Grenoble Höhere Handelsschule
Die Grenoble School of Management wurde 1984 von der Industrie- und Handelskammer von Grenoble gegründet und ist eine Hochschule für Betriebswirtschaftslehre. Das College bietet mehr als 20 Französisch und internationale Studiengänge für Bachelor-, Master-und Doktorandenausbildung.
Die Grenoble School of Management hat sich auf die starken Bedingungen der Stadt Grenoble als zentrale Stadt der Alpen und auf das innovative Technologiezentrum Frankreichs gestützt und ein einzigartiges Technologiemanagement und interkulturelles Management geschaffen. Das College hat sich zum Ziel gesetzt, eine Top-Management-Schule in Europa für Managementausbildung, innovative Lehre und Dienstleistungen für globale Unternehmen zu werden.
Internationale Zertifizierung
Die Grenoble Higher Business School hat die AACSB (Association for Advance Collegiate School of Business), die auch als International Association of Elite Business School bekannt ist, und die AMBA, die Association of MBA, bestanden. Die dreifache Zertifizierung des Europäischen Qualitätsverbesserungssystems (EQUIS, European Quality Improvement System) ist eine der wenigen besten Business Schools weltweit, die diese drei wichtigsten Zertifizierungen bestanden hat.
Chinesische Partner
Die Grenoble Higher Business School ist eine der ersten europäischen Business Schools in China. Seit 1998 hat die Grenoble Higher Business School durch die Gründung von Partnerschaften mit den wichtigsten Universitäten in China eine starke Allianz von Lehr- und Forschungskooperationen im Bereich des technologischen Innovationsmanagements aufgebaut.
Zu den chinesischen Universitäten, die Partnerschaften mit der Business School von Grenoble aufgebaut haben und eine studentische Austauschausbildung absolvieren, gehören:
- Fudan Universität
- Peking Universität
- Shanghai Jiao Tong Universität
- Beihang Universität
- Tongji-Universität
Global Senior Management Trainingsprogramm
Die Grenoble School of Management bietet hochflexible Schulungen für Führungskräfte, die auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unabhängig von den Beurteilungskriterien können unsere Schulungsprogramme für Führungskräfte unsere interkulturellen, internationalen, flexiblen und praktischen Funktionen voll und ganz widerspiegeln, die der Lösung der tatsächlichen Probleme dienen, mit denen sich Führungskräfte heute und in Zukunft konfrontiert sehen.
Nach mehr als 20 Jahren Praxis hat unser langfristiger Fokus auf innovatives Technologiemanagement unsere zukunftsweisende Lehrmethode geschaffen.