Personalmanagement M.A. im dualen Studium

IUBH Duales Studium

Programmbeschreibung

Personalmanagement M.A. im dualen Studium

IUBH Duales Studium

Übersicht

Nach Ihrem abgeschlossenen Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften möchten Sie sich nun weiterqualifizieren und speziell für den Bereich Personal ausbilden lassen? Mit dem dualen Masterstudium Personalmanagement* setzen Sie den Grundstein für Ihre Karriere!

Die Aufgaben, die heute an Führungskräfte gestellt werden, sind vielfältig und für den Fortschritt und den Erfolg eines Unternehmens höchst relevant. Strategische Planungen im Personalbereich und das Treffen wichtiger Entscheidungen sind von besonderer Bedeutung. Somit sind künftige Personalmanager für die gesamte Wertschöpfungskette verantwortlich. Sie wählen die richtigen Talente für Ihr Unternehmen aus, motivieren und entwickeln die Fähigkeiten der Mitarbeiter und gewährleisten zudem eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Human Resource Manager regeln den Faktor „Personal“ im Wettbewerb maßgeblich durch ein erfolgreiches Personalmanagement als Schlüsselressource.

*derzeit im Akkreditierungsverfahren

Daten und Fakten zum dualen Studiengang Personalmanagement

  • Studiendauer: 5 Semester
  • Studienabschluss: Master of Arts
  • Studienbeginn: SS, WS
  • Bewerbungszeitraum: SS bis 01. April, WS bis 31. August
  • Studienorte: Düsseldorf, München
  • Studienmodell: Kombination aus Präsenzseminaren, Fernstudienkursen und festen Praxisphasen; Dank flexiblen Fernstudiumsmodulen ist eine Anstellung bei einem Praxispartner deutschlandweit problemlos möglich
  • Mindestvergütung: 1.000 Euro / Monat
  • Studiengebühren: Werden von Ihrem Praxisunternehmen übernommen, zur Übersicht

Zulassung:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Erststudium mit 180 ECTS (Bachelor oder Diplom) an einer (Fach-)Hochschule oder Universität
  • Mindestnote Befriedigend
  • Sollten Sie Wirtschaft im Neben- oder Wahlfach studiert haben, müssen Sie mindestens 20 ECTS aus dem Bereich BWL erworben worden sein. Bei Belegung des Wahlpflichtfachs Negotiation ist zusätzlich ein Nachweis von Englischkenntnissen erforderlich.

Studienziel

Während Ihres Masterstudiums an der IUBH erwerben Sie das relevante Know-how, das Sie für die Übernahme von Managementpositionen in Unternehmen und Personalabteilungen qualifiziert. Aufbauend auf einem ersten, wirtschaftswissenschaftlich orientierten (Bachelor-)Studium erlangen Sie Kompetenzen in den personalrelevanten Themenbereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Personalentwicklung.

Ihre Vorteile

  • Relevante Berufserfahrung schon während des Studiums – wir arbeiten mit 1600 Praxispartnern zusammen
  • 1000 Euro monatliche Mindestvergütung zuzüglich zur Übernahme der Studiengebühren durch Ihren Praxispartner
  • Dank flexiblem Studienmodell keine Bindung an einen Campus: Anstellung bei einem Praxispartner deutschlandweit möglich

Inhalte

Der Studiengang Personalmanagement bereitet Sie gezielt auf die verschiedenen Herausforderungen im Personalwesen vor – ein optimaler Start für Ihre Karriere:

  • Sie diskutieren Fragestellungen aus den Bereichen Talentmanagement und Personalentwicklung
  • Sie beschäftigen sich mit personalrelevanten Fragestellungen, zum Beispiel zum Thema Change Management und Personalcontrolling
  • Sie erlangen weiterführendes Fachwissen zum strategischen und operativen Denken im Management von Unternehmen

Berufsbilder & Karriereaussichten

Als Personalmanager stehen Ihnen vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der stark gestiegenen Nachfrage an Experten und Professionals viele Türen offen. Ob als Personalreferent bei einer marktführenden Unternehmensgruppe, als Consultant in einer Unternehmensberatung, Spezialist für Talent-Akquisition bei einem aufstrebenden Technologie-Entwickler oder HR-Generalist bei einem Modelabel – mit dem dualen Master Personalmanagement vertiefen Sie Ihre bisherigen Kenntnisse, um Positionen mit Verantwortung kompetent ausfüllen zu können und werden somit zum gefragten Arbeitnehmer im spannenden Bereich Human Resources.

Praxispartner

Bei der Suche nach einem Praxispartner sind Sie nicht auf sich allein gestellt. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Vermittlung in ein Unternehmen.

Auswahl an Praxispartnern

Eine Auswahl von Unternehmen, finden Sie auf der Übersichtsseite der IUBH Duales Studium. Bitte kontaktieren Sie diese nicht direkt. Ihr Studienberater bespricht mit Ihnen die Auswahl des geeigneten Praxispartners.

Mögliche Einsatzgebiete im und nach dem Studium

  • Konzerne und Aktiengesellschaften
  • Kleine und mittelständische Unternehmen
  • Personalberater
  • Headhunter
  • Personalvermittlung
  • Unternehmensberatung
Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Deutsch


Zuletzt aktualisiert am September 29, 2017
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Okt. 2018
Apr. 2019
Duration
Dauer
5 semester
Teilzeit
Information
Deadline