ENTWICKLUNG DER MENSCHLICHEN RESSOURCEN (MS)

Der Master of Science in Personalentwicklung (MSHRD) richtet sich an Personen, die Fachwissen zur Entwicklung und Verbesserung des individuellen und organisatorischen Lernens, der Talente und der Führungsqualitäten erwerben möchten. Fachleute in der Personalentwicklung sind in der Lage, die Leistung am Arbeitsplatz zu verbessern, indem sie Leistungslücken identifizieren und strategische, evidenzbasierte Lösungen entwickeln, um die Leistung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen zu verbessern. Sie sind bereit, in den Bereichen Lernen und Entwicklung, Talententwicklung, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Inklusion und Vielfalt sowie HR führend zu sein.

MSHRD basiert auf Kompetenzmodellen führender Berufsverbände wie der Association for Talent Development und der Society for Human Resource Management. Sie sind einzigartigen Kompetenzen ausgesetzt, die in traditionellen HRM-Programmen nicht entwickelt wurden, darunter:

Erstellen, Implementieren und Verwalten von Lernprogrammen

Erleichterung und Durchführung von Schulungen

E-Learning gestalten

Formulierung von Strategien zur Talent- und Karriereentwicklung

organisatorische Veränderungen verwalten

Coaching

Förderung der Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz

Verwaltung der Leistung am Arbeitsplatz

führende Teams

Wir bieten eine Online-Version des Programms für Studenten an, die Online-Lernen bevorzugen und nicht lokal sind. Alle unsere Online-Kurse beinhalten interaktive Live-Sitzungen mit dem Kursleiter und Kollegen.

FLEXIBLES PROGRAMM

Abendkurse bieten Flexibilität für Studenten mit Vollzeitbeschäftigung.

Sie können das Programm im Frühjahr oder Herbstsemester beginnen.

Das Programm läuft in 8-wöchigen Semestern über drei akademische Semester.

Sie können das Programm in 15 Monaten abschließen.

Sie können das Programm von Angesicht zu Angesicht oder online abschließen.

Unser Lehrplan ermöglicht es Ihnen, das Lernen sofort anzuwenden, um Auswirkungen auf Ihren Arbeitsplatz zu haben. Lernen Sie mit der Fakultät für Wissenschaftler und Praktiker durch projektbasiertes Lernen. Die Kursarbeit des Programms verbindet Forschung mit realen Erfahrungen und hat einen soliden Fokus auf den Aufbau von Fähigkeiten. Im Mittelpunkt unseres Lehrplans steht das Lernen als Mittel zur langfristigen strategischen Verbesserung der individuellen und organisatorischen Leistung.