Northwood University

Einführung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Die Mission der Northwood University ist es, die zukünftigen Führungskräfte eines globalen, freien Unternehmertums Gesellschaft zu entwickeln.

Core Values ​​Statement

Wir glauben an:

die Vorteile einer unternehmerischen, freien Unternehmertums Gesellschaft. individuelle Freiheit und Eigenverantwortung. funktioniert aus einer Grundlage der Ethik und Integrität. die Förderung und die Nutzung der globalen, vielfältigen und multikulturellen Charakter des Unternehmens.

Kernaufgabe Erklärung

Der Hauptzweck ist es, Führungskräfte, Manager und Unternehmer mit dem Charakter und Fähigkeiten, um persönliche, organisatorischer und gesellschaftlicher Erfolg fahren zu entwickeln.

Ergebnisse & Attribute

Verhaltenskodex

Die Gemeinschaft von Studenten, Dozenten und Mitarbeiter von Northwood University bestätigt dieses Ethik-Kodex wie die Verhaltensweisen, die unsere gemeinsamen Werte zu fördern.

Freedom: Wir werden persönliche Freiheit ausüben, während die Versicherung andere immun gegen willkürliche Eingriffe wegen der Umstände oder Verhältnisse sein, die Versicherung, dass die Freiheit wird nur von unserer Verantwortung für ihre Folgen begrenzt werden.

Bezug: Wir werden alle anderen mit Rücksicht auf ihre Umstände und mit durchdachten Rücksicht auf ihren Wert als Menschen zu behandeln.

Empathie: Wir bemühen uns, die Gefühle, Gedanken und Vorstellungen von anderen, um, dass Mitgefühl und Fairness unserer Handlungen führen kann verstehen.

Spiritualität: Wir werden die spirituelle Entwicklung, die für unser Glück und Wachstum zu suchen und zu fördern ein Umfeld, das dieses Wachstum für alle unterstützt.

Ehrlichkeit meines Profils: Wir werden Wahrhaftigkeit, Gerechtigkeit, Rechtschaffenheit umarmen und fordern die Abwesenheit von Betrug oder Täuschung in uns selbst und andere, mit denen wir handeln.

Auszeichnung: Wir werden unsere Fähigkeiten trainiert werden, um hohe Leistung zu schaffen und begrüßen die hohe Leistung der anderen.

Integrität: In all unseren Aktionen werden wir durch einen Verhaltenskodex, der unsere Werte widerspiegelt, durch die Umstände, persönlichen Gewinn, öffentlichen Druck oder private Versuchung ungehindert geführt werden.

Verantwortung: Wir werden verantwortlich für die Betreuung und das Wohlergehen von anderen und für die beabsichtigten und unbeabsichtigten Folgen unseres Handelns verantwortlich.

Eine Hochschulausbildung ist mehr als die angebotenen Kurse und die Erfahrungen zur Verfügung gestellt werden. Es ist die Architektur jener Elemente entwickelt, um definierte Ergebnisse zu erstellen. Als Lerngemeinschaft, konzentrieren wir unsere Anstrengungen auf die Erreichung der folgenden Ergebnisse und Attributen.

Unsere Absolventen:

  1. Verstehen Sie die Tradition der Freiheit.

  2. Haben ein breites praktisches Verständnis von ihrem jeweiligen Bereich.

  3. Sind mit den Ideen der Fahrt Nehmensführer vertraut.

  4. Effektive Kommunikation in Wort und Schrift.

  5. Verstehen komplexen globalen Fragen.

  6. Eine konstante Anziehungskraft auf neue Ideen.

  7. Können ihre persönlichen Werte erklären.

  8. Verstehen Sie die ästhetischen, kreativen und spirituellen Elemente des Lebens.

  9. Sind wirksame Selbst Evaluatoren.

  10. Sind handlungsorientiert.

  11. Sind auf die Erkennung und Lösung von Problemen Mann.

  12. Suchen lebenslange Bildung.

Die Northwood Idea

Wir sehen ein Northwood University Bildung als Investition in Ihre Zukunft. Jede Person, die Zeit zu einem North Bildung widmet aufgibt die Möglichkeit, dass die Zeit, um all die anderen Beschäftigungen er oder sie vielleicht in dieser Zeit engagieren zu widmen.

Der Wert der Idee

Wir glauben, dass wettbewerbsfähige und produktive Anstrengung kann Hindernisse zu überwinden, Probleme zu lösen, und Ziele zu erreichen; dass der Mensch kann einen Unterschied in der Welt, in der sie leben, zu machen; dass politische und wirtschaftliche Freiheit sind von größter Bedeutung bei der Freisetzung von Kreativität und Produktivität; dass Opfer - Einsparungen - eine notwendige Voraussetzung für den Fortschritt; dass die Chancengleichheit auf Basis von Beitrags- und Ungleichheit einer Belohnung nach den gleichen Kriterien sind nicht nur angemessen, aber die notwendigen Voraussetzungen; in einem System nicht in Einklang mit einigen Masterplans gezwungen; dass es die Unterschiede zwischen uns, die uns interessant und nützlich zu einander zu machen; in der Freiheit zu versagen. Wir müssen uns frei, um die positiven und negativen Folgen unseres Handelns zu tragen; , dass in einem Wettbewerbssystem, alle, die von ihr profitieren zu beteiligen; widmen wir uns auf die Beseitigung der künstlichen Barrieren zur Förderung der Chancengleichheit für alle Menschen. Rassische, religiöse und sexuelle Barrieren sind ein Gräuel zu uns; dass das Verständnis und die Wertschätzung der Künste und Geisteswissenschaften ist eine primäre Quelle der menschlichen Bereicherung im Leben der produktiven Menschen; dass Bildung ist nie etwas, das eine Person zu einem anderen zu tun. Es ist vielmehr, gemeinsam etwas tun, zwei Personen. Dies bedeutet, dass eine Bildungseinrichtung ist in erster Linie ein Vermittler von Wissen.

Wir praktizieren eine gesunde Skepsis der große und mächtige Regierung, weil wir glauben, dass die Geschichte hat klar gezeigt, dass solche Strukturen bewegen sich schnell davon, dass der Menschen zum Sein über das Volk, und Freiheit ist in der das Gleichgewicht verlor. Unsere Intoleranz der monolithischen Macht ist konsistent über die Unternehmen, Gewerkschaften und Regierungsspektrums. Wir vermuten außerdem, dass als eine Gesellschaft, können wir uns nicht von der Gründung der Rechtsmonopole zu gewinnen, außer in sehr wenigen und eingeschränkten Umständen.

Dies ist die Northwood Idea.

GESCHICHTE

Am 23. März, 1959, zwei junge Männer mit einer Idee, ein Ziel und einen pragmatischen Philosophie, sie umfassen alle, löste sich von ihrer Karriere in einem traditionellen College-Struktur, um ein neues Konzept in der Ausbildung zu schaffen.

Ihre visionäre Idee wurde Realität, als Dr. Arthur E. Turner und Dr. R. Gary Stauffer immatrikuliert 100 Studenten an der Northwood-Institut, mit einem Herrenhaus aus dem 19. Jahrhundert in Alma, Michigan, wie ein Schulgebäude, eine kleine Menge von Geld geliehen, für die Betriebskosten, und eine große Menge an Entschlossenheit.

Northwood wurde geschaffen, als die Welt veränderte. Die Russen hatten Sputnik ins Leben gerufen und Amerika war bald folgen. Stauffer und Turner sah das Rennen um Platz. Sie stellte sich eine neue Art von Hochschule und eine, wo die Lehre der Verwaltung führte der Weg. Während die Grenzen von Raum waren ihre Geheimnisse offenbart, Stauffer und Turner verstanden alle Bemühungen - technische, Herstellung, Marketing, Einzelhandel, jede Art von Geschäft - benötigt state-of-the-art, Ethik orientierte Unternehmensführung.

Die Zeit hat den Erfolg, was diese beiden jungen Erzieher namens "The Northwood Idea" validiert - unter Einbeziehung der Lehren aus der amerikanischen freien Unternehmertums Gesellschaft in der College-Klassenzimmer.

Dr. David E. Fry das Ruder übernahm im Jahr 1982 und dann Dr. Keith A. Pretty in 2006 jeweils die gleichen Ideale wie Stauffer und Turner weiter, nie schwankend von den Grundwerten, wuchs und reifte der Universität. Akademisches Lehrpläne erweitert; Northwood ging davon entfernt, ein Institut zu einer anerkannten Universität, der DeVos Graduate School of Management wurde geschaffen und anschließend ausgebaut; die Adult-Studiengang und ihr Programm Zentren erweitert, um mehr als 20 Standorten in acht Bundesstaaten; internationale Programm-Zentren wurden in Malaysia, der Volksrepublik China, Sri Lanka und der Schweiz gebildet; und signifikante Konstruktion wie die Campus Student Life Centers Mehrwert für die Northwood Studenten Erfahrung. Neue Bemühungen wie Aftermarket Studien, Unterhaltung und Sport-Management und Fashion Merchandising zusammen mit einem Campus-Partnerschaft in Montreux, Schweiz, zeigen eine angereicherte Erfahrung für alle unsere Studenten.

Mit einer klar definierten Aufgabe, die zukünftigen Führungskräfte eines globalen, freien Unternehmertums Gesellschaft zu entwickeln, ist Northwood University baut seine Präsenz in nationalen und internationalen Veranstaltungsorten. Professoren sind in der wirtschaftlichen und politischen Dialog engagiert; Studierende sind als Meister in der regionalen und nationalen akademischen Wettbewerben entstehen. An allen Standorten und in allen Geschäftsbereichen, Northwood University mit Energie versorgt wird und verfolgt aktiv die dynamische Programmierung und erhöhte Einfluss.

Northwood University erzieht Manager und Unternehmer - hoch qualifizierte und ethischen Aspekten führend. Mit mehr als 35.000 Alumni und eine lebendige Zukunft vor sich, ist das North Idee am Leben und gesund.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch

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