CIFFOP

Einführung

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CIFFOP, führendes Zentrum für Humanressourcen Das CIFFOP (Intediziplinäres Zentrum für Personalbildung ) wurde 1971 gegründet, dank der visionären Initiative von Professor Nicole Catala und der Unterstützung mehrerer Fachleute aus dem Personalbereich, die alle eine bemerkenswerte Vorausschau über die Zukunft und die Bedeutung von Human Ressourcenfunktionen.

Das erste universitäre Institut, das sich der Ausbildung von Personalfachleuten widmet, in direkter Zusammenarbeit mit der Wirtschaft CIFFOP ist ein Institut, das Teil der renommierten Pariser Universität Panthéon-Assas ist und das einzige dedizierte Zentrum für Personalmanagement im das Sorbonne University Network. Es bietet mehrere fortgeschrittene Master-Abschlüsse (Master 2) in Personal und Coaching. Ziel von CIFFOP ist es, Studierende, Absolventen von Business Schools und Masterstudiengängen (Master 1) für die Herausforderungen von morgen und berufliche Veränderungen auszubilden, um sie darauf vorzubereiten, Verantwortung in allen Bereichen des Personalmanagements zu übernehmen und Arbeitsbeziehungen: Personalmanagement in Unternehmen, multinationale Unternehmen, internationale Organisationen, inhaltliche Dienstleistungen, Geschäftseinheiten und Beratungsfirmen.

Wegweisende führende Studiengänge

Das nachfolgende Diplom Die Direktoren haben kontinuierlich innovative Maßnahmen ergriffen, um die Vorreiterrolle von CIFFOP zu erweitern. Dies zeigt sich an der zunehmenden Zahl von Personalfachleuten, an der Entwicklung eines hochqualifizierten Mentoring-Mentorensystems (einundzwanzig Mentoren beraten Gruppen von vier oder fünf Studenten), die Internationalisierung von Ausbildungsprogrammen (einschließlich einer Auslandsreise jedes Jahr seit 2004) und seit 1998 die Etablierung eines Lehrplans für die Berufsausbildung. Die vielen Bildungsinnovationen sind das Ergebnis einer kontinuierlichen Zusammenarbeit zwischen CIFFOP-Dozenten und Absolventen.

Aufbauend auf diesen Erfolg hat CIFFOP 2007 seinen internationalen Human Resources Management Master erstellt, der ausschließlich in Englisch unterrichtet wird. Dieser Abschluss ist hauptsächlich für internationale Studierende gedacht: www.ciffop.fr/international . Um den Bedürfnissen von Führungskräften gerecht zu werden, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Personalmanagement entwickeln möchten, hat CIFFOP 2009 ein Executive-Programm in Paris und im Januar 2011 in Luxemburg eingerichtet.

Von Fachzeitschriften als Führer angeführt

Das Original-Master-Programm von CIFFOP wird regelmäßig in der Rangliste "Liaisons Sociales & Kelly Service" der besten Erstausbildungsprogramme im Bereich Human Resources platziert. Das Executive-Programm von CIFFOP ist bereits im «Management» -Jour- nal als eines der besten Master-Master (November 2011) eingestuft. CIFFOP steht damit vor der Herausforderung, eine berufsbildende Schule im Personalmanagement in einem universitären Umfeld zu sein, in dem die Studierenden eine qualitativ hochwertige akademische Ausbildung in einem außergewöhnlichen Umfeld erhalten, personalisierte Einrichtungen anbieten und modernste Lehrmethoden anbieten.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch
  • Französisch

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Programme

Diese Schule bietet auch:

Master

Master In International Human Resources Management

Campusstudium Vollzeit September 2018 Frankreich Paris

Dieser Master-Abschluss in International Human Resources Management ist vom französischen Ministerium für Höhere Bildung und Forschung akkreditiert. [+]

Ein einzigartiges Programm

Ziele

Weltweite Unternehmen brauchen gut ausgebildete und operative HRM-Beauftragte. Dieses Programm wird Ihnen helfen:

Erwerben Sie die erforderlichen HRM-Kompetenzen in Bereichen wie Global Personaling, Wissensmanagement, Vergütung und Leistungen, Mobilität, Kompetenzmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und Diversity Management. Entwicklung und Umsetzung von HRM-Richtlinien und -Praktiken auf Unternehmens-, Länder-, Standort- oder Geschäftsbereichsebene. In einem multikulturellen Umfeld effektiv arbeiten. Entwickeln Sie konkrete Erfahrungen in einem internationalen Umfeld. Gewinnen Sie kulturelles Bewusstsein und Sensibilität. Machen Sie sich mit einer anderen Organisationskultur vertraut als der Ihres Heimatlandes. Programmvorteile ... [-]

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Master International HR Management | CIFFOP