfte im Bereich der Verwaltung und Verwaltung von professionellen Sportvereinen zu betreten. [+]

Dieses internationale Master-Programm bietet den Studierenden die Kenntnisse und Fähigkeiten, um die Belegschaft als multikulturelle Führungskräfte im Bereich der Verwaltung und Verwaltung von professionellen Sportvereinen zu betreten.

Programmumrisse

Ziel dieses Master-Programms ist es, den Studierenden das Wissen und die Fähigkeiten zur Verfügung zu stellen, damit sie als arbeitsfähige Führungskräfte im Bereich Verwaltung und Management von professionellen Sportvereinen in die Belegschaft eintreten können. Im Rahmen des Programms werden eine Vielzahl von Themen abgedeckt, die einen umfassenden Überblick über die Branche bieten: strategisches Marketing, operatives Marketing, Buchhaltung, Soziologie, Wirtschaft, Recht, Management von Trainingszentren, Sicherheitsmanagement etc. Der AMPSC-Master wird ganz in Englisch unterrichtet, indem er europäische und internationale Professoren und Fachleute sowie unser Fakultätsteam von Spezialisten besucht.... [-]


Master Personalentwicklung

Formasup Campus
Campusstudium Teilzeit 2 jahre September 2018 Frankreich Bordeaux

Bestätigen Sie einen Titel von der staatlichen Ebene zertifiziert mich Manager Personalentwicklung und soziale Beziehungen Zugang zu strategischen Positionen eines KMU oder eine große Gruppe im In- und Ausland zur Verfügung stellt. [+]

Bestätigen Sie einen Titel von der staatlichen Ebene zertifiziert mich Manager Personalentwicklung und soziale Beziehungen Zugang zu strategischen Positionen eines KMU oder eine große Gruppe im In- und Ausland zur Verfügung stellt.

Die Organisation der HR neigt seine Aufgaben zu erfüllen, zu arbeiten: - Entwicklung eines Verwaltungsabteilung, zuständig für die Ausführung von Abrechnungsaktivitäten der Personaladministration, Verwaltung der sozialen Erklärungen, Zeitmanagement und Berufsausbildung.

Entwicklung von Beratungsleistungen auf dem Lenkungsausschuss und kompetente Unterstützung, die den in der HR-Funktion beteiligt.

Entwicklung eines strukturierten Gruppe Unterstützung lokalen HR-Manager des Policy Deployment auf ihrer Bevölkerung von Führungskräften und Mitarbeitern. ... [-]