MSc in Personalmanagement und Arbeitsbeziehungen
Alliance Manchester Business School - The University of Manchester
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Manchester, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Auf dem Campus
Dauer
12 Monate
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
GBP 29.500 / per year *
Bewerbungsschluss
01 Jul 2024
frühestes Startdatum
Sep 2024
* UK-Studenten pro Jahr: £ 13.500 | Internationale, einschließlich EU-Studenten pro Jahr: £24.000
Einführung
Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter führen und entwickeln, ihr Wohlbefinden sicherstellen und sich ändernde Arbeitsgesetze verstehen. Sie erwerben fortgeschrittene Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie auf eine Karriere als vielseitiger Personalpraktiker vorbereiten. Sie haben auch die Möglichkeit, an einem Live-Arbeitsgerichtsfall zu arbeiten, der wertvolle praktische Erfahrungen vermittelt. Der Kurs ist vom Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) akkreditiert.
Menschen stehen im Mittelpunkt jeder Organisation, daher ist die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu entwickeln, ihr Wohlbefinden zu gewährleisten und sich ändernde Arbeitsgesetze zu verstehen, für das Überleben des Unternehmens von entscheidender Bedeutung.
Admissions
Lehrplan
CIPD-Kursanerkennung
Der Kurs ist vom Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) akkreditiert und bietet die Möglichkeit, Ihre Karriere durch eine professionelle Mitgliedschaft zu beschleunigen. Sie können Ihr Studium verbessern, indem Sie zusätzliche CIPD-Komponenten belegen, die Sie auf die CIPD-Mitgliedschaft vorbereiten.
Um sich für eine Mitgliedschaft zu qualifizieren, müssen Sie an einer Reihe von Skills-Workshops mit Präsentationen von Gastrednern teilnehmen und eine Reihe von Aktivitäten absolvieren, mit denen Sie praktische HR-Fähigkeiten entwickeln können.
Sie treten dem CIPD als studentisches Mitglied bei und wenn Sie alle Kurseinheiten (einschließlich der Dissertation) und die CIPD-Komponenten bestanden haben, wird Ihre CIPD-Mitgliedschaft automatisch zu einem assoziierten Mitglied aktualisiert. Sobald Sie Ihr Wissen am Arbeitsplatz angewendet haben, können Sie eine Chartered Membership beantragen.
Wenn Sie sich besonders für internationales Personalmanagement und/oder vergleichende Arbeitsbeziehungen interessieren, sollten Sie vielleicht unseren MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations in Betracht ziehen.
Details zu den Kurseinheiten
Während des Studiums erwerben Sie insgesamt 180 Credits. Die acht unterrichteten Module in den Semestern eins und zwei umfassen insgesamt 120 Credits und bestehen sowohl aus obligatorischen als auch aus optionalen Lehreinheiten, die in der folgenden Liste eingesehen werden können.
Während der Sommerzeit führen Sie Ihre Forschungsarbeit im Wert von 60 Credits durch. Beispiele für aktuelle Dissertationsprojektthemen sind:
- Beschäftigungssicherheit in inländischen Privatunternehmen in Südchina
- Die Rolle der Gewerkschaften bei der Gleichstellung der Geschlechter
- Die Fairness des Belohnungsmanagements und Auswirkungen auf die Mitarbeiterbindung
- Diskriminierung aufgrund von Behinderung
- Organisationsgrenzen und Zeitarbeitskräfte
- Work-Life-Balance in China
Kursarbeit und Bewertung
Die Bewertung in den Kurseinheiten variiert und umfasst eine Kombination aus Prüfungen, Essays, Kursarbeiten, Aufgaben, Berichten und Gruppenpräsentationen. Eine Dissertation wird auch im letzten Semester über den Sommer durchgeführt.
Programmergebnis
- Entwickeln Sie Kenntnisse über die theoretischen Grundlagen und die praktische Praxis des Personalmanagements und der Arbeitsbeziehungen, sowohl in Großbritannien als auch international
- Bauen Sie Verständnis für strategische Veränderungen im HRM auf
- Gewinnen Sie strategische Einblicke und verbessern Sie Ihren Lebenslauf, indem Sie an Workshops teilnehmen, die von HR-Praktikern durchgeführt werden
- Arbeit an einem Live-Arbeitsgerichtsfall
- Die Zulassung durch das Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt.
Stipendien und Finanzierung
Besondere Merkmale
Studentenpreise
Die Business School vergibt drei mit dem CIPD-Programm verbundene Preise. Einer ist für das beste Portfolio, einer für den besten Management Research Report und einer für den insgesamt besten Studenten. Weitere Einzelheiten zu den Preisen werden während des Programms bekannt gegeben.